②身份證、教師資格證書掃描件（未完成教師資格證認定的，需提交教師資格證考試合格證書和符合教師資格證要求的普通話水平測試證書掃描件）；
③碩士研究生畢業(yè)人員需提供碩士研究生畢業(yè)證書、學位證書及本科畢業(yè)證書、學位證書掃描件（應(yīng)屆生暫未取得碩士研究生畢業(yè)證書、學位證書的需提供就業(yè)推薦表掃描件），加蓋公章的研究生成績單掃描件；
④本科畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書、學位證書掃描件（應(yīng)屆生暫未取得畢業(yè)證書、學位證書的需提供就業(yè)推薦表掃描件），加蓋公章的本科成績單掃描件；
⑤具有國（境）外學歷、學位人員須取得相應(yīng)的國（境）外學歷學位證書并出具國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)提供的學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料掃描件；
⑥國有單位的在職人員須提供單位同意報考書面證明的掃描件；
⑦其他獎懲證書掃描件等資料。
報名時報名者應(yīng)承諾提交材料和填報信息的真實性和有效性，如因個人提交材料和填報信息失實，取消應(yīng)聘資格。
（三）資格審核和考核
1.由考核工作小組對報名者的資格、學歷和其他材料進行初步審查，對符合條件者擇優(yōu)預約進行考核。
2.本次招聘采用直接考核方式，主要考核應(yīng)聘者的綜合能力素質(zhì)，考核合格者進入資格復審環(huán)節(jié)。
直接考核時間和地點另行通知。應(yīng)聘者須按規(guī)定時間、地點參加考核，不按規(guī)定時間、地點參加考核的，視為自動放棄。
3.考核工作小組對考核合格者的資格、學歷和其他材料進行復審，符合條件者按每個招聘崗位1:1的比例確定為體檢對象。
資格審核貫穿招聘工作全過程�？忌鷪竺麜r應(yīng)確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的、提供不實材料的，一經(jīng)查實即取消考核及聘用資格。
4.應(yīng)聘者在考核時需帶齊提供以下材料：
①2022年潮州市教育局招聘直屬學校教師報名表（附件3）；
②身份證、教師資格證書原件和復印件（未完成教師資格證認定的，需提交教師資格證考試合格證書和符合教師資格證要求的普通話水平測試證書原件和復印件）；
③近期一寸免冠正面照片2張；
④碩士研究生畢業(yè)人員需提供碩士研究生畢業(yè)證書、學位證書及本科畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件（應(yīng)屆生暫未取得碩士研究生畢業(yè)證書、學位證書的需提供就業(yè)推薦表原件、復印件），加蓋公章的研究生成績單原件和復印件；
⑤本科畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件（應(yīng)屆生暫未取得畢業(yè)證書、學位證書的需提供就業(yè)推薦表原件、復印件），加蓋公章的本科成績單原件和復印件。
⑥具有國（境）外學歷、學位人員須取得相應(yīng)的國（境）外學歷學位證書并出具國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)提供的學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料原件和復印件；
⑦應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書（使用電子就業(yè)協(xié)議書的除外）；
⑧國有單位的在職人員須提供單位同意報考書面證明；
⑨其他獎懲證書等資料。
（四）應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》（因使用電子就業(yè)協(xié)議書無法及時領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書的，先簽訂臨時協(xié)議）
（五）體檢
體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，體檢合格者進入考察程序。體檢對象憑有效身份證件及準考證（或考核通知書）按時到達指定地點報到，對證件攜帶不齊或無正當理由不按時報到參加體檢的，按自動棄權(quán)處理。具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔。
（六）考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的要求，對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)等情況進行考察。
（七）公示
由潮州市教育局根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，并在潮州市政府網(wǎng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html）、市教育局網(wǎng)頁（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sjyj/index.html對擬聘人選進行公示7個工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在約定期限內(nèi)帶齊證件到約定地點辦理聘用手續(xù)，其中使用人才儲備專項事業(yè)編制的由市人才儲備中心、教師（儲備人才）使用單位與受聘人員簽訂三方聘用合同，確立人事關(guān)系。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)，逾期不辦理聘用手續(xù)者，視為自動放棄。新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、有關(guān)待遇
被聘用人員按公益一類事業(yè)單位性質(zhì)列編，享受國家規(guī)定的公益一類事業(yè)單位工作人員工資福利待遇和我市相應(yīng)的人才福利政策。
七、其他事項
（一）如崗位出現(xiàn)空缺，可從報考相同學科崗位且服從調(diào)劑的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)約見。
（二）疫情防控要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應(yīng)聘者應(yīng)當按照有關(guān)疫情防控要求，做好相關(guān)工作。根據(jù)廣東省疫情防控有關(guān)規(guī)定，“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前21天內(nèi)無境外旅居史、14天內(nèi)無國內(nèi)中高風險地區(qū)所在市<直轄市、副省級城市為區(qū)>旅居史），憑考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（體溫<37.3℃）的報考者可正常參加現(xiàn)場考核。
不能參加現(xiàn)場考核的人員：①正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者；②已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內(nèi)的；③“粵康碼”為紅碼或黃碼的報考者；④考前21天內(nèi)有境外旅居史、14天內(nèi)有國內(nèi)中高風險地區(qū)所在市（直轄市、副省級城市為區(qū)）旅居史的報考者；⑤不能提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的報考者。
在公開招聘過程中，將實時按照潮州市疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對招聘工作安排進行適當調(diào)整，并及時通知應(yīng)聘人員，請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
（三）本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。
潮州市教育局咨詢電話：0768-2802395
聯(lián)系人：陳金敏
附件：
2.2022年潮州市教育局直屬小學、幼兒園教師崗位需求表.doc
潮州市教育局
2022年4月22日
