（四）開(kāi)考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
四、招聘考核
考核采取多種方式進(jìn)行，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況確定考核時(shí)間、方式�？己顺煽�(jī)或考核結(jié)果在吉林師范大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。
本次招聘公告全年有效，學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況隨時(shí)進(jìn)行考核。
五、體檢與考察
考核結(jié)束后，在考核成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的考生，學(xué)校對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格�？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林師范大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
（一）對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）2022年畢業(yè)生報(bào)考人員，在辦理聘用手續(xù)時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)。
（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
八、待遇
學(xué)校為引進(jìn)的博士提供安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼共計(jì)20萬(wàn)元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類(lèi)10萬(wàn)元、人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)6萬(wàn)元。為各師范專(zhuān)業(yè)引進(jìn)的課程與教學(xué)論專(zhuān)業(yè)教師、教育科學(xué)學(xué)院引進(jìn)的教育學(xué)專(zhuān)業(yè)教師和心理學(xué)專(zhuān)業(yè)教師提供安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼共計(jì)40萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類(lèi)10萬(wàn)元、人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)6萬(wàn)元。對(duì)于特別優(yōu)秀的博士，采用“一人一議、一事一議”的方式確定其待遇。
博士聘期內(nèi)可以享受高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效800元/月，被評(píng)為優(yōu)秀博士時(shí)人才績(jī)效增至1200元/月。
學(xué)校幫助協(xié)調(diào)解決子女中、小學(xué)入學(xué)及幼兒園入托問(wèn)題。
九、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十、其他
吉林師范大學(xué)人事處（https://www.jlnu.edu.cn/rsc/）為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
四平校區(qū)：吉林省四平市鐵西區(qū)海豐大街1301號(hào)
長(zhǎng)春校區(qū)：吉林省長(zhǎng)春市高新區(qū)卓越大街399號(hào)
學(xué)校網(wǎng)址：https://www.jlnu.edu.cn/
招聘系統(tǒng)：zp.jlnu.edu.cn
聯(lián)系電話(huà)：0434-3291653
聯(lián)系人：王老師、趙老師
附件：2022年吉林師范大學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表.pdf
吉林師范大學(xué)
2022年1月17日
