考核前，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件（各1份）：
1.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料（如中共黨員、運(yùn)動(dòng)員證書(shū)等證明材料）；
2.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
（二）考核方式
考試分為：試講和面試。分別按60%和40%比例計(jì)入總成績(jī)。
試講：按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。試講主要測(cè)試應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力及操作水平。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)由主評(píng)官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按試講成績(jī)從高分到低分排序，按崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，合格者不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試：面試按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。學(xué)校現(xiàn)有非事業(yè)編制人員參加本單位或本部門崗位公開(kāi)招聘考試考核的，該單位或部門參加考試考核的考官不得超過(guò)該崗位參會(huì)考官總數(shù)的30%。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)由主評(píng)官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，不合格者不予聘用。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分�？偝煽�(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝試講成績(jī)×60%+面試×40%。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、聘用與公示
學(xué)校根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省工業(yè)和信息化廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期滿、無(wú)異議的人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用審批后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在約定期限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-85842218
聯(lián)系人：劉老師
七、招聘工作監(jiān)督
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-85842007
聯(lián)系人：吳老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省工業(yè)和信息化廳
舉報(bào)信箱：jjz@jseic.gov.cn舉報(bào)電話、傳真:025-83305200
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83230723，83236078
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年11月3日
