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2022年山東淄博臨淄區(qū)事業(yè)單位綜合類崗位招聘工作人員公告【75人】(2)

時(shí)間:2022-01-14 15:25:29 點(diǎn)擊:

筆試時(shí)間為2022年2月26日上午9:00—11:30。應(yīng)聘人員可于2月22日9:00—26日9:30登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表、承諾書(資格審查時(shí)使用)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的A1、A2類崗位應(yīng)聘人員,根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)(以取消、核減后為準(zhǔn)),按1:3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員;最后一名筆試成績(jī)并列的,筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍,不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的A3類崗位應(yīng)聘人員,全部進(jìn)入資格審查范圍。A4類、A5類崗位應(yīng)聘人員,經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^的全部進(jìn)入資格審查范圍。

(二)資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)選派專人對(duì)進(jìn)入資格審查范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求向區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,否則視為棄權(quán)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查所須提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

對(duì)于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員,取消其面試資格,因此造成的空缺,在筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)面試

根據(jù)崗位特點(diǎn),面試分別采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。具體要求以面試公告為準(zhǔn)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元,繳費(fèi)方式及時(shí)間見面試公告。建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人口以及殘疾人員應(yīng)聘的,可免面試考務(wù)費(fèi)。

(四)總成績(jī)計(jì)算與排名

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

A1、A2類崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī);A3類崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占40%的比例,加檔案考核成績(jī),作為考試總成績(jī),檔案考核辦法詳見應(yīng)聘須知(附件2);A4類、A5類崗位以面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)作為考試總成績(jī)。

面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫患癆4類、A5類崗位,加試確定排名順序。

六、考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。

考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中,按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察工作根據(jù)招聘崗位的要求,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核?疾旖M必須實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并撰寫考察材料。

體檢由區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí),區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。

七、公示及聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。

公示期間有異議的,區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的,簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘合并招聘崗位的人員,按考試總成績(jī)排名順序依次選擇具體招聘單位。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的,試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

八、疫情防控要求

在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.linzi.gov.cn/)發(fā)布。

九、咨詢、監(jiān)督及其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位和主管部門的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由中共臨淄區(qū)委組織部、臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:

臨淄區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科0533-7223131

監(jiān)督電話:

臨淄區(qū)紀(jì)委信訪室0533-7220050

公告網(wǎng)址:

臨淄區(qū)人民政府(http://www.linzi.gov.cn/)

微信公眾號(hào):“臨淄人社”微信公眾號(hào)

附件1:2022年臨淄區(qū)事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2:2022年臨淄區(qū)事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件3:2022年臨淄區(qū)事業(yè)單位面向社區(qū)(村)黨組織書記定向招聘崗位報(bào)名表.doc

中共臨淄區(qū)委組織部臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年1月14日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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