1．通過資格初審人員均需進(jìn)行面試資格確認(rèn)方能參加面試，面試資格確認(rèn)時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。
2．各招聘崗位通過面試資格確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，將調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃，經(jīng)縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布招聘計(jì)劃調(diào)整公告。
（四）面試
本次人才引進(jìn)工作不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試（博士研究生免試直接進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)），面試時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。
1．事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)名人員：
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分100分，低于75分的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績低于60分者，不計(jì)入考場(chǎng)平均成績和加權(quán)系數(shù)計(jì)算。面試成績并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、政治面貌確定排名，如果學(xué)歷層次、政治面貌均相同，則參加面試加試排出名次。
2．教育系統(tǒng)報(bào)名人員：
面試分試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，試講采取評(píng)委在現(xiàn)行高中相應(yīng)學(xué)科的教材中隨機(jī)抽取內(nèi)容，講授一節(jié)15分鐘的微型課，試講結(jié)束后進(jìn)行答辯，答辯時(shí)間5分鐘，回答評(píng)委提問，考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等基本素質(zhì)。
（五）體檢
根據(jù)面試成績按各招聘崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1.2比例確定體檢人員(最后一名成績并列者一并進(jìn)入)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從報(bào)考同一崗位中按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢跟進(jìn)進(jìn)行。
（六）考察
1．針對(duì)體檢合格人員，根據(jù)所報(bào)考崗位的引進(jìn)計(jì)劃，按照考生面試成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地調(diào)查、查閱檔案等方式進(jìn)行。因考生自動(dòng)放棄考察或考察不合格形成的空缺，從報(bào)考同一崗位體檢合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2．在考察階段要簽訂《服務(wù)協(xié)議》，承諾書明確引進(jìn)人才工作分配需服從組織安排，最低服務(wù)期限為5年，不簽訂的視為自愿放棄。
（七）公示
擬聘用人選在新安縣人民政府網(wǎng)站和洛陽新安黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議后，對(duì)引進(jìn)的人才開展崗前培訓(xùn)，新安縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合所學(xué)專業(yè)和工作需要確定引進(jìn)人才工作單位，由縣委編制、人事、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)辦理引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員自接到通知起，7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
六、相關(guān)待遇
（一）編制待遇。本次事業(yè)單位和教育系統(tǒng)引進(jìn)的人才使用全額撥款事業(yè)編制，衛(wèi)生系統(tǒng)中疾控中心引進(jìn)人才使用全額撥款事業(yè)編制，醫(yī)院引進(jìn)人才使用衛(wèi)生系統(tǒng)差額補(bǔ)貼事業(yè)編制。
（二）生活待遇。本次引進(jìn)的碩士研究生學(xué)歷人才和事業(yè)單位急需緊缺本科學(xué)歷人才5年服務(wù)期內(nèi)可享受生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼每月共1500元（5年共計(jì)9萬元）、博士研究生學(xué)歷人才5年服務(wù)期內(nèi)可享受生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼每月共2000元（5年共計(jì)12萬元）；衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)的急需緊缺本科學(xué)歷人才5年服務(wù)期內(nèi)可享受生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼每月500元（5年共計(jì)3萬元），該生活待遇為人才專項(xiàng)資金，在年度考核合格后由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。此外，事業(yè)單位引進(jìn)的各類人才可申請(qǐng)入住縣人才公寓，教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)人才由各自單位提供住宿。
（三）配偶就業(yè)。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的引進(jìn)人才配偶，愿意一同來新安工作的，由縣有關(guān)部門和用人單位按其原單位工作性質(zhì)協(xié)調(diào)安排相應(yīng)工作。
（四）子女入學(xué)。引進(jìn)人才的子女在新安縣內(nèi)上學(xué)的，可根據(jù)引進(jìn)人才意愿，協(xié)調(diào)安排到縣內(nèi)公辦學(xué)校就讀。
（五）保險(xiǎn)政策。為引進(jìn)人才辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。
（六）醫(yī)療休假。服務(wù)期內(nèi)用人單位每年為引進(jìn)人才組織一次健康體檢，嚴(yán)格落實(shí)休假制度。
（七）其他待遇。服務(wù)期內(nèi)，本人及其直系親屬可免費(fèi)游覽新安縣內(nèi)景區(qū)。
七、管理措施
引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才和急需緊缺本科學(xué)歷人才試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同，引進(jìn)的各類人才最低服務(wù)期為5年（含試用期），服務(wù)期以簽訂合同之日起計(jì)算。在服務(wù)期內(nèi)，引進(jìn)的人才不得申請(qǐng)調(diào)離，擅自離職的需全額退還已發(fā)放的生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次引進(jìn)人才，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加網(wǎng)上報(bào)名、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、聘用等任一環(huán)節(jié)者，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。
本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才和急需緊缺本科學(xué)歷人才工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，并接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
九、信息發(fā)布
新安縣人民政府網(wǎng)站（www.xinan.gov.cn）和洛陽新安黨建網(wǎng)（www.lyxadjw.gov.cn）為本次引進(jìn)人才工作的指定平臺(tái)，有關(guān)人才引進(jìn)的相關(guān)通知均通過上述平臺(tái)發(fā)布。請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注指定平臺(tái)，并保持通訊工具暢通，由于個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動(dòng)放棄。
十、其他事宜
（一）本《公告》中的相關(guān)政策僅適用于此次人才引進(jìn)。
（二）引進(jìn)人才工作按照疫情防控的有關(guān)要求進(jìn)行。資格確認(rèn)、面試、體檢及考察等環(huán)節(jié)，考生需佩戴口罩，配合進(jìn)行測(cè)量體溫、核驗(yàn)健康碼等。在招聘組織實(shí)施過程中，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
（三）本《公告》未盡事宜，由新安縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
事業(yè)單位咨詢電話：0379—67289872
教育系統(tǒng)咨詢電話：0379—63087907
縣人民醫(yī)院咨詢電話：0379—67292936
縣中醫(yī)院咨詢電話：0379—62996689
縣第二人民醫(yī)院咨詢電話：0379—60335807
縣疾控中心咨詢電話：0379—67288018、13271537192
監(jiān)督電話：0379—67215369
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30
新安縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年5月16日
附件1--2022年新安縣事業(yè)單位引進(jìn)研究生學(xué)歷人才和急需緊缺本科學(xué)歷人才計(jì)劃表.doc
附件2--2022年新安縣教育系統(tǒng)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表.doc
附件3--2022年新安縣衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才和急需緊缺本科學(xué)歷人才計(jì)劃表.doc
附件4--2022年新安縣引進(jìn)研究生學(xué)歷人才及急需緊缺本科學(xué)歷人才報(bào)名表.doc
附件5--2022年新安縣引進(jìn)研究生學(xué)歷人才及急需緊缺本科學(xué)歷人才網(wǎng)上報(bào)名提交材料清單.doc
