五、招聘程序
（一）應(yīng)聘報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年3月31日止。
2.報(bào)名方式：登陸嘉應(yīng)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.jyu.edu.cn），下載并填寫《嘉應(yīng)學(xué)院崗位申請(qǐng)表》（附件二），將相應(yīng)自薦材料（最高學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、身份證等掃描件）壓縮成一個(gè)文件發(fā)至相關(guān)二級(jí)教學(xué)單位電子郵箱（見附件三）及學(xué)校人力資源處電子郵箱（E-Mail:jyuzzrsb@163.com），郵件主題填寫“應(yīng)聘教學(xué)單位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”。
（二）資格審查
學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員按通知要求參加考核。
（三）考核
以面試(試講)的方式進(jìn)行。試講相應(yīng)專業(yè)課程的有關(guān)內(nèi)容,試講完畢后接受評(píng)委提問(wèn)。面試成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，80分為合格線，面試成績(jī)不合格者不予聘用。同一崗位考生如面試成績(jī)相同的，以面試主評(píng)委的打分高低確定名次。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)從面試成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)[2011]134號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
（六）公示和聘用
體檢及考察合格者名單在嘉應(yīng)學(xué)院校園網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、有關(guān)事宜的說(shuō)明
(一)港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘材料,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的，本次招聘報(bào)名無(wú)效。
(三)應(yīng)聘者提供的信息資料必須全面、真實(shí),如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑、假經(jīng)歷、學(xué)術(shù)造假和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠(chéng)信的，一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
（四）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
（五）因體檢不合格、考察不合格或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況考慮是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)則按面試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
七、聯(lián)系方式
人力資源處電話：0753-2186867陳老師、謝老師；
各二級(jí)教學(xué)單位聯(lián)系方式見附件三；
2022年2月18日起，上班時(shí)間段接受電話咨詢。
附件一：嘉應(yīng)學(xué)院2022年公開招聘教學(xué)人員崗位表.xls
