（五）筆試及面試
1.筆試和面試時間、地點：
第一場：在廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)舉行，11月26日15:00-16:00筆試，11月27日8:30開始面試。根據(jù)招聘地點目前疫情防控要求，應(yīng)試人員為參加本場招聘的通過資格審查的廣西師范大學(xué)2022屆畢業(yè)生。
第二場：在南寧師范大學(xué)明秀校區(qū)舉行，12月11日15:00-16:00筆試，12月12日8:30開始面試。根據(jù)招聘地點疫情防控要求，由南寧師范大學(xué)確定可入校參加考試的人員范圍。
2.筆試（基礎(chǔ)知識考試）工作
（1）筆試開考比例：崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達1：3的方可開考，對于達不到1：3比例需要開考的崗位，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后方可開考。
（2）筆試內(nèi)容及分值：筆試主要測試應(yīng)聘者教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)教法等知識，筆試成績滿分為100分。
3.面試（試講）工作
（1）面試開考比例：按照招聘崗位筆試成績從高分到低分順序，按崗位招聘計劃與報考人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選范圍，由工作人員通知進入面試人選到指定地點領(lǐng)取面試通知書；筆試前報名人數(shù)已達到開考比例的崗位，因個別放棄筆試造成面試達不到開考比例但確需開考的，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后才能進入面試程序（市人社局已審批同意筆試達不到開考比例開考的崗位，面試程序不再上報）。
本次招聘筆試成績僅作為進入面試環(huán)節(jié)依據(jù)，不計入考生聘用最終總成績。
（2）面試內(nèi)容及分值：面試主要考核崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識，統(tǒng)一采取試講方式進行。面試時間每人20分鐘，其中：備課10分鐘，試講10分鐘；面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因報考人員缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位報考人員面試成績70分(含70分)以上為合格，報考人員面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績按四舍五入計算，保留到小數(shù)點后兩位。面試成績當(dāng)天公布。面試成績作為是否進入考核環(huán)節(jié)的主要依據(jù)。
（3）面試要求。招聘學(xué)校及主管部門不得向面試評委提供報考人員的個人信息，不得介紹報考人員與評委見面。報考人員面試時不得向評委透露本人姓名、所在學(xué)校、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績的20%；透露姓名等情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。
（六）確定聘用意向人員
面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的面試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定聘用意向人選。出現(xiàn)以下情形的，增加篩選條件或方式確定聘用意向人選：
通過筆試進入面試人員，面試成績并列的，以筆試成績高的確定為聘用意向人選；面試成績、筆試成績都相同時，由市教育局商市人社局通過加試方式確定聘用意向人選。
（七）簽訂協(xié)議書
確定聘用意向人選后，由用人單位、聘用意向人選及畢業(yè)院校簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，由市人社局、市教育局與聘用意向人選簽訂《2021年百色市直公辦高中急需緊缺學(xué)科教師專項招聘聘用意向協(xié)議書》。
（八）考核
1.考核時間：廣西師范大學(xué)專場的擬聘用人員考核時間擬定11月28日；南寧師范大學(xué)專場的擬聘用人員考核擬定12月13日。具體時間以招聘學(xué)校工作人員通知為準(zhǔn)。
2.考核辦法:由各招聘學(xué)校組織實施考核，重點考核擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，對有違紀(jì)違法記錄或有違背師德師風(fēng)要求的，實行一票否決�？己酥谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行考核。
（九）體檢
由市人社局、市教育局于2022年8月組織擬聘用人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照桂人社發(fā)〔2011〕155號和百政辦〔2012〕30號文件要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢經(jīng)費由擬聘用人員承擔(dān)。
擬聘用人員對體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)體檢不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補人選進行考核，考核合格再進行體檢。
（十）公示
體檢通過的擬聘用人員，在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
（十一）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果無異議的，由招聘單位的主管部門和同級人力資源和社會保障部門根據(jù)招聘計劃，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、防疫要求
（一）報考人員進入招聘活動現(xiàn)場前，應(yīng)主動接受體溫測量、健康碼、行程碼查驗。持“健康綠碼”及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進入招聘現(xiàn)場。
報考人員現(xiàn)場檢測體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，需到隔離觀察區(qū)等候，使用水銀體溫計再次測量體溫，仍然不正�；蛉杂锌人缘犬惓０Y狀的人員，不能進入招聘現(xiàn)場。
（二）報考人員必須遵守招聘活動紀(jì)律和疫情防控要求，服從工作人員的管理，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外，進出活動現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
（三）如疫情防控形勢發(fā)生變化，將根據(jù)上級部門相關(guān)要求適時調(diào)整招聘活動相關(guān)安排，以具體相關(guān)通知為準(zhǔn)。
六、其他事宜
（一）本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2021年10月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
（二）凡涉及本次專項招聘重大事項或未盡事宜，由招聘工
作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本公告由市教育局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
（三）聯(lián)系方式。
1.市教育局：0776-2840842。
2.市人社局：0776-2841758。
附件：
