(2)應(yīng)聘人員登錄益陽(yáng)醫(yī)專網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員基本情況一覽表》(附件4)，Excel格式。
(3)本人有效身份證原件、各階段所取得的學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件，PDF格式。
4.相關(guān)要求：
(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。碩士及以下學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2022年7月31日前取得，博士學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。
(2)有工作單位的請(qǐng)出具加蓋單位人事部門公章的同意報(bào)考證明等相關(guān)材料。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
資格審查通過(guò)人員名單在益陽(yáng)醫(yī)專網(wǎng)站組織人事處頁(yè)面公布。
（四）考試
⒈開(kāi)考比例：
崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)崗位專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)人社部門同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消、核減崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式：
采取面試、試講、專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的方式，按百分制計(jì)算成績(jī)，總分100分，面試、試講、專業(yè)能力測(cè)試分別占綜合成績(jī)的30%、40%、30%，各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
通過(guò)資格審查的人員全部參加面試、試講和專業(yè)能力測(cè)試。
面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等。
試講：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基本素質(zhì)等。試講采取傳統(tǒng)授課方式，必須有黑板板書。提交1課時(shí)（45分鐘）教學(xué)內(nèi)容的書面教案，教材自備，內(nèi)容自定。
專業(yè)能力測(cè)試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員實(shí)際動(dòng)手操作能力。
所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格線,分?jǐn)?shù)為75分(含75分)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
具體考試方案另行在益陽(yáng)醫(yī)專網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。考察環(huán)節(jié)主要考察其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)、崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
六、公示
經(jīng)單位集體研究，根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交市人社局審查。經(jīng)審查的擬聘用人員名單在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和益陽(yáng)醫(yī)專網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內(nèi)），最低服務(wù)年限為3年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
咨詢電話：0737－4221367（益陽(yáng)醫(yī)專組織人事處）
監(jiān)督電話：0737－4207197（益陽(yáng)醫(yī)專監(jiān)察審計(jì)室）
應(yīng)聘崗位QQ群：257238353
附件：
1.附件1 湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
2.附件2 益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2022年公開(kāi)招聘職位表.doc
3.附件3 益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc
4.附件4-益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員基本情況一覽表.xls
益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校
2021年12月29日
