心理品質(zhì)測(cè)試采用線上方式，由考生在家中通過(guò)自備的電腦作答。心理品質(zhì)測(cè)試結(jié)果不公布，僅在后續(xù)環(huán)節(jié)中作為參考。所有通過(guò)基本能力測(cè)試的教師崗位考生和無(wú)需參加基本能力測(cè)試的非教師崗位考生均須參加心理品質(zhì)測(cè)試。參加了心理品質(zhì)測(cè)試的考生方可參加筆試，未按時(shí)參加的考生視為自動(dòng)放棄資格。
（四）筆試
時(shí)間和地點(diǎn)：在線下進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)在廣州市，以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等�？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分100分，合格線為60分，按30%折算計(jì)入綜合成績(jī)，成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一輪。按筆試成績(jī)高低順序，各崗位按擬聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格審查的人員名單。未達(dá)到上述比例的，按滿足條件的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格審查人員。
應(yīng)屆博士畢業(yè)生、具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位的社會(huì)人員，以及生源地為廣州市越秀區(qū)的公費(fèi)師范生不參加筆試，以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)，進(jìn)入資格審查不受1:5的比例限制。
根據(jù)《廣東省2021年下半年人事考試疫情防控工作操作指引》（粵人社函〔2021〕243號(hào)）防疫規(guī)定，考生須遵守疫情防控須知，“粵康碼”為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史）、擁有考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明且體溫正常的方可正常參加考試。因線下筆試與線上心理品質(zhì)測(cè)試間隔時(shí)間可能較短，請(qǐng)外地考生關(guān)注公告，提前了解考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)政策，計(jì)劃好抵穗時(shí)間，并按屬地化要求和規(guī)定進(jìn)行管理，以免需進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察等耽誤考試。因個(gè)人時(shí)間安排或疫情防控導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)參加公開(kāi)招聘考試的，視為自愿放棄資格，不再另行安排補(bǔ)考。
（五）資格審查和遞補(bǔ)資格審查
時(shí)間和地點(diǎn)：在線下進(jìn)行，地點(diǎn)設(shè)在廣州市，以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
若有考生在資格審查環(huán)節(jié)出現(xiàn)沒(méi)有按時(shí)到達(dá)、自愿放棄、條件不符、在資格審查工作結(jié)束前沒(méi)有將所需材料補(bǔ)齊，或行政主管部門認(rèn)定不符合崗位資格等情況，將取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按照筆試分?jǐn)?shù)高低，依次安排下一名符合條件的考生進(jìn)入遞補(bǔ)資格審查。
進(jìn)入遞補(bǔ)資格審查者若出現(xiàn)上述情況，將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。在面試開(kāi)考前，招聘單位可視情況選擇是否繼續(xù)按照筆試分?jǐn)?shù)高低，安排符合條件的考生遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。
考生須本人攜帶有效二代身份證原件和相關(guān)材料參加資格審查或遞補(bǔ)資格審查。原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回，兩份復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)上交�？忌峤坏牟牧媳仨氄鎸�(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。
（六）面試
時(shí)間和地點(diǎn)：在線下進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)在廣州市，以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
教師崗位（教育發(fā)展研究院崗位除外）主要采用試講（15分鐘）和答辯（5分鐘）的形式，總時(shí)間20分鐘，備考時(shí)間20分鐘；
非教師崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，時(shí)間15分鐘；
教育發(fā)展研究院崗位采用結(jié)構(gòu)化面試（10分鐘）和非結(jié)構(gòu)化面試（10分鐘）的形式，總時(shí)間20分鐘。
面試主要考察報(bào)考崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，滿分100分，合格線為60分，按70%折算計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一輪。
按筆試、面試分?jǐn)?shù)所占比例計(jì)算綜合成績(jī)，總分為100分，合格線60分。以綜合成績(jī)的高低順序，從成績(jī)合格考生中，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分，則按面試成績(jī)排序確定。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則另行增加一輪面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（七）補(bǔ)錄
時(shí)間：以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
地點(diǎn)：在線下進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)在廣州市，以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
若有招聘崗位沒(méi)有考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，相關(guān)招聘單位可根據(jù)需要選擇是否啟動(dòng)補(bǔ)錄程序，補(bǔ)錄對(duì)象為進(jìn)入其他崗位面試，成績(jī)合格，但沒(méi)有入圍體檢的考生。相關(guān)考生可根據(jù)補(bǔ)錄崗位的專業(yè)等報(bào)名條件，在補(bǔ)錄環(huán)節(jié)選擇補(bǔ)錄崗位進(jìn)行二次報(bào)名，報(bào)名通過(guò)的考生參加一輪補(bǔ)錄面試。補(bǔ)錄面試滿分100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，補(bǔ)錄面試成績(jī)合格考生中，根據(jù)補(bǔ)錄崗位招聘數(shù)量，按照補(bǔ)錄面試成績(jī)從高到低，等額確定補(bǔ)錄崗位的體檢人員，補(bǔ)錄不設(shè)遞補(bǔ)。若啟動(dòng)補(bǔ)錄環(huán)節(jié)，以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
四、體檢和考察
（一）體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
（二）考察。按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。突出師德師風(fēng)考察，將師德表現(xiàn)作為教師招聘和聘用的首要內(nèi)容，在聘用考察中嚴(yán)格執(zhí)行師德表現(xiàn)一票否決制度�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考生須按要求，配合考察小組開(kāi)展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作。
