本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術碩士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審,通過資格初審人員名單在學院網站“人才引進與招聘”欄目公布。資格審查初審的時間一般在報名截止后的3個工作日內,初審通過人員名單、公開招聘考試有關安排及準考證打印(領取)時間和方式在學院網站“人才引進與招聘”欄目公布。具體考試時間、地點見準考證,請應聘人員自行查閱,不再另行通知。
2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后(筆試成績精確到小數點后兩位),按崗位招聘數1:3的比例確定資格復審人員名單并公布。請入圍人員攜帶相關證件原件來現場進行資格復審(具體時間地點另行通知)。通過資格復審人員全部進入試教。試教通知將在學院網站“人才引進與招聘”欄目公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、試教相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的學科專業(yè)素養(yǎng),總分100分。
試教:通過資格復審人員全部參加試教。試教采取無生授課和評委提問的方式進行,主要測評應聘人員的綜合素質、教學能力和學識水平,總分100分。
凡經批準降低開考比例,或實際參考人數未達到開考比例的,設置合格分數線60分。未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
所有崗位均設置綜合成績合格分數線60分(含60分),如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加各環(huán)節(jié)的考試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績可在學院網站“人才引進與招聘”欄目查詢。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以試教成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-84028513,84028693(組織人事處劉老師黃老師)
監(jiān)督電話和郵箱:0731-84028683,dzcmjj@163.com(紀檢監(jiān)察室)
附件:
1.湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院附屬小學2022年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
3.教育部學科專業(yè)目錄匯總
本科
列入普通高等學校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）.xls
碩博
學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置交叉學科名單（截至2020年6月30日）.xlsx
學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2020年6月30日）.xlsx
①授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科專業(yè)目錄（1997年）.docx
②學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）.doc
③學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）.doc
湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院
2022年1月6日
