（二）考核前需對考生的資格條件進行嚴(yán)格的復(fù)審，具體時間另行通知，復(fù)審查驗下列材料原件，材料不全的不得參加考試:
①身份證；②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；③崗位所要求的其他相關(guān)材料；④以上證明材料的復(fù)印件1套。
四、體檢、考察
考核結(jié)束后，根據(jù)最終成績確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘教師崗位的同時須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其師德師風(fēng)（醫(yī)德醫(yī)風(fēng)）、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。
根據(jù)綜合考核、體檢和考察結(jié)果，將擬聘用人員名單經(jīng)江蘇省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日，同時在學(xué)校門戶網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時，由學(xué)校決定不再遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)江蘇省教育廳審核，并報江蘇省人力資源和社會保障廳備案后，由揚州大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，揚州大學(xué)將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我校的資格。擬聘用人員與揚州大學(xué)訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在我校最低服務(wù)3年（含試用期）。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2.有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理調(diào)動手續(xù)后，在規(guī)定時間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
六、招聘政策咨詢
揚州大學(xué)人事處及相關(guān)學(xué)院（部門）、揚州大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0514-87971876（學(xué)校）、0514-82981199轉(zhuǎn)80408（醫(yī)院）
聯(lián)系人：施老師、韓老師（學(xué)校）、伍老師（醫(yī)院）
七、招聘工作監(jiān)督
揚州大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處、揚州大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)委對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0514-87972358（學(xué)校）、0514-82981199轉(zhuǎn)80406（醫(yī)院）
聯(lián)系人：張老師（學(xué)校）、韓老師（醫(yī)院）
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真：025-83335135
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83230723
揚州大學(xué)
2022年2月15日
