筆試時(shí)間：11月27日（若受新冠疫情影響需延遲組織筆試，筆試時(shí)間另行通知）

筆試地點(diǎn)：另行通知

（五）面試。

1.確定進(jìn)入面試資格人選。

筆試結(jié)束后，由桂林市人力資源和社會(huì)保障局在參加筆試人員中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定擬進(jìn)入面試人選（經(jīng)同意筆試開考比例不足1:3的職位除外）。

有0分、缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員，不能入圍面試。 

2.面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)。

面試形式分為公共面試、專業(yè)面試兩種形式。每個(gè)職位只采取其中一種面試形式，具體面試形式詳見《桂林市2021年度事業(yè)單位面向全國(guó)高校招聘急需緊缺專業(yè)人才職位計(jì)劃表》（附件1）。

面試時(shí)間：11月28日（若受新冠疫情影響需延遲組織面試，面試時(shí)間另行通知）

面試地點(diǎn)：另行通知

3.面試的組織管理。

面試工作由桂林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一制定具體方案并組織實(shí)施,全程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試考官小組由7人組成，考官從考官庫中隨機(jī)抽取。

面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。報(bào)考人員按抽簽序號(hào)進(jìn)入考場(chǎng)面試，考官逐一獨(dú)立給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位個(gè)人報(bào)名信息的按扣3分處理。

4.公布面試成績(jī)。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格成績(jī)需達(dá)60分，方能進(jìn)入面談簽約程序。

（六）面談簽約。

面試結(jié)束后，按照同一職位報(bào)考人員面試成績(jī)，從高分至低分按1:1比例確定面談簽約人員。2020年、2021年已取得畢業(yè)證的報(bào)考人員進(jìn)行面談，不進(jìn)行簽約，下步進(jìn)行考察、體檢、公示、聘用。2022年畢業(yè)的報(bào)考人員進(jìn)行面談、簽約，并由招聘單位及主管部門與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案，作為今后擬聘人員順利畢業(yè)并按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù)的依據(jù)。

（七）考察。

與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生在順利畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書后應(yīng)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，招聘單位對(duì)考生進(jìn)行考察，考察時(shí)要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)，考察合格后向桂林市人力資源和社會(huì)保障局提交考察材料。

（八）體檢。

經(jīng)考察合格的考生由桂林市人力資源和社會(huì)保障局組織體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

（六）公示及聘用。

經(jīng)體檢合格的考生確定為擬聘用人員，并在招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)查實(shí)，經(jīng)核查屬實(shí)，不得聘用。初次就業(yè)的受聘人員試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以確定崗位；不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通。

（二）在招聘過程中出現(xiàn)自愿放棄相應(yīng)資格或體檢、考察不合格的，按規(guī)定從面試合格成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）本次招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。對(duì)提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

（四）筆試、面試期間嚴(yán)格按照《桂林市2021年面向全國(guó)高校招聘急需緊缺專業(yè)人才考試期間疫情防控注意事項(xiàng)》（附件5）做好疫情防控工作

（五）咨詢電話：0773-2866296。

相關(guān)網(wǎng)站：

桂林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.guilin.gov.cn/

桂林人才網(wǎng)https://www.glrcw.com

附件：1.桂林市2021年面向全國(guó)高校招聘急需緊缺專業(yè)人才職位計(jì)劃表.xls

2.桂林市2021年面向全國(guó)高校招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表.doc

3.桂林市2021年面向全國(guó)高校招聘急需緊缺專業(yè)人才考生信息表.xlsx

4.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls

5.桂林市2021年面向全國(guó)高校招聘急需緊缺專業(yè)人才考試期間疫情防控注意事項(xiàng).doc

                        桂林市人力資源和社會(huì)保障局

                              2021年11月2日