3.開(kāi)考比例：崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比原則上不得低于1:3。達(dá)不到該比例的和特殊崗位需降低開(kāi)考比例的，由縣教育局提出申請(qǐng)，縣人力資源社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃后開(kāi)考。經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)，低于60分（不含60分）的不能進(jìn)入面試。
4.筆試成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，在雙峰網(wǎng)（http://www.ldsf.com.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號(hào)上予以公示。
（六）資格復(fù)審
1.崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)之比原則上不低于1：2，按應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象，最后一名出現(xiàn)相同成績(jī)的，均列為資格復(fù)審對(duì)象。達(dá)不到該比例時(shí)，須報(bào)縣人力和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。
2.資格復(fù)審時(shí)，考生須提供下列資料的原件和復(fù)印件：有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告）、教師資格證、資格證在線驗(yàn)證報(bào)告。2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，教師資格證尚在辦理之中的須提供中小學(xué)教師資格考試合格證明。
3.進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象名單，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在雙峰網(wǎng)（http://www.ldsf.com.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生注意查看，并按要求參加。未按時(shí)參加資格復(fù)審的視同放棄招聘資格，因報(bào)考人員資格復(fù)審不合格或其他因素而出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一應(yīng)聘崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，資格復(fù)審合格后確定為面試對(duì)象。
（七）面試（占綜合成績(jī)的40%）
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試入圍：資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。對(duì)達(dá)不到1：2參加面試的，設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)，面試成績(jī)低于70分的（不含70分）不得確定為體檢對(duì)象。
3.面試程序及內(nèi)容
①面試考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知單參加面試。
②面試考官異地聘請(qǐng)，紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程監(jiān)督。面試考生持準(zhǔn)考證及有效身份證抽簽確定面試順序號(hào)，面試過(guò)程中一律使用順序號(hào)，不使用真實(shí)姓名，并實(shí)行回避制度。
③面試方式：上微型課，分專業(yè)進(jìn)行講課，講課時(shí)間為10分鐘，面試總分為100分，按比例計(jì)入總分。
④面試教材同筆試。
4.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，在雙峰網(wǎng)（http://www.ldsf.com.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號(hào)上予以公示。
（八）體檢
1.面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢人員。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢要求的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并增加吸毒檢測(cè)項(xiàng)目，毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。并統(tǒng)一組織參加體檢人員到隨機(jī)抽定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。
3.未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢合格后為考核對(duì)象。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
（九）考察
1.考核工作由用人單位、縣教育局、縣委編辦、縣人社局等單位聯(lián)合組織實(shí)施。
2.體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞎r(shí)，應(yīng)聘人員必須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證等原件和復(fù)印件，不能按時(shí)提交者視為考察不合格。如有應(yīng)聘人員考察不合格，該崗位不遞補(bǔ)�？疾旌细裾呷绶艞壴搷徫粚⒈挥浫胧聵I(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
3.有下列情形之一者，考核為不合格：
（1）受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的；
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（3）曾被開(kāi)除公職的；
（4）在報(bào)考過(guò)程中，有弄虛作假行為的；
（5）因犯錯(cuò)誤或違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法部門立案審查尚未結(jié)論的；
（6）有其他不宜聘用情形的。
（十）公示
考核合格人員，在雙峰網(wǎng)（http://www.ldsf.com.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號(hào)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示人員有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)不符合聘用要求的及公示后放棄聘用資格的，該崗位不遞補(bǔ)。
（十一）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，確定為擬聘對(duì)象。根據(jù)招聘計(jì)劃，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)選崗，按綜合成績(jī)高分到低分的順序（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定先后順序）依次選擇聘用學(xué)校（如有崗位未招聘滿時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃）。將擬聘人員選崗名單報(bào)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定、報(bào)縣人社局審核備案后，由聘用學(xué)校辦理聘用相關(guān)手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制工作人員，享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇。按規(guī)定約定一年的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。所有聘用教師必須在聘用學(xué)校工作5年以上。
五、紀(jì)律要求
（一）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（二）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等，以及不服從安排和無(wú)理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依規(guī)依紀(jì)處理�？荚嚠�(dāng)中的違紀(jì)違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。
（三）按時(shí)報(bào)到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內(nèi)未到用人單位報(bào)到上班的，取消聘用資格，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，該崗位不遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
（一）針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，考生進(jìn)入考場(chǎng)前均需落實(shí)新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注查看招聘信息。公開(kāi)招聘過(guò)程中相關(guān)事項(xiàng)將在雙峰網(wǎng)（http://www.ldsf.com.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號(hào)予以公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看。因應(yīng)聘人員未及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站，導(dǎo)致本人未按要求參加招聘筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（三）應(yīng)聘人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知雙峰縣教育局。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（四）此次招聘，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、招聘咨詢及監(jiān)督電話
雙峰縣教育局：0738-6821229 、 17773828389（戴）
雙峰縣教育局紀(jì)委：0738-6835753
本次招聘政策由雙峰縣2022年招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年雙峰縣公開(kāi)招聘教師崗位需求計(jì)劃與條件一覽表.xls
雙峰縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年4月22日
