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2022河北保定容城縣人力資源和社會保障局招聘中小學教師公告【50名】(2)

時間:2022-01-05 09:26:12 點擊:

1.考生通過報名并繳費成功后,于2022年1月18日登錄報名網(wǎng)站自行打印《筆試準考證》。

2.筆試科目:《公共基礎知識》、《教育專業(yè)基礎知識》

教育專業(yè)基礎知識主要包括:教育學基礎知識與基本原理、教學基本規(guī)律、教學方法、學生學習心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等。

公共基礎知識主要包括:政治(含時政)、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等。

以上兩科合并為一張試卷,滿分100分。題型全部為客觀題,考生在答題卡上答題,答題卡通過機讀形式閱卷登統(tǒng)?忌氁(guī)范填涂答題卡,因個人填涂不規(guī)范導致讀卡困難等,后果自負。

3.筆試時間和地點等詳見《筆試準考證》。

4.應聘人員參加考試時,須佩戴醫(yī)用口罩,持二代《居民身份證》、“河北健康碼綠碼”、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼、打印的《筆試準考證》和《個人身體健康監(jiān)測表及承諾書》,測量體溫正常后,方能進入考場。因特殊原因未攜帶身份證的,可先參加考試,但須考試結束后到考點辦照像備查,否則取消后續(xù)資格?忌鷮人健康狀況填報實行承諾制,承諾填報內容真實、準確、完整,凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,記入事業(yè)單位考試誠信檔案,并依規(guī)依紀依法處理。

5.按各招聘崗位1:3的比例,依據(jù)考生筆試成績由高到低順序確定進入資格復審程序人員,比例內末位成績并列者全部進入資格復審。

6.筆試成績及是否進入資格復審三日內在報名網(wǎng)站查詢。為保護考生個人隱私并參照公務員招錄做法,考生只能查詢個人成績。

(三)資格復審

1.資格復審時間和地點另行通知(請關注報名網(wǎng)站)。

2.資格復審時考生需根據(jù)《公告》及《崗位信息表》要求提供相關證書、證件、證明等資料的原件及復印件各一份。另外,機關事業(yè)單位正式在編人員須提供原單位同意應聘且加蓋單位公章的證明;應聘“三支一扶”崗位的考生須出具服務期滿合格證書;2022屆畢業(yè)生需提供學校開具的在校證明(須注明畢業(yè)后能夠發(fā)給該生就業(yè)報到證)。

3.復審合格即進入面試程序。因報名時所填報信息不實、不符合應聘條件或無故不參加復審者,取消進入面試及后續(xù)資格,并依據(jù)本崗位筆試成績順序遞補。同時,資格審查貫穿招聘全程,無論何環(huán)節(jié),一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,一律取消后續(xù)或聘用資格。

(四)面試

1.面試時間、地點及具體要求等詳見《面試通知單》,防疫要求同筆試。面試采取試講的方式,時間10分鐘(面試前有9分鐘的備課時間)。試講內容在現(xiàn)有教材中隨機抽取,同一專業(yè)編為同一組別,同一半天,試講同一內容。所有考生均不得將音樂、體育器材及教具等帶入考場,否則視為違紀。

2.面試時,考生只準報抽簽順序號,不得報姓名及個人信息,否則視為違紀。

3.打分采取體操式打分法,面試成績在面試地點每半天公布一次面試成績。

4.個人總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(五)體檢

1.根據(jù)個人總成績,從高分到低分分崗位按1:1比例等額確定進入體檢人員。成績并列時,優(yōu)先進入體檢的順序為:①面試成績高的;②符合崗位專業(yè)要求學歷層次高的;③符合崗位專業(yè)要求最高學歷畢業(yè)時間早的。

2.所有面試結束后2日左右,考生可在報名網(wǎng)站查詢是否進入體檢程序及體檢集合時間、地點、注意事項等。

3.體檢標準參照《公務員招錄通用體檢標準(試行)》執(zhí)行,費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復檢一次,復檢仍不合格者,取消聘用資格。

(六)考核

考生接到考核通知后,在15個工作日內應按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學位證、身份證、任職資格證、戶口本等相關證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無正當理由逾期不予提供的,視為自動放棄,取消聘用資格。

(七)公示

依據(jù)考試成績及體檢、考核結果確定擬聘人員,并在報名網(wǎng)站及容城縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。

公示期間有人舉報經(jīng)查實影響聘用以及體檢、考核不合格取消聘用資格或在此期間自動放棄者,所空出的崗位依據(jù)總成績由高到低順序依次遞補。成績并列時,優(yōu)先遞補順序同優(yōu)先進入體檢順序;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

(八)待遇及管理

用人單位根據(jù)《審批表》辦理增編、增人、工資、保險、勞動關系轉移等手續(xù)。

新聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同,并實行試用期制度,試用期包括在聘期內。試用期滿考核不合格者解除聘用。其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律監(jiān)督

1.相關人員要認真執(zhí)行回避等有關規(guī)定,構成回避情形時,要自覺、主動回避。

2.在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等處理。

五、其他事宜

1.本公告發(fā)布后,如疫情防控態(tài)勢突發(fā)重大變化,將按照上級指示精神,調整相關工作安排。

2.本次不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

政策咨詢電話:0312-5600304

報名技術咨詢及監(jiān)督電話:0312-7907778、0312-5953889

400-1629-400、18946054039、18946054049

1.容城縣公開招聘中小學教師崗位信息表.xlsx

2.容城縣事業(yè)單位公開招聘考試考生防疫須知和身體健康監(jiān)測記錄表及誠信承諾書.doc

3.學科分類參考目錄.doc

2022年1月4日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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