區(qū)教育局在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；

2.對(duì)未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；

3.對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

（二）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后、面試開始前組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)教育局負(fù)責(zé)通知。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料（2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表，2022年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）原件及復(fù)印件1份；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

通過資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)和京口區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍面試資格，并在報(bào)考同崗位成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、考試

考試采取筆試和面試（部分崗位需專業(yè)技能測(cè)試）兩種方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為教育類公共知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等，約占20%）和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)（約占80%）。筆試成績(jī)采取百分制，按成績(jī)由高分到低分的順序和各崗位招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入）。筆試成績(jī)以50分為最低合格線，低于50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體要求詳見《鎮(zhèn)江市京口區(qū)2022年集中公開招聘教師筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件三）。未按疫情防控要求導(dǎo)致無(wú)法參加考試，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證或身份證號(hào)查詢。

（二）面試

面試分崗位進(jìn)行。

教師崗位面試采用模擬上課和答辯（其中，體育、學(xué)前教育等學(xué)科還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試）等方式進(jìn)行，主要測(cè)試教師崗位所需的綜合能力和專業(yè)水平。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試采取百分制（需要加試專業(yè)技能的崗位，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的30%）。面試成績(jī)以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。

面試具體時(shí)間另行通知。

參加面試人員按規(guī)定需繳納面試費(fèi)100元。

筆試和面試工作均由京口區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（三）總成績(jī)計(jì)算

筆試、面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占40%、60%比例合成。面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)和京口區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄公布考試總成績(jī)，總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不予錄取�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

考試時(shí)間地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)和京口區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按照各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢、考察統(tǒng)一由區(qū)教育局組織實(shí)施，報(bào)區(qū)人社局備案。

因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、京口區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由相關(guān)學(xué)校按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。有以下情況之一者，取消聘用資格：

1.聘用名單公示結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的；

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（2022年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）、教師資格證書、或在2022年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位表》；

政策咨詢電話：0511—89980831、0511-89980530（京口區(qū)教育局）；

考務(wù)咨詢電話：0511-84425552（市人事考試考工中心）；

監(jiān)督電話：0511-89980833（京口區(qū)教育局），0511-80859057（京口區(qū)人社局）。

本招聘公告由京口區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

附件一：鎮(zhèn)江市京口區(qū)2022年集中公開招聘教師崗位表(發(fā)布）.xls

附件二：鎮(zhèn)江市京口區(qū)2022年集中公開招聘教師專業(yè)參考目錄.xls

附件三：鎮(zhèn)江市京口區(qū)2022年集中公開招聘教師疫情防控告知書.doc

鎮(zhèn)江市京口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

鎮(zhèn)江市京口區(qū)教育局

2022年5月10日