所有加分材料均需備原件及復(fù)印件(審原件,收復(fù)印件,請(qǐng)報(bào)考者自行復(fù)。。加分材料于2022年5月17日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)提交到資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局(資陽(yáng)市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心2號(hào)樓3樓307室)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的,視為放棄加分資格。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分,加分分值及加分理由于筆試前在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄公布。
(二)筆試
1.開(kāi)考比例:報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的特殊緊缺崗位,由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局根據(jù)報(bào)考者意愿和招聘條件調(diào)整為2:1,調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例或沒(méi)有調(diào)整對(duì)象的,相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘名額。被取消聘用名額的崗位,由資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得考生同意后調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。崗位調(diào)整的有關(guān)情況將及時(shí)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄上公告。
2.筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)》。
3.筆試時(shí)間:2022年5月29日上午9:00-11:00。
4.筆試地點(diǎn):筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
5.報(bào)考者應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證入場(chǎng)。
6.筆試總成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)+政策性加分。
7.筆試總成績(jī)公布:筆試成績(jī)于6月下旬在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁(yè)“人事考試”專欄公布,報(bào)考者憑姓名和身份證號(hào)進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次筆試為客觀題科目,閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng),原則上不受理查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的,應(yīng)于成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)的上班時(shí)間(上午8:30至12:00,下午2:30至6:00),持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、申請(qǐng)書到資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局(資陽(yáng)市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心2號(hào)樓3樓307室)提交查分申請(qǐng)。筆試總成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁(yè)“人事考試”專欄公布。
筆試科目缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴只蜻`紀(jì)的報(bào)考者,不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局共同組織進(jìn)行。資格復(fù)審工作貫穿公開(kāi)考試招聘的全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考或聘用資格。
2.根據(jù)崗位名額,按考生筆試總成績(jī)從高分到低分以1:2的比例確定資格復(fù)審人員。末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的,可將參加筆試的人員全部確定為資格復(fù)審對(duì)象。
3.資格復(fù)審時(shí),報(bào)考者須提供以下相關(guān)材料:
(1)《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2,貼上照片)。
(2)筆試《準(zhǔn)考證》原件和復(fù)印件1份
(3)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份。
(4)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件和復(fù)印件1份,非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生要求現(xiàn)場(chǎng)從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印學(xué)歷證明,請(qǐng)報(bào)考者提前在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行注冊(cè)。尚未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須出具由所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系、專業(yè)情況及畢業(yè)時(shí)間的證明(蓋鮮章),且須在遞交檔案時(shí)提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證(學(xué)位證),否則不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(5)教師資格證書。提供所報(bào)崗位要求的教師資格證原件和復(fù)印件1份。2022年上半年申辦教師資格證的人員,資格復(fù)審時(shí)須提供由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相應(yīng)崗位要求的且有教師資格證編號(hào)的證明,在遞交檔案時(shí)須提供教師資格證原件及復(fù)印件,否則不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(6)普通話等級(jí)證書。提供所報(bào)崗位要求的普通話等級(jí)證書原件和復(fù)印件1份。
逾期未參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄,因自動(dòng)放棄、資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一招聘崗位的人員中根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(四)面試
經(jīng)資格復(fù)審合格參加面試者,按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定,繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人,并領(lǐng)取《面試通知單》。面試的時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
面試采取無(wú)學(xué)生試講(幼兒園、音樂(lè)、體育、美術(shù)教師是否技能測(cè)試,面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)確定)的方式進(jìn)行,面試滿分為100分。面試當(dāng)日,考生未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
考生面試缺考或面試成績(jī)?yōu)榱惴值,視為自?dòng)放棄考試資格,不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。
未能形成競(jìng)爭(zhēng)比例的招聘崗位面試成績(jī)須不低于60分,否則不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(五)總成績(jī)公布
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考生考試總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁(yè)“人事考試”專欄公布。
六、體檢及考察
面試后,各崗位按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,依次按照筆試總成績(jī)、《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)、學(xué)歷高低、學(xué)歷是否全日制、教師資格證是否與所報(bào)考崗位層次相同確定名次)依次等額確定體檢、考察人選。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,后果自負(fù)。考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有異議的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),體檢費(fèi)用由參檢者承擔(dān)。
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神,考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理。
凡體檢不合格者,取消其聘用資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
體檢合格人員,由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局牽頭,用人單位組織進(jìn)行考察,主要考察其是否存在違法違紀(jì)情況。因考察不合格或考察合格后又自愿放棄出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、公示
擬聘用人員確定后,在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁(yè)“人事考試”專欄上進(jìn)行7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議,請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局反映,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并調(diào)查屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
八、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格和公示無(wú)異議的,按照?qǐng)?bào)考同一招聘崗位人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇聘用單位。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)自主選擇聘用單位的,待同崗位其他人員選擇完后的當(dāng)日,再按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇,未到場(chǎng)自主選擇聘用單位的,視為自動(dòng)放棄,因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。確定聘用單位后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人全部人事檔案交資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局,未在規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人全部人事檔案的,視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或檔案審查不合格出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。檔案審查合格后辦理聘用手續(xù),簽定聘用合同。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到,超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到者,取消聘用資格,其出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的,試用期為3個(gè)月;具有碩士學(xué)位以上的人員,不再約定試用期;其他人員,試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以正式聘用,聘用人員為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制人員,享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的,取消聘用資格。聘用合同期包括試用期。本次公開(kāi)考試招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校(幼兒園)的教師,最低服務(wù)年限為5年(含試用期),城區(qū)學(xué)校(幼兒園)的教師,最低服務(wù)年限為3年(含試用期),從聘用合同生效之日起計(jì)算。最低服務(wù)年限滿后,方可流(調(diào))動(dòng)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。為確保公開(kāi)考試招聘工作的公平、公正,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,如有問(wèn)題,請(qǐng)向資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局反映。若報(bào)名考試過(guò)程中有弄虛作假或造謠中傷等違紀(jì)違規(guī)行為的考生,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng):
(一)本次招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、面試、體檢通知等事項(xiàng),在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄上公告,不再另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作,凡未按要求參加的,視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一個(gè)聘用環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)請(qǐng)考生在網(wǎng)上報(bào)名填寫報(bào)名信息表時(shí)按要求留兩個(gè)電話號(hào)碼,在整個(gè)考試招聘期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式,無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
(三)有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》,以防丟失。
(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話:
資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局:028-26217020
資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:028-26921180
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:
資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局信息中心:028-26577767
資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障培訓(xùn)考試中心:028-26110985
監(jiān)督電話:
資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì):028-26920618
附件1 資陽(yáng)市雁江區(qū)2022年公開(kāi)考試招聘教師崗位表.xlsx
附件2:資陽(yáng)市雁江區(qū)2022年公開(kāi)考試招聘教師報(bào)名信息表.doc
資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局
2022年4月21日