有下列情形之一的，招聘單位可在同崗位考試綜合成績(jī)合格的人員中，按照綜合成績(jī)的高低順序，依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察，由招聘單位決定。
1.體檢不合格的；未按時(shí)、按要求進(jìn)行體檢的；考生放棄體檢的。
2.考察不合格的；考生不配合導(dǎo)致工作受阻，不能在1個(gè)月內(nèi)完成考察的；考察人選放棄考察的。
3.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、公示和聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州市越秀區(qū)教育專欄對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿符合條件的人員報(bào)越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)考生資格等不符合報(bào)名條件、考生本人放棄，或在1個(gè)月內(nèi)未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，在同崗位綜合成績(jī)合格人員中，按照綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)其他考生。
（二）工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和招聘單位的工資分配制度執(zhí)行，根據(jù)考生報(bào)考所使用的符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位進(jìn)行公示、聘用和核定工資待遇。
（三）實(shí)行試用期制度。工齡滿一年以上的擬聘人員試用期為半年，工齡未滿一年的擬聘人員試用期為一年。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。
（四）根據(jù)《越秀區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理改革實(shí)施方案》（越教字〔2018〕265號(hào)），越秀區(qū)教師實(shí)行“區(qū)管校聘”管理，考生須服從越秀區(qū)教育局工作安排，否則視為自愿放棄聘用資格。
（五）報(bào)名教育集團(tuán)招聘崗位的，由教育集團(tuán)結(jié)合實(shí)際情況，在集團(tuán)內(nèi)學(xué)校統(tǒng)籌安排聘用單位。
六、其他說(shuō)明
（一）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以此次公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求、胡亂填報(bào)、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格；如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。因此造成的后果，由考生本人承擔(dān)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證等公告規(guī)定證件。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的考生，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試�？忌诳荚嚒Ⅲw檢時(shí)證件不齊或不符合要求的，將取消其考試、體檢資格。
（四）考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（五）考生須恪守誠(chéng)信原則。具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾，違背承諾的記入失信人員名單。
（六）聘用崗位按照《廣州市越秀區(qū)教育局2022年第一次公開(kāi)招聘教職員崗位表》（附件1）中相應(yīng)崗位的崗位等級(jí)執(zhí)行。若考生具備高于崗位表中崗位等級(jí)的專業(yè)技術(shù)資格，但聘用后招聘單位暫時(shí)不能按照考生具備的專業(yè)技術(shù)資格安排相應(yīng)崗位的，考生必須服從單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。此類考生一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
（七）根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》（穗人社函〔2020〕604號(hào)）中《廣東省跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評(píng)審和確認(rèn)規(guī)定》的要求，并結(jié)合我區(qū)實(shí)際，非廣東省職稱報(bào)考的人員，須于入職后一年內(nèi)按要求完成重新評(píng)審或確認(rèn)原職稱，否則取消聘用資格。
（八）報(bào)考人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中或應(yīng)聘后被發(fā)現(xiàn)有下列行為，或存在不符合此次報(bào)考條件事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已簽訂聘用協(xié)議的，招聘單位據(jù)此解除該協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的；
2.在考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊的；
3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.未按公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定及本公告的要求報(bào)名或考試的；
6.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
（九）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，越秀區(qū)教育局將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。若有調(diào)整，相關(guān)公告將在廣州市越秀區(qū)教育專欄上公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注。
（十）考生可自公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午9:30—11:30，下午14:30—17:00撥打電話咨詢。為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告和崗位表等信息；如仍有疑問(wèn)，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)考生是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。其中：
1.涉及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問(wèn)題的，可聯(lián)系技術(shù)支持電話：400-838-9296；
2.涉及具體招聘公告或招聘政策疑問(wèn)的，可聯(lián)系咨詢電話：020-83717715；
3.涉及具體招聘崗位疑問(wèn)的，可聯(lián)系咨詢《廣州市越秀區(qū)教育局2022年第一次公開(kāi)招聘教職員崗位表》（附件1）中相關(guān)招聘單位；
4.監(jiān)督電話：020-87784260。
未盡事宜，以廣州市越秀區(qū)教育局解釋為準(zhǔn)。
廣州市越秀區(qū)教育局
2021年11月3日
附件：
1.廣州市越秀區(qū)教育局2022年第一次公開(kāi)招聘教職員崗位表.xlsx
2.廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）.pdf
