面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。達(dá)不到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能確定為面試入圍人員。
（3）面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。
（4）發(fā)布面試公告。面試公告需在面試日5天前發(fā)布，在孝感人事考試網(wǎng)和大悟縣人民政府官方網(wǎng)站同步發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
（5）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行面試成績合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。
（6）面試由大悟縣自行組織，委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行組織，具體事宜見面試公告。
3、考試成績計(jì)算
（1）成績權(quán)重。《綜合能力知識測試》卷面滿分為100分；面試滿分為100分。筆試成績、面試成績分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績。
（2）計(jì)分辦法。成績計(jì)算公式為：考生綜合成績=（筆試成績+政策加分）×50%+面試成績×50%。考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。免筆試考生面試成績即為考生綜合成績。
（3）考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時(shí)，面試成績高者居前；筆試、面試成績都相同時(shí)，加試。
（4）加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在筆試科目成績總分增加5分。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。
申請程序：符合享受優(yōu)惠政策的人員須持下載并填寫的《大悟縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員享受優(yōu)惠政策審核表》（附件2）（原件一份），以及服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)所在地縣級以上項(xiàng)目主管部門證明材料、本人年度考核等相關(guān)證明材料（復(fù)印件一份），按規(guī)定時(shí)間到大悟縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股辦理筆試加分手續(xù)。逾期不申請的，視為放棄加分。
上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)（役）時(shí)間截至2021年10月31日。
（四）體檢、考察
1、根據(jù)考生綜合成績（免筆試考生按照面試成績），依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。達(dá)不到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。
3、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
4、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
（五）公示、聘用
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，在大悟縣人民政府官網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。公示期間如有人放棄，不再遞補(bǔ)。
六、招聘工作紀(jì)律
公開招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委及社會各界監(jiān)督，對招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
七、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
八、其他
1、本公告中有關(guān)政策口徑由大悟縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2、因疫情等原因需推遲考試另行通知。
3、本方案未盡事宜，由大悟縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同縣人社局、縣教育局、衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
人社局事業(yè)單位人事管理股：0712-7265891
大悟縣人事考試院：0712-7265903
大悟縣教育局：0712-7233887
大悟縣衛(wèi)健局:0712-7238095
大悟縣紀(jì)委監(jiān)委：0712-7222524
附件1、大悟縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃及條件表.xls
大悟縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年11月11日
