1.筆試
（1）筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為所報(bào)職位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以閉卷方式進(jìn)行，筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄，筆試時(shí)請(qǐng)攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試（系統(tǒng)打�。＿M(jìn)入筆試的考生須提供有效期內(nèi)健康碼、行程碼和48小時(shí)內(nèi)三級(jí)醫(yī)院開具的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。
（3）防疫具體事宜詳見附件2。《洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書》于參加筆試時(shí)交給入場(chǎng)審核工作人員。
2.面試資格確認(rèn)
進(jìn)入面試階段的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，提供與網(wǎng)上報(bào)名材料一致的原件及復(fù)印件各1份。包括：
（1）《2021年洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘工作人員報(bào)名表》（系統(tǒng)打印）；
（2）有效身份證；
（3）本科、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件。國(guó)內(nèi)畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；
（4）黨員證明材料，由學(xué)校組織部門或單位組織部門或其他黨組織關(guān)系所在單位出具證明（加蓋公章并注明聯(lián)系人及電話備查）；
（5）《2021年洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘工作人員準(zhǔn)考證》（系統(tǒng)打�。�。
上述資料按序號(hào)順序整理，現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)原件、提交復(fù)印件。若現(xiàn)場(chǎng)不能提供原件，恕不接受報(bào)名。
3.面試
根據(jù)筆試成績(jī)確定面試人選，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試階段。因考生自動(dòng)放棄面試形成的面試資格空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若按照筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)未達(dá)到1:3比例時(shí)，筆試通過人員全部進(jìn)入面試。
（1）教師職位面試滿分為100分。面試采取試講（板書式）和答辯形式。音樂、戲劇、戲曲和體育專業(yè)的面試采取試講（板書式）、答辯和專業(yè)技能測(cè)試的形式，試講和答辯占面試成績(jī)的60%，專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%，專業(yè)技能測(cè)試中請(qǐng)自帶相關(guān)用具或樂器。試講內(nèi)容為所報(bào)職位的專業(yè)骨干課程內(nèi)容，具體試講內(nèi)容從指定的教材中隨機(jī)抽取，每位考生20分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。15分鐘試講、5分鐘答辯。答辯內(nèi)容包括應(yīng)聘專業(yè)知識(shí)和個(gè)人綜合素質(zhì)測(cè)試。音樂、戲劇、戲曲和體育專業(yè)技能測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。
（2）黨政管理職位面試滿分為100分。采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行。每人考試時(shí)間15分鐘，主要測(cè)試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等能力。
（3）面試時(shí)應(yīng)聘人員須持身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加面試。
（4）面試資格審查結(jié)果、面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lypt.edu.cn/）通知公告欄公布。
（四）公布考試總成績(jī)
考試總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃，則該職位考生面試成績(jī)不得低于80分，低于80分者不予聘用；若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃，則該職位考生面試成績(jī)不得低于70分，低于70分者不予聘用。
若總成績(jī)相同時(shí)，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高分到低分確定排名。
面試當(dāng)天未到場(chǎng)者面試成績(jī)視為零分。
（五）體檢和考察
體檢工作由我院組織實(shí)施，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報(bào)考的同一職位并參加面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若體檢合格人員與其他單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，體檢合格后三日內(nèi)須提供解除聘用手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄招錄資格，形成的職位空缺，可從報(bào)考的同一職位并參加面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和《河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
對(duì)體檢合格人員按擬聘用計(jì)劃1:1的比例進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)為思想政治素質(zhì)、意識(shí)形態(tài)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力�？疾煨杼峁┑牟牧狭硇型ㄖ�
考察期為兩周，要求考察對(duì)象在學(xué)院相關(guān)工作崗位輪崗試用。
進(jìn)入考察期后形成的職位空缺不再遞補(bǔ)。
（六）擬聘人員公示
體檢、考察合格并符合以上條件的人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
六、聘用
公示期滿，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，經(jīng)研究同意后，辦理事業(yè)單位入編手續(xù)，各種待遇按洛陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。達(dá)到學(xué)院專業(yè)教師優(yōu)秀碩士條件的，相關(guān)待遇按照《洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法》的規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校為新招聘教師提供教師公寓，同時(shí)符合相關(guān)條件的人員可享受市青年人才相關(guān)待遇。
新聘用人員試用期為1年。試用期滿后，按照要求進(jìn)行期滿考核，考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的按照相關(guān)規(guī)定取消聘用。
新聘用人員須與我院簽訂連續(xù)服務(wù)滿6年（包括試用期）的聘用協(xié)議，中途違約者，按照協(xié)議執(zhí)行。
本次招聘工作各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜將及時(shí)在洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（http://www.lypt.edu.cn/）通知公告欄進(jìn)行公布。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全過程在監(jiān)督工作組監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督工作組對(duì)舉報(bào)的違紀(jì)線索進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。
咨詢電話：0379-62233835
監(jiān)督電話：0379-62230272
本公告解釋權(quán)歸洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
附件：
