資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
（二）報(bào)名收費(fèi)
報(bào)名同時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2017]340號(hào)文件規(guī)定為每人50元。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生須在4月15日正常上班時(shí)間到縣教體局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
(四)考試
1.時(shí)間及地點(diǎn)：4月16日（具體時(shí)間另行通知）。地點(diǎn)：第四小學(xué)（如遇疫情等特殊情況造成考試工作不能按期開(kāi)展，另行通知）
2.方式及內(nèi)容。筆試采取撰寫(xiě)教案的方式進(jìn)行，筆試滿分為100分；面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。
試講時(shí)間為8--10分鐘，總分為100分，說(shuō)課教材：億童主題學(xué)習(xí)包3、4普及版華中科技大學(xué)出版社。應(yīng)試者具體說(shuō)課課題，測(cè)試當(dāng)天由考生代表在備課室隨機(jī)抽取，現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)教案。課題一經(jīng)抽定，不得更換。
3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%合成的成績(jī)（百分制、保留小數(shù)點(diǎn)后二位）。筆試合格成績(jī)?yōu)?0分，面試合格成績(jī)?yōu)?0分，未達(dá)筆試和面試合格成績(jī)的不予入闈。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位所招聘人數(shù)1：1比例確定入闈體檢人員；若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先入闈。
4.公布成績(jī)。綜合成績(jī)及入闈體檢人員名單將在廣昌縣人民政府網(wǎng)公布。
5.違紀(jì)處理。對(duì)以虛假信息或惡意注冊(cè)報(bào)名信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為的應(yīng)聘人員，取消本次招聘資格，將記入本人誠(chéng)信檔案。
（五）體檢
入闈體檢人員由教體局組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。對(duì)體檢前自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空額,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如果出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)綜合成績(jī)相同者，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先遞補(bǔ)）。
（六）考察
調(diào)閱預(yù)錄人員檔案，了解其在校表現(xiàn)及相關(guān)情況�？己巳缬胁缓细竦模佬蜻f補(bǔ)一次，還有不合格的或放棄的，不再繼續(xù)遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人選的調(diào)減或取消該招聘崗位。根據(jù)考察情況，擬定聘用人員，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后公示。
（七）公示
擬聘人員名單經(jīng)廣昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過(guò)后，在廣昌縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（八）自選崗位
擬聘人員按入闈排名順序優(yōu)先選擇相應(yīng)崗位學(xué)校（具體崗位及選崗時(shí)間另行通知）。
四、工資待遇
1.基本工資：在園工作第一年2200元/月，以后每滿二年增加基本工資80元/月，在園教齡不得間斷（法定假除外），否則從頭計(jì)算（下同）；
2.績(jī)效工資：每人每年12000元，由聘用學(xué)校進(jìn)行績(jī)效考核；
3.連續(xù)聘用者，寒暑假享受基本工資和績(jī)效工資，否則不享受。
4.根據(jù)物價(jià)上漲情況及行政事業(yè)單位工資增長(zhǎng)水平，可適度調(diào)整工資待遇。
五、聘用人員管理
（一）已聘教師按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同制管理。各用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期2年。首次簽訂約定的試用期為2個(gè)月，試用期滿考核不合格者，予以解聘。勞動(dòng)合同期滿考核合格者可續(xù)簽。教師退職、退休后用人單位不再管理；
（二）建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制，量化績(jī)效任務(wù)，任務(wù)完成情況與績(jī)效工資掛鉤。對(duì)連續(xù)2個(gè)學(xué)期績(jī)效考評(píng)不合格或擅自離崗的人員，解除聘用合同；
（三）未取得幼兒園教師資格證書(shū)的已聘教師須在三年內(nèi)取得幼兒園教師資格證，否則解除聘用合同；
（四）已聘教師的人事檔案委托廣昌縣公共就業(yè)人才服務(wù)局統(tǒng)一管理。
（五）已聘教師參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部令第18號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。
六、本方案由廣昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行通知。
聯(lián)系電話：0794-3611791（縣教育體育局人事股）
廣昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年3月17日
