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2022年湖南邵陽邵東市公開招聘教師公告【292名】(2)

時間:2022-04-21 09:48:49 點(diǎn)擊:

⑥采集身份證信息。

⑦報名費(fèi)100元/人。

⑧完成繳費(fèi)并簽字確認(rèn)的考生,方視為報名成功。

6.開考比例:報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1。報名結(jié)束后,報名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位則相應(yīng)核減或取消招聘計劃。招聘計劃緊缺崗位達(dá)不到開考比例或確實(shí)難以形成競爭的崗位經(jīng)邵東市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),可降低開考比例。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H筆試人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,其筆試成績必須達(dá)60分方可進(jìn)入面試。

7.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:考試方式為筆試的崗位報考人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間為2022年5月中旬(暫定),視疫情情況,具體時間在邵東市人民政府網(wǎng)站、邵東教育網(wǎng)、邵東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。憑本人身份證和報名收據(jù)在邵東市城區(qū)第二初級中學(xué)體育館(邵東大道與兩塘路交叉路口東20米)領(lǐng)取,筆試時間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)視為放棄考試資格。

8.考試

(1)筆試:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績按百分制計分。筆試內(nèi)容為對應(yīng)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?忌仨殧y帶本人有效居民身份證原件和《準(zhǔn)考證》參加考試。筆試成績將在邵東市人民政府網(wǎng)站(http://shaodong.gov.cn/)、邵東教育網(wǎng)(http://www.shaodong.gov.cn/sdxjyj/index.shtml)、邵東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml)等網(wǎng)絡(luò)媒體公布。

(2)面試:

①面試對象確定辦法:

考試方式為筆試+面試的崗位根據(jù)筆試成績,按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定入圍面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并列入),若某崗位實(shí)際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比等于或小于1:1時,該崗位考生面試成績必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。

考試方式為面試的崗位報考考生達(dá)到開考比例后全部進(jìn)入面試。若某崗位實(shí)際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比等于或小于1:2時,該崗位考生面試成績必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。

②報考教師崗位的面試方式采取試教,以上課方式進(jìn)行。備課50分鐘,上課10分鐘。

③入圍面試名單、面試時間、地點(diǎn)將在邵東市人民政府網(wǎng)站、邵東教育網(wǎng)、邵東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

④考生綜合成績計算辦法:考試方式為筆試+面試的崗位考生的綜合成績按照筆試成績占60%、面試成績占40%合成,成績均采用百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試方式為面試的崗位考生的綜合成績?yōu)榭忌拿嬖嚦煽儭?/P>

9.體檢:按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,在參加了面試的人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的,按面試成績高低、學(xué)歷高低、年齡大小的順序依次排名。擬體檢對象名單將在邵東市人民政府網(wǎng)站、邵東教育網(wǎng)、邵東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。體檢時間、地點(diǎn)等另行通知,體檢費(fèi)自理,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?忌鷮Ψ钱(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)七天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請,就不合格項目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

10.考察:體檢合格后,由邵東市教育局會同相關(guān)部門對體檢合格人員進(jìn)行考察?疾靺⒄铡秶夜珓(wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等?疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)邵東市教育局核定后,與擬聘人員相關(guān)材料一并報邵東市人力資源和社會保障局審定。

11.擬聘公示:考察合格者確定為擬聘用人員,并在邵東市人民政府網(wǎng)站、邵東教育網(wǎng)、邵東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。公示期間如被實(shí)名舉報,經(jīng)查證不符合招聘條件者,取消聘用資格。

12.選崗:招聘崗位有兩個及以上學(xué)校的,按照考生綜合成績從高分到低分的排名次序(如綜合成績相同的,則依次按面試成績高低、學(xué)歷高低、年齡大小的順序排名),依次自主選擇聘用學(xué)校。不在規(guī)定時間內(nèi)選崗和不愿選崗的,視為自動放棄,取消其聘用資格。選崗由邵東市教育局組織實(shí)施,邵東市人力資源和社會保障局、邵東市委編辦負(fù)責(zé)監(jiān)督。

13.聘用:經(jīng)考試、體檢、考核、擬聘公示無異議的人員,由邵東市教育局、邵東市人力資源和社會保障局、邵東市委編辦按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),聘用人員試用期按國家相關(guān)政策執(zhí)行。所有崗位聘任人員須在邵東市教師崗位服務(wù)滿五年(含試用期),未滿最低服務(wù)期限不能調(diào)出邵東市工作。在最低服務(wù)年限內(nèi),原則上不得有以下行為:①以任何理由要求調(diào)離本市;②參加外縣(市、區(qū))公開選調(diào)考試等;③脫產(chǎn)讀研、長期進(jìn)修等;④辭職。如拒不履行最低服務(wù)年限,擬聘人員須賠付相關(guān)違約金,服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬元整,不足一年按一年計算。職業(yè)中專各職位的聘用人員須在聘用后1年內(nèi)(含試用期)取得高中(中職)教師資格證,否則取消聘用資格。

本次招聘面試,體檢,考察等環(huán)節(jié)均不予遞補(bǔ)。

五、疫情防控要求

1.針對當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際,參考人員進(jìn)入報名、筆試、面試、體檢、考核現(xiàn)場(以下簡稱現(xiàn)場)前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求,主動出示有效證件,經(jīng)檢測查驗(yàn)湖南省健康碼為綠碼,行程碼無中高風(fēng)險旅居史,方可進(jìn)入現(xiàn)場。

2.有發(fā)燒、咳嗽等可疑癥狀的參考人員,需出具考試前7日內(nèi)3次核酸檢測報告,其中最后一次須在進(jìn)入現(xiàn)場前48小時內(nèi),無核酸檢測陰性報告的不能進(jìn)入現(xiàn)場。

3.如考試前14天內(nèi)有疫情中、高風(fēng)險區(qū)所在地市旅居史,或健康碼為黃碼的參考人員,須提供開考前7天以內(nèi)的3次核酸檢測陰性證明,其中最后一次須在進(jìn)入現(xiàn)場前48小時內(nèi),方可進(jìn)入現(xiàn)場。

4.以下人員不能進(jìn)入現(xiàn)場

①仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者。

②新冠病毒肺炎確診、疑似病例、無癥狀感染者的密切接觸者、次密切接觸者,且隔離期未滿者。

③考前21天內(nèi)的入境人員。

④健康碼為紅碼者。

⑤根據(jù)國家衛(wèi)健委發(fā)布的疫情信息,適時調(diào)整的其他不能進(jìn)入現(xiàn)場的情形。

5.在招考組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考人員理解、支持和配合。

七、招聘紀(jì)律

1.本次公開招聘工作在紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行。

2.資格審查工作貫穿本次招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假或違反考試、招聘紀(jì)律的,一律取消公開招聘資格,由此造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。   

3.對違紀(jì)違規(guī)行為,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》,分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用資格等處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

4.應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

本方案由邵東市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由邵東市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和研究決定。  

監(jiān)督舉報投訴電話:0739-2658986(邵東市紀(jì)委監(jiān)察委駐邵東市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組),0739-2689136(邵東市人力資源和社會保障局)

考試咨詢電話:0739-2728117(邵東市教育局)   

附件1:《邵東市2022年公開招聘教師計劃與崗位表》

附件2:2022年高中公招計劃(表一)

附件3:2022年初中公招計劃(表二)

附件4:2022年小學(xué)公招計劃(表三)

附件5:《單位同意報考證明》

附件6:《教學(xué)經(jīng)歷證明》

邵東市教育局     邵東市人力資源和社會保障局

2022年4月20日

附:邵東市2022年公開招聘教師相關(guān)表格.doc


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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