五、考核
1．開(kāi)考比例：本次公開(kāi)招聘，崗位編號(hào)1、2、3、4的崗位不設(shè)開(kāi)考比例，崗位編號(hào)5的崗位開(kāi)考比例為1:3，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理。
2．考核時(shí)間及地點(diǎn)
考核地點(diǎn)：無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院（無(wú)錫市惠山區(qū)藕塘職教園區(qū)）。
具體時(shí)間及地點(diǎn)由無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過(guò)電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員。
3．考核環(huán)節(jié)及方式
考核由學(xué)校統(tǒng)一組織，考核包括教學(xué)試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。具體辦法如下：
（1）教學(xué)試講
考核小組通過(guò)應(yīng)聘人員課堂教學(xué)，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。教學(xué)試講滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰，教學(xué)試講成績(jī)占總成績(jī)的60%。
（2）面試
考核小組圍繞專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、科研學(xué)術(shù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀、心理素質(zhì)、抗壓能力等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，并作出評(píng)價(jià)意見(jiàn)，面試滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰，面試成績(jī)占總成績(jī)40%。
考試全部結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)及所占比例計(jì)算出總成績(jī)。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單�？偝煽�(jī)相同時(shí)以教學(xué)試講成績(jī)高的優(yōu)先。
六、體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。
學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
七、公示及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議人員由學(xué)校按規(guī)定及時(shí)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理進(jìn)編手續(xù)，簽訂聘用合同，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因考生個(gè)人原因未在規(guī)定日期前辦理進(jìn)編手續(xù)或未與原單位解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的，取消錄用資格。
錄用人員實(shí)行試用期制，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗�？己瞬缓细竦模獬赣藐P(guān)系。符合學(xué)�！陡邔哟稳瞬乓M(jìn)與管理辦法》規(guī)定的錄用人員服務(wù)期為5年，試用期包含在服務(wù)期內(nèi)。
在辦理錄用手續(xù)前，因體檢、考察不合格或考生個(gè)人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。
八、引進(jìn)政策及待遇
1.引進(jìn)人員均列入全額撥款事業(yè)編制。
2.符合學(xué)校《高層次人才引進(jìn)與管理辦法》引進(jìn)條件的人員可享受如下待遇：
（1）提供安家費(fèi)：10-60萬(wàn)，一人一議。
（2）安排校內(nèi)過(guò)渡住房或提供每月1000-2000元的租房補(bǔ)貼，期限不超過(guò)3年。
（3）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：3-10萬(wàn)元，特別優(yōu)秀的人才根據(jù)學(xué)院需要可追加科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
（4）可就高一檔享受校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效待遇，期限3年。
九、信息發(fā)布
招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://hrss.wuxi.gov.cn/
無(wú)錫市教育局網(wǎng)站http://jy.wuxi.gov.cn/
無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站：http://www.wxcu.edu.cn
考核成績(jī)、體檢、公示等信息將在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上公布。
十、咨詢(xún)電話
本公告由無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0510-83276095丁老師、尤老師。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0510-83276066
無(wú)錫市教育局:0510-81821832
附件1：無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
附件2：無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘報(bào)名表.doc
無(wú)錫市教育局
2021年12月3日
