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根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)公開考核招聘初、高中教師52名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下(該公告在涼山州人社局網(wǎng)站人事考試專欄http://rsj.lsz.gov.cn/和越西縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.scyx.gov.cn/]上發(fā)布):
一、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
詳細(xì)情況見附件《越西縣2021年下半年公開考核招聘初、高中教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、招聘條件及范圍
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符;不符者,請勿報(bào)考,否則取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
(4)報(bào)考人員的年齡、資格、條件等要求,計(jì)算時(shí)間截止2022年1月11日。2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件的非在職人員。其中,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士、本科畢業(yè)生一般應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生一般應(yīng)于2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)或不予錄用,責(zé)任由本人自負(fù)。
(五)有下列情況之一者,不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的。
4.大學(xué)期間補(bǔ)考科目超過兩科以上的。
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6.越西縣在聘的四川省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師。
7.在各級人事招錄考試中違規(guī)違紀(jì),仍在禁考期內(nèi)的。
8.按規(guī)定不得報(bào)考的免費(fèi)(公費(fèi))師范生。
9.在編在職的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位人員。
10.現(xiàn)役軍人。
11.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報(bào)名及資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名前請仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)事項(xiàng)提示?忌鷪(bào)名當(dāng)天需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明(本要求根據(jù)疫情形勢調(diào)整,若有變化將補(bǔ)充公告)。
報(bào)名時(shí)間:2022年1月11日8:30--17:30
報(bào)名地點(diǎn):成都師范學(xué)院溫江校區(qū)第二實(shí)驗(yàn)樓
報(bào)名所需證件材料:
(一)如實(shí)手工填寫《2021年越西縣下半年公開考核招聘初、高中教師報(bào)名登記表》(附件2);
(二)須提供《身份證》《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》原件及復(fù)印件1份。
(三)須提供加蓋個(gè)人檔案存放機(jī)構(gòu)鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績表1份(應(yīng)屆生提供學(xué)校證明,往屆生提供檔案存放機(jī)構(gòu)證明);
(四)如有其它能證明本人能力的相關(guān)證書、獎(jiǎng)狀等,請?zhí)峁┰皬?fù)印件1份。
(五)2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生工作部門開具的院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況證明(加蓋鮮章)。
以上材料是證件的審原件收復(fù)印件,開具的證明材料收原件。
報(bào)名資格審查合格后發(fā)給《專業(yè)能力測試通知書》,測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見通知書,未按通知書規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的考生視為放棄。
資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用階段,報(bào)考人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考、聘用資格。
四、招聘方式
1.加試
本次招聘采取講微課的方式進(jìn)行。若各崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過5:1的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況研究決定是否進(jìn)行加試。需進(jìn)行加試的,加試科目為專業(yè)知識(shí)測試(其中初中體育教師崗位進(jìn)行體能測試),并按加試成績由高到低2:1的比例確定進(jìn)入講微課人選(專業(yè)知識(shí)70分以下的不進(jìn)入面試),若最后一名并列的一并進(jìn)入微課。
2.講微課
講微課題目在普通高中教材中抽取,備課時(shí)間20分鐘,講課時(shí)間10分鐘,滿分100分。