7.防疫相關要求詳見《2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）
四、招聘考試
2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）考試采取筆試、面試相結合方式進行，由松原市寧江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
（一）筆試
１.筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，筆試成績不設及格分數(shù)線。筆試試卷全部采用客觀題形式，機讀標準化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷（考生自備考試用品）。
２.筆試考試時間以準考證為準，考試地點及注意事項詳見準考證�？忌荚嚂r需攜帶《準考證》、報名時使用的第二代身份證、筆試當天3日內(nèi)《核酸檢測陰性報告》、《2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）、《2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》（附件4）進入考場。
３.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
４.筆試結束后，考生在松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績。
５.筆試采取閉卷的方式進行，考試科目詳見附件1，復習范圍請參見《2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）考試大綱》（附件2）。
6.招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選（實際人數(shù)達不到1：3比例的，按實際人數(shù)確定；筆試成績在1：3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進入面試）。
7.根據(jù)《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（吉退役軍人發(fā)[2019]30號）精神，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。
（二）資格條件復審
進入面試人員資格條件復審時間、地點及相關事宜請考生關注松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。
經(jīng)資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（三）面試
1.面試采用結構化面試方式。
2.面試成績滿分為100分，及格分數(shù)線為60分，保留小數(shù)點后兩位。
3.具體面試時間、地點將在松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公告。
4.面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%�？荚嚳偝煽兗案窬�為60分，保留小數(shù)點后兩位，折算后總成績未達到及格線者不予錄取。
（四）成績查詢
請考生及時查詢成績，未及時查詢成績的考生后果自負。成績在松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用【如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等】；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先（面試成績?nèi)韵嗤�，采取面試加試的方式確定人選）。體檢工作由松原市寧江區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的，由松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）領導小組根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進行考察。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
七、遞補
在面試結束后，公示前，對體檢、考察不合格的或自動放棄的，取消其擬聘人選資格，從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
八、聘用
1.對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續(xù)。
2.被聘用人員實行試用期、服務期制度：試用期一年，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格；服務期五年（含試用期），服務期未滿的，不得再次報考各級各類招聘考試。
3.在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
九、紀律要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
1.松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作相關信息的發(fā)布網(wǎng)站，請考生及時關注相關信息，我局不再另行通知。
2.政策咨詢電話
松原市寧江區(qū)人力資源和社會保障局干部管理和職稱科(1)
電話：0438—6831257
公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
附件1：2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表.xls
附件2：2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生)考試大綱.doc
附件3：2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc
附件4：2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單.doc
中共松原市寧江區(qū)委組織部
松原市寧江區(qū)人力資源和社會保障局
2022年1月4日
