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根據我市教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，結合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等相關規(guī)定，現將我市2022年公開招聘教師工作公告如下：

報名要求

1．身體健康，政治素質好，熱愛教育事業(yè)，具有與崗位職責相適應的業(yè)務知識水平、教育教學能力。

2．戶籍要求：報考信息、音樂、體育、幼兒教育、初中社會崗位的限浙江省戶籍，報考其他崗位的均限東陽戶籍。生源地符合報名條件的2022年應屆畢業(yè)生可憑戶口簿遷移記錄報名。戶籍截止時間為戶籍截止時間為2022年1月18日。

3．年齡要求：限1986年1月18日以后出生。

4．學歷要求：報考初中各崗位的需具有本科及以上學歷和學位，報考小學各崗位需具有本科及以上學歷，報考學前教育崗位的需具有�？萍耙陨蠈W歷。

5．專業(yè)要求：專業(yè)不限。

6．教師資格證要求：各普通高校畢業(yè)生（2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生、全日制碩士研究生及以上、“雙一流”一流大學建設高校全日制本科畢業(yè)生除外）需提供與報考崗位相同或相近的教師資格證書；未申領教師資格證者需提供國家教師資格考試《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》及與申請崗位要求相一致的普通話水平測試等級證書，以上證書取得截止時間為筆試前一日。

教師資格證相同或相近限于

英語：英語、外語教師資格證

科學：科學、物理、化學、生物、自然教師資格證

社會：社會、歷史、政治、思想政治、地理教師資格證

信息：信息、計算機、信息技術教師資格證

7、其他要求：

（1）具有公務員身份（含參公人員）未滿5年（含試用期）的人員、現役軍人、東陽市正式在編教師不能報考；

（2）在全日制普通高校脫產在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學歷、學位證書報考；

（3）凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

招聘崗位計劃

招聘程序及辦法

（一）報名、繳費、資格初審

本次雇員制教師招聘的報名系統(tǒng)采用正式編制教師招聘的報名系統(tǒng)，雇員制教師和正式編制教師招聘的報名方式、時間一致，報考雇員制教師視同報考正式編制教師。已報名正式編制教師招聘的，無需再次報名。報名系統(tǒng)http://zp.dyedu.net。已繳費正式編制教師招聘的，無需再次繳費。教育局對報考人員選定的崗位進行資格初審。

（二）考試方式

本次雇員制招聘不再另行組織考試，以正式編制教師招聘考試的筆試、試講（技能測試）代替本次雇員制教師招聘考試。

（三）總成績計算

1.音樂、體育、美術、信息、學前教育崗位：

總成績＝筆試×40%+技能測試×60%。

2.其他崗位：

總成績＝筆試×50%+試講×50%。

以2022年正式編制教師招聘考試的總成績作為本次雇員制教師招聘的總成績。

（四）體檢

2022年新教師錄取完成后，雇員制教師根據崗位按總成績從高分到低分以1:1.1確定參加體檢人員。若考生放棄體檢，則根據分數依次替補。體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢結束后，以學科為單位在體檢合格人員中根據總成績從高到低1：1比例分別確定考察對象。若各項成績均相同人員，則以試講的形式進行加試，加試成績高者排位在前。