(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(4)涉及年限計(jì)算的時(shí)間截至2022年2月22日止。
(5)以上所有證件、材料均要求用原件進(jìn)行掃描上傳。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。
(6)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。
4.報(bào)名人數(shù)公布：中山市教育和體育局將于報(bào)名首日后的第7、第10個(gè)工作日在報(bào)名系統(tǒng)公布各崗位報(bào)名人數(shù)。
5.資格初審確認(rèn)時(shí)間：原則上在成功報(bào)名后3天內(nèi)完成審核，報(bào)考人員在招聘系統(tǒng)中及時(shí)查詢審核情況。
6.報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注本人在招聘報(bào)名系統(tǒng)的報(bào)名審核結(jié)果情況，并保持電話信息暢通。
（二）確定入圍考試人選
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的道德表現(xiàn)、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等情況，結(jié)合視頻資料評(píng)審等綜合評(píng)價(jià)，確定入圍考試人選。根據(jù)同一崗位招聘人數(shù)（設(shè)為Ｘ）按一定比例擇優(yōu)確定各崗位入圍考試人數(shù)（設(shè)為Ｙ），（具體如下：Ｘ＝1的，Ｙ＝５Ｘ；Ｘ＝2的，Ｙ＝4Ｘ；Ｘ為３～４的，Ｙ＝３Ｘ；Ｘ≥5的，Ｙ＝2Ｘ+3）。符合條件人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)入圍考試。本場(chǎng)次不設(shè)開考比例。
入圍考試的考生由招聘單位負(fù)責(zé)通知，報(bào)考人員也可在3月16日后在招聘系統(tǒng)中查詢?nèi)雵荚嚱Y(jié)果。
（三）考試
考試采取直接面試的方式進(jìn)行，采用試教或說(shuō)課、答辯等形式，重點(diǎn)考查政治素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等。其中音體美崗位面試含專業(yè)技能測(cè)試。面試地點(diǎn)擬定在東北師范大學(xué)，具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容及有關(guān)要求以招聘單位通知為準(zhǔn)。具體如下：
1.面試前，進(jìn)行資格復(fù)查（帶備網(wǎng)絡(luò)資格審查確認(rèn)所提供的材料原件供復(fù)查），復(fù)查不通過(guò)的，不得參加考試。
2.面試完畢后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。
3.面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，按成績(jī)由高到低排序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢考核環(huán)節(jié)人員。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照面試各項(xiàng)目（教育教學(xué)能力、綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表）成績(jī)高低順序確定名次。
4.面試成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5.考生不按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
6.面試成績(jī)及入圍體檢考核環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束后在中山教育信息港招聘信息欄公布。
（四）體檢和考核
體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，專任教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
體檢合格后進(jìn)行考核，由招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。不按要求參加體檢、考核或體檢、考核不合格的，取消聘用資格。所產(chǎn)生的缺額，按面試成績(jī)高低順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
（五）公示和聘用
中山市教育和體育局根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及中山教育信息港公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。
四、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的；
3.因個(gè)人原因在2022年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)的；
4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
5.公示結(jié)果影響聘用的；
6.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的；
7.放棄聘用資格的；
8.未在約定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證或中小學(xué)教師資格認(rèn)定系統(tǒng)通過(guò)證明的；
9.公告發(fā)布之日起至2022年8月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷的留學(xué)歸國(guó)人員未能在2022年9月30日前提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書的(含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
10.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
（二）其他
1.以上涉及的時(shí)間期限，如上級(jí)因新冠疫情作出調(diào)整的，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因新冠疫情影響導(dǎo)致本次招聘時(shí)間、考試方式等調(diào)整的，招聘單位將綜合考慮各種因素作出安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。
2.因取消或放棄聘用資格產(chǎn)生的缺額，按總成績(jī)高低順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)期限統(tǒng)一設(shè)定為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
3.本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（附件3）執(zhí)行。
4.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，考生務(wù)必注意加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)和健康監(jiān)測(cè)，管理好行程，避免前往新冠疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，避免參加聚集性活動(dòng)或去人員密集場(chǎng)所。考前應(yīng)主動(dòng)了解考區(qū)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾�，主�?dòng)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。
5.本公告由中山市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢聯(lián)系電話、聯(lián)系人詳見(jiàn)《招聘單位聯(lián)系電話表》（附件4）。
1.中山市教體系統(tǒng)2022年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘普通高中專任教師崗位表（東北師大專場(chǎng)）.xls
2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
3.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx
中山市教育和體育局
2022年2月22日
