請(qǐng)考生主動(dòng)報(bào)告11月27日以來個(gè)人及共同居住人的旅居史、接觸史和身體狀況，所有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入煙人員原則上暫緩入煙。從國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入煙人員，應(yīng)提前向?qū)W院申報(bào)個(gè)人信息、抵達(dá)時(shí)間、交通工具和健康狀況等信息，并須依據(jù)屬地疫情防控政策進(jìn)行隔離、檢測(cè)。所有人員及共同居住人期間有國(guó)（境）外或中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀者，須主動(dòng)報(bào)告，并盡快就診排查。針對(duì)疫情整體形勢(shì)的變化，學(xué)院將根據(jù)省、市疫情防控政策，科學(xué)、動(dòng)態(tài)調(diào)整防控措施。
另外，考生應(yīng)每天采取自查自報(bào)方式進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，早、晚各進(jìn)行1次體溫測(cè)量�？忌荚嚂r(shí)需提供《考試人員健康管理信息采集表》（附件6）、《煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘考生健康承諾書》（附件7）、出示動(dòng)態(tài)電子健康通行碼（綠碼）、國(guó)務(wù)院行程碼，省內(nèi)考生需提供現(xiàn)場(chǎng)資格審核前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明，省外考生需提供2次核酸檢測(cè)陰性證明，1次為離開居住地前48小時(shí)以內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明，第2次為抵煙后、入校前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。考前14天內(nèi)如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀，或考生14天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市的旅居史，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向我院報(bào)告，并盡快就診排查。
（2）所有考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核、考試時(shí)應(yīng)主動(dòng)佩戴防護(hù)口罩，出示動(dòng)態(tài)電子健康通行碼（綠碼）和行程碼。無法提供健康證明、有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)�？荚嚻陂g要服從工作人員指揮管理，自覺保持安全距離�？荚嚱Y(jié)束后，考生應(yīng)主動(dòng)離開，不得聚集�？荚囘^程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。
（3）請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，減少跨區(qū)域流動(dòng)，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。疫情防控未盡事宜，按照省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（4）按照疫情防控要求，考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，考試僅限考生本人進(jìn)入。
（二）考試方式
教師A類、高校教師B1崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師B崗位采取線上考察的方式，高校教師B2崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師A1、A2、A3、A4崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行，其中實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師A1、A2、A3、A4崗位加試專業(yè)技能測(cè)試。高校教師B2崗位資格審查通過人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)�；ǹ茊T崗位采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
博士崗位將隨時(shí)根據(jù)報(bào)名情況，組織線上考察工作。其他崗位考試時(shí)間在學(xué)院官網(wǎng)“人才”招聘欄目與資格審核通過人員微信群發(fā)布。先面試后筆試崗位，初試（面試）后棄權(quán)或取消資格造成的面試（筆試）空缺不遞補(bǔ)。先筆試后面試崗位，筆試后棄權(quán)或取消資格造成的面試空缺不遞補(bǔ)。
1.教師A類、高校教師B1、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師B崗位
（1）面試方式：考察。
（2）考察方式：未形成競(jìng)爭(zhēng)的，采取直接考察的方式，形成競(jìng)爭(zhēng)的，采用面談提問的考察方式，考察分崗位進(jìn)行，根據(jù)考察情況，由考察組成員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)綜合評(píng)價(jià)等次確定擬聘人選。考察等次不合格的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。
2.高校教師B2崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師A1、A2、A3、A4崗位
（1）考試方式：先面試后筆試。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師A1、A2、A3、A4崗位先加試專業(yè)技能。
（2）初試。高校教師B2崗位資格審查通過人數(shù)比例超過30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式為筆試或結(jié)構(gòu)化面試。初試按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試人員；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不足60分，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)不帶入面試。
（3）面試。
①參加對(duì)象：組織初試、專業(yè)技能測(cè)試的崗位，初試、專業(yè)技能測(cè)試通過人員；不組織初試、專業(yè)技能測(cè)試的崗位，通過審核獲取準(zhǔn)考證的人員。
②面試方式：教師崗位面試方式為試講。備課20分鐘，試講10分鐘。加試專業(yè)技能測(cè)試的崗位先加試專業(yè)技能測(cè)試。測(cè)試成績(jī)滿60分（含）以上的考生，方可繼續(xù)參加試講。專業(yè)技能測(cè)試占面試總成績(jī)的50%。
③成績(jī)公布：本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員從達(dá)到60分（含）以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。
（4）筆試。
教師崗位筆試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間60分鐘。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)合格線為60分，達(dá)不到筆試成績(jī)合格線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。筆試成績(jī)?cè)跓熍_(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
3.基建科員崗位
（1）考試方式：先筆試后面試。
（2）筆試。
筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)，時(shí)間60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，筆試成績(jī)合格線由進(jìn)入面試人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:5比例確定，合格線不低于60分。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，不再遞補(bǔ)。筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試人員名單在煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（3）面試。
①參加對(duì)象：通過筆試，進(jìn)入面試范圍的人員。
②面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)考核，時(shí)間10分鐘。
③成績(jī)公布：各崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)不足60分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。
（三）確定考察、體檢人員
考試結(jié)束后，教師A類、高校教師B1、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師B崗位根據(jù)考察綜合評(píng)價(jià)按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單；高校教師B2崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師A1、A2、A3、A4崗位按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例合成考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單；進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。進(jìn)入考察體檢范圍人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時(shí)2021屆考生未就業(yè)的須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。
(四）考察體檢
考察體檢工作由煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、師德素養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。考察工作參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請(qǐng)，由招聘單位主管部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方承擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織部門同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年�？疾祗w檢時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。
（五）公示與聘用
考察、體檢均合格人員，在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jyj.yantai.gov.cn/）公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)�？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕95號(hào)）等規(guī)定，新進(jìn)入煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及附件，并密切關(guān)注煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站及企業(yè)微信群的相關(guān)通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持所提供的通訊方式暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查程序貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。
3.本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
4.本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址：http://www.yvcct.edu.cn/
煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院咨詢電話：0535-6911819
監(jiān)督電話：0535-2105505
附件1：煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)招聘人才崗位需求表.xls
附件2：煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院2021年面向社會(huì)公開招聘人才崗位報(bào)名表.doc
附件7：煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院考生健康承諾書.doc
煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院
2021年12月27日
