7.本次招聘筆試開(kāi)考比例為3:1,國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶旗縣部分急需緊缺崗位開(kāi)考比例不低于2:1;近2年報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位不設(shè)開(kāi)考比例,具體詳見(jiàn)《計(jì)劃崗位表》!绊(xiàng)目人員”崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的,將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位(報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,報(bào)考費(fèi)退還,若二次報(bào)名應(yīng)重新繳費(fèi))。普通崗位未達(dá)到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位,在通遼市教育局網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。
8.應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后,須按照要求及規(guī)定時(shí)間在線進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)每人20元,考務(wù)費(fèi)每人每科50元(共120元)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名,在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素外,未參加考試者,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。
9.2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi);2021年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。
農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試及聘用資格。
報(bào)考崗位被取消并已完成繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,報(bào)考費(fèi)將于面試工作結(jié)束后自動(dòng)退回。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)妥善保存此次繳費(fèi)訂單號(hào)。
10.應(yīng)聘人員須在報(bào)名成功之后每日在報(bào)名平臺(tái)填報(bào)《疫情防控問(wèn)卷調(diào)查表》直至考試前一日(筆試入闈人員須填報(bào)至面試前一日)。
在公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中,所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容分為教育綜合知識(shí)和所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)或教育信息技術(shù)。所有報(bào)考人員須參加教育綜合知識(shí)考試,考試內(nèi)容主要包括習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等內(nèi)容。報(bào)考語(yǔ)文、蒙語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、思想政治(含道德與法治)、歷史、地理學(xué)科教師崗位及幼兒園教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)考試;報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員須參加教育信息技術(shù)考試。筆試成績(jī)滿分100分,其中:教育綜合知識(shí)30分,專業(yè)知識(shí)或教育信息技術(shù)70分。
溫馨提示:報(bào)考幼兒園美術(shù)、幼兒園音樂(lè)、幼兒園舞蹈、幼兒園體育崗位的應(yīng)聘人員參加教育綜合知識(shí)和教育信息技術(shù)考試。
2.試卷種類及要求
教育綜合知識(shí)提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。報(bào)考要求熟練運(yùn)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字崗位的人員,須使用蒙古文試卷,并用蒙古文作答。應(yīng)聘其他崗位的人員,使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷,并用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。
專業(yè)知識(shí)及教育信息技術(shù)考試只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷(蒙語(yǔ)文除外)。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2022年5月15日9:00-11:30
應(yīng)聘人員務(wù)必于2022年5月12日8:00-14日23:59登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證(或社?ā⒆o(hù)照)和準(zhǔn)考證。
4.政策加分
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員,在筆試成績(jī)上加2.5分。
應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表,因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的,不再進(jìn)行加分。
5.筆試總成績(jī)計(jì)算方法
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分
6.筆試總成績(jī)公布
筆試結(jié)束后,由通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專項(xiàng)工作組確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在通遼市教育局官方網(wǎng)站公布,筆試總成績(jī)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。
筆試閱卷工作采用自動(dòng)化評(píng)卷系統(tǒng),沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程,除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況,不接受考生查分申請(qǐng)。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作在通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專項(xiàng)工作組的指導(dǎo)下,由市旗(縣區(qū))兩級(jí)教育行政主管部門(mén)組織實(shí)施。從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序,根椐資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3:1的,本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)提交資格初審時(shí)上傳的所有證件的原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的,須提交所在單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的證明材料;屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的,須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符,不符合崗位要求的報(bào)考條件,弄虛作假,因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分,隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的,一律取消面試資格。
4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入),遞補(bǔ)進(jìn)行三次并由資格復(fù)審單位通知遞補(bǔ)的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的電話關(guān)機(jī)或無(wú)法接通的,責(zé)任自負(fù)。
(四)面試
1.面試工作在通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專項(xiàng)工作組指導(dǎo)下進(jìn)行。市旗兩級(jí)教育行政主管部門(mén)按照管理權(quán)限分別組織實(shí)施。
2.面試成績(jī)滿分100分。面試根據(jù)崗位要求采取試講、結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(或社保卡、護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.面試時(shí)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。應(yīng)聘人員面試只能用一種語(yǔ)言作答,不能混用(蒙古語(yǔ)、英語(yǔ)、俄語(yǔ)、日語(yǔ)等語(yǔ)種授課崗位除外)。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。
5.面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。
同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,以面試成績(jī)高低排序,面試成績(jī)也相同的,另行加試,按加試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。
面試人員總成績(jī)按照管理權(quán)限分別公布,具體公布平臺(tái)見(jiàn)面試通知。
(六)體檢與考察
1.體檢。市直單位體檢工作由通遼市教育局統(tǒng)一組織并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。旗縣體檢工作由旗縣(市區(qū))教育行政主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格;加胁环辖逃虒W(xué)需求的其他疾病人員視為體檢不合格,取消聘用資格。
2.考察。由通遼市教育局及各旗縣(區(qū))教育行政主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”?疾觳扇(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料,并按照管理權(quán)限報(bào)組織或人社部門(mén)。
應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)用人單位上報(bào)教育主管部門(mén)研究決定,可取消其聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
1.公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在各級(jí)教育主管部門(mén)相關(guān)發(fā)布平臺(tái)上公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用。公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)教育主管部門(mén)審批后,由招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),并報(bào)同級(jí)人社局備案。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期達(dá)到3年及以上的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用!队(jì)劃崗位表》中要求有服務(wù)期限的崗位,在擬聘用人員《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限,同時(shí)在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中,明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。
五、取消資格
(一)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的擬聘用人員,取消聘用資格;
(二)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報(bào)到注冊(cè))的擬聘用人員,取消聘用資格;
(三)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的,取消聘用資格;
(四)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的,記入本人誠(chéng)信檔案;
(五)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格;
(六)試用期間或期滿不合格的,取消聘用資格。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。
(二)建立應(yīng)聘人員公開(kāi)招聘考試個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的,一律取消聘用資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
(三)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,市直各招聘單位及旗縣教育主管部門(mén)對(duì)報(bào)名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé),對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
七、其他事項(xiàng)
(一)體檢、考察等階段因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)進(jìn)行一次。
(二)本次公開(kāi)招聘崗位招聘條件中專業(yè)名稱按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息設(shè)置。
(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(四)應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理,以免影響考試。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。如因疫情防控工作需要對(duì)招聘計(jì)劃作出調(diào)整,將在通遼市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
(五)本次公開(kāi)招聘公告中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題,由通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專項(xiàng)工作組研究處理,有關(guān)信息在通遼市教育局網(wǎng)站上發(fā)布。
(六)本公告由通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專項(xiàng)工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘單位報(bào)考條件咨詢電話:詳見(jiàn)《計(jì)劃崗位表》。
監(jiān)督受理電話:0475-8835100
網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0475-8835877
附件:《2022年度通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃崗位表》.xls
通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專項(xiàng)工作組辦公室
2022年4月18日