3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
（二）資格復(fù)審
1.筆試之前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報(bào)名材料原件，由學(xué)校對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審具體安排將在無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布通知，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考核，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下原件及復(fù)印件：身份證、黨員證明、主要學(xué)生干部證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料。國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。若有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷或企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷者，請(qǐng)補(bǔ)充提供有關(guān)證明。
3.社會(huì)人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：身份證，黨員證明、最高學(xué)歷、學(xué)位證書，擔(dān)任主要學(xué)生干部證明或高校輔導(dǎo)員工作證明或企事業(yè)單位專職從事思想政治工作證明，以及報(bào)考崗位要求的其它證明。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
4.應(yīng)聘人員凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。
（三）考試方式
1.專任教師崗位（1號(hào)崗）的招考方式采用筆試與試講。主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和綜合能力。筆試成績(jī)合格線為60分（滿分為100分），根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定試講人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定試講人選，筆試成績(jī)、參加試講人員姓名、崗位、排名在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)于無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公布。試講成績(jī)合格線為60分（滿分100分），試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×70%。
2.專職輔導(dǎo)員崗位（2號(hào)崗）、少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位（3號(hào)崗）招考方式采用筆試與面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能。筆試成績(jī)合格線為60分（滿分為100分），根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選，筆試成績(jī)、參加面試人員姓名、崗位、排名在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)于無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公布。面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
（四）自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作，一般在50個(gè)工作日內(nèi)完成。未能在50個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說明原因。
四、體檢、考察
1.考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各考試（測(cè)試）人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
3.因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，一次性在考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期），專任教師崗人員正式入職后需按照學(xué)校新入職教師崗位能力提升暫行管理辦法進(jìn)行管理。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
六、招聘政策咨詢
無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0510-81838865
聯(lián)系人：邵老師、張老師
七、招聘工作監(jiān)督
無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0510-81838836
聯(lián)系人：胡老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83230723。
無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年11月9日
