1.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠照［正面二寸（34X45毫米），jpg格式，大小為20Kb以下］。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。
2.考生報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
3.開考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)主管部門同意，報(bào)江陰市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或核減、取消崗位。
4.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。
未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
受近期新冠肺炎疫情影響，打印第一階段筆試準(zhǔn)考證具體時(shí)間將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江陰教育網(wǎng)上另行通知。請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注公告網(wǎng)站并保持報(bào)名留存電話暢通。
打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0510-86710513（工作日8:30—11:00；13:30—17:00）。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
（五）報(bào)名咨詢電話：0510－86862417（工作日8:30—11:00；13:30—17:00）。
四、考試
(一)考試分兩個(gè)階段進(jìn)行。
1.第一階段：筆試。滿分100分，合格線60分。在合格線上根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照崗位需求數(shù)1:2的比例確定參加面試人員(同分跟進(jìn))�？荚噧�(nèi)容為幼教專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)及綜合運(yùn)用能力等。
2.第二階段：面試。分試講和技能測(cè)試，滿分均為100分，合格線均為60分。試講內(nèi)容為幼教相關(guān)教材，主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。備課時(shí)間60分鐘，試講時(shí)間10分鐘。技能測(cè)試內(nèi)容為蠟筆畫、鋼琴?gòu)棾?/P>
第二階段面試成績(jī)=試講成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×30%。
3.總成績(jī)。
以百分制計(jì)算，計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×30%。
（二）相關(guān)考試要求
1.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。
2.考試將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，具體將根據(jù)江蘇省和我市疫情防控最新要求提前公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注考前公告內(nèi)容并遵照?qǐng)?zhí)行。
3.第二階段面試相關(guān)事宜另行公告。
五、資格復(fù)審
面試之前對(duì)擬面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行公告。
六、體檢及考察
根據(jù)總成績(jī)，對(duì)第一階段筆試、第二階段面試成績(jī)均合格的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若末位出現(xiàn)同分，則取第二階段面試成績(jī)高者；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。
對(duì)體檢合格者統(tǒng)一組織考察，參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等文件規(guī)定和擬錄用職位的資格條件開展錄用考察工作。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
七、公示及聘用
1.擬聘用人員由教育部門統(tǒng)一組織考生單向選擇并確定擬聘用單位�？忌纯偝煽�(jī)從高到低依次選擇擬錄用單位，總成績(jī)相同時(shí)第二階段面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇；筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，抽簽決定選擇順序。招聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)校詳見附件。
參加單選并簽訂單向選擇確認(rèn)書的考生視作擬錄用人員，擬錄用人員如果放棄崗位，將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。
2.經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在江陰教育網(wǎng)和江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最少服務(wù)滿3年（含試用期）。
3.因資格復(fù)審、體檢、考察、公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的視同自動(dòng)放棄聘用資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的（含超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。
4.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期考核按照《無(wú)錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定崗；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證者，由聘用單位解除聘用合同。
八、誠(chéng)信管理
按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)；在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
九、政策咨詢及信息發(fā)布
本公告由江陰市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：江陰市教育局組織人事科，0510－86862417（工作日8:30—11:00；13:30—17:00）。
本次招聘的相關(guān)信息、成績(jī)公布、相關(guān)通知，請(qǐng)考生及時(shí)登陸江陰教育網(wǎng)（http://www.jsjyjy.net）、江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)查詢，不再另行通知。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-86862413（工作日8:30—11:00；13:30—17:00）。
附件：2022年江陰市公辦幼兒園公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls
江陰市教育局
2022年4月18日
