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2022年山東威海市教育局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生公告【8人】(2)

時(shí)間:2022-04-28 16:27:26 點(diǎn)擊:

報(bào)名、查詢(xún)網(wǎng)站:威海臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.wip.gov.cn)

具體辦法:

(一)崗位查詢(xún)。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告、《崗位計(jì)劃表》等有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí),應(yīng)聘人員直接與威海市教育局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局聯(lián)系。

引進(jìn)崗位主要參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所記載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致(留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn))。國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用,可依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與引進(jìn)崗位所列專(zhuān)業(yè)相近似,應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系威海市教育局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局介紹有關(guān)情況,經(jīng)威海市教育局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局及其主管部門(mén)研究后,確屬相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)的,在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布專(zhuān)業(yè)增補(bǔ)公告,以便于相同專(zhuān)業(yè)人員報(bào)考。受理增補(bǔ)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止2022年5月11日11:00,逾期申請(qǐng)的,不再增補(bǔ)。

(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)應(yīng)聘信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。2022年5月12日16:00后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名信息不實(shí)、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

(三)單位初審。威海市教育局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,反饋并確定初審結(jié)果,并在網(wǎng)上報(bào)名期間安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話,提供咨詢(xún)服務(wù)。

(四)網(wǎng)上查詢(xún)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在查詢(xún)截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審的,在2022年5月12日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名結(jié)束后,最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的引進(jìn)崗位,經(jīng)市教育局同意,可按比例相應(yīng)核減或取消引進(jìn)計(jì)劃,并可將核減取消的計(jì)劃追加調(diào)劑到其他崗位。取消引進(jìn)計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。核減、取消的引進(jìn)計(jì)劃和有關(guān)調(diào)劑情況將在報(bào)名網(wǎng)站予以公布,請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注相關(guān)公告,并保持聯(lián)系方式暢通。

(五)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員資格審查采取網(wǎng)上審查和現(xiàn)場(chǎng)資格審查兩種方式,現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在報(bào)名網(wǎng)站予以公布,F(xiàn)場(chǎng)資格審核須本人到場(chǎng),不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。

五、考試

考試時(shí)間初步擬定為6月11日至6月12日,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)將根據(jù)引進(jìn)工作安排另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站查看考試相關(guān)通知。應(yīng)聘人員需持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證參加考試。

(一)初試:同一應(yīng)聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的,視情況可增加初試環(huán)節(jié),初試方式為答辯,初試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,初試成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)。同一崗位進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的原則上不超過(guò)30人。

(二)考試:考試方式為面試。按照崗位分組,抽簽確定面試順序。面試采取試講(即模擬講課)+答辯的方式,試講獨(dú)立備課30分鐘,試講不超過(guò)15分鐘,答辯不超過(guò)5分鐘。其中,音樂(lè)教師崗位采取“試講+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試”的方式(試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試各占面試成績(jī)的50%)。面試主要考核教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果、教學(xué)思想、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及分析與實(shí)踐能力等方面。試講使用威海市普通中小學(xué)現(xiàn)行教材,由威海市教育局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局統(tǒng)一提供。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。

六、考察

根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī),由高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍,成績(jī)相同的,按試講成績(jī)由高分到低分依次確定人選。進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

威海市教育局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作,考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)?疾靺⒖紘(guó)家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定,考察根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息與材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的,以及檔案中存在涂改造假問(wèn)題情節(jié)較重的,終止考察程序。根據(jù)相關(guān)文件要求,須對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行性侵等違法犯罪信息查詢(xún),對(duì)具有相關(guān)違法犯罪記錄的人員,不予錄用。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。

七、體檢

考察合格人員,按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未經(jīng)威海市教育局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局及其主管部門(mén)同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,取消應(yīng)聘資格,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

八、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢等情況,確定擬引進(jìn)人選,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,威海市教育局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消引進(jìn)資格,出現(xiàn)的空缺名額,按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、管理使用

(一)選崗培訓(xùn)。報(bào)考同一引進(jìn)崗位的擬聘用人員,按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。拒絕選擇崗位的,視為自動(dòng)放棄。被聘用的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前,將由威海市教育局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。

(二)試用期管理。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生辦理事業(yè)單位聘用手續(xù),工資和社會(huì)保險(xiǎn)等由臨港區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān),試用期一般為1年。試用期滿,由威海市教育局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局統(tǒng)一組織考核,合格的正式聘用;考核不合格或放棄的,取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期限為5年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

十、疫情防控要求

(一)為確?荚嚬ぷ靼踩翱忌眢w健康,考生要自覺(jué)遵守威海市疫情防控政策,加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí),做好個(gè)人防護(hù),避免人員聚集。自現(xiàn)場(chǎng)資格審查(考試)前14天起,考生采取自查自報(bào)的方式進(jìn)行健康監(jiān)測(cè),早晚各進(jìn)行一次體溫測(cè)量,并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查(考試)當(dāng)日填寫(xiě)并上交《考試人員健康管理信息采集表》(內(nèi)含疫情防控考生承諾,附件3)。一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀,應(yīng)及時(shí)就診排查,未排除疑似傳染病及身體不適者不得參加考試。

(二)考生進(jìn)入考點(diǎn)參加考試時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,掃公共場(chǎng)所碼、主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、接受體溫測(cè)量、佩戴口罩等,提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告。體溫≥37.3℃的考生,須進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)。體溫復(fù)測(cè)后仍高于37.3℃,按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。公共場(chǎng)所碼為灰碼的,健康碼為黃碼、紅碼的,不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。遇有特殊情況須主動(dòng)配合現(xiàn)場(chǎng)工作人員做進(jìn)一步處理。

(三)考試期間要做好個(gè)人防護(hù)。在考點(diǎn)期間,考生應(yīng)盡量全程佩戴口罩。在核驗(yàn)身份時(shí),考生應(yīng)摘下口罩并盡量縮短時(shí)間。

報(bào)考人員在引進(jìn)期間,應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站和威海臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.wip.gov.cn),了解發(fā)布的相關(guān)信息并保持聯(lián)系方式暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息,影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本公告由威海市教育局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:0631—5581885。請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日8:30-11:30,13:30-17:00)撥打以上電話。

附件:

附件:附件1:威海市教育局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局2022年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2:所在單位同意報(bào)考證明.xls

附件3:考試人員健康管理信息采集表..doc

威海市教育局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局

2022年4月28日


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