按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“健康碼”，現(xiàn)場資格審核（面試）前，考生須接受“健康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測，當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場資格審核（面試）。如考前14天內(nèi)有過國家公布的中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史，或與確診或疑似病例，有接觸史的人員，請按防疫部門有關(guān)要求配合做好疫情防控管理。
相關(guān)防控要求將根據(jù)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
具體地點(diǎn)、時(shí)間、要求將在報(bào)名網(wǎng)站上提前發(fā)布。
（一）初定時(shí)間及地點(diǎn)
1.南京市：現(xiàn)場資格審核時(shí)間為11月27日（周六），面試時(shí)間為11月28日（周日）。
2.蘇州市：現(xiàn)場資格審核時(shí)間為12月4日（周六），面試時(shí)間為12月5日（周日）。
3.南昌市：現(xiàn)場資格審核時(shí)間為12月11日（周六），面試時(shí)間為12月12日（周日）。
具體時(shí)間、地點(diǎn)如有變化，將在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。
（二）現(xiàn)場資格審核相關(guān)要求
1.審核材料。通過綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)的報(bào)考人員須進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，須提前登錄2022年張家港市教師招聘信息管理系統(tǒng)自行打印報(bào)名表、面試通知書、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)材料目錄各1份，帶至現(xiàn)場確認(rèn)。另需出示下列材料的原件并提交復(fù)印件。
①本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、教師資格證（暫無教師資格證者須簽訂限期取得承諾書）、在校期間所學(xué)課程成績單和報(bào)名材料上傳時(shí)的相關(guān)證書（件）。
②碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書；博士研究生提供碩士研究生及本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
③留學(xué)回國人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
現(xiàn)場資格審核通過后，在面試通知書上蓋章確認(rèn)。
2.注意事項(xiàng)。逾期不參加現(xiàn)場資格審核的考生，視作自動(dòng)放棄參加面試資格。經(jīng)現(xiàn)場資格審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消其面試資格。
報(bào)考者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)考等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消面試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
面試資格取消后，不再遞補(bǔ)面試人員。
（三）面試相關(guān)要求
1.面試形式。結(jié)構(gòu)化面試�？偡�100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。
2.總成績計(jì)算。按綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)考評(píng)成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算考試總成績。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。如總成績相同，以面試成績高者在前，如綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)成績和面試成績均相同的組織加試。
七、體檢、選崗、考察（政審）
進(jìn)入體檢的人選按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不合格者不得錄用。
通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員按本崗位考試總成績排名從高分到低分依次選崗；選崗形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)或不服從選崗工作安排的，取消錄用資格。
對(duì)選崗分配人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)考察（政審）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生。
八、公示及錄用
從考試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港教育信息化公共服務(wù)平臺(tái)（http://www.zjgedu.cn/）上公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，批準(zhǔn)擬錄用人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)至張家港市教育局領(lǐng)取《錄用通知書》。具體時(shí)間另行通知。
被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校（單位）辦理人事關(guān)系的派遣（轉(zhuǎn)移）手續(xù)。因考生體檢、考察（政審）不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)�！朵浻猛ㄖ獣烽_出之日起放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。事業(yè)編制錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及聘用合同；備案制錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及勞動(dòng)合同。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
錄用人員須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，逾期作自動(dòng)放棄處理，如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。事業(yè)單位聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用（勞動(dòng)）合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用（勞動(dòng)）合同。凡在約定時(shí)間內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用（勞動(dòng)）合同，自謀職業(yè)。
九、考試費(fèi)用
本次招聘不收取報(bào)考者報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-58218898。
十一、本《公告》由張家港市教育系統(tǒng)校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：王老師0512-58222470，余老師0512－58155292，侯老師0512－58150772。
附件：2022年張家港市教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位簡介表.xls
張家港市教育系統(tǒng)校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年11月2日
