徐聞縣2011年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師公告
為了加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)的均衡發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）和湛江市事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘合同制小學(xué)、初中和幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和定崗定向報(bào)考以及筆試與面試相結(jié)合的原則進(jìn)行。
二、招聘崗位和名額
本次公開招聘合同制教師159名，招聘的崗位、科目如下：
（一）初中教師50名。其中語(yǔ)文科7名，數(shù)學(xué)科5名，英語(yǔ)科3名，物理科3名，化學(xué)科5名，政治科4名，歷史科3名，生物科2名，計(jì)算機(jī)科3名，體育科5名，美術(shù)4名，音樂科6名（具體見附表）。
（二）小學(xué)教師97名。其中語(yǔ)文科15名，數(shù)學(xué)科16名，英語(yǔ)科19名，音樂科10名，體育科8名，美術(shù)科7名,幼兒、學(xué)前22名（具體見附表）。
（三）幼兒、學(xué)前教師12名（具體見附表）。
三、報(bào)考條件
（一）政治條件：熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)考；
（二）資格條件：
1.報(bào)考初中教師資格條件
（1）報(bào)考計(jì)算機(jī)、音樂、美術(shù)和體育專業(yè)的考生必須具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校對(duì)口專業(yè)大專以上學(xué)歷；
（2）報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史和生物專業(yè)的考生必須具有下列學(xué)歷條件之一：
1國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校對(duì)口專業(yè)本科以上學(xué)歷（教育學(xué)本科按專業(yè)方向?qū)趫?bào)考）。
2國(guó)家承認(rèn)的全日制普通師范類對(duì)口專業(yè)大專以上學(xué)歷。
3大學(xué)生支教服務(wù)期滿考核合格以上的，須具有國(guó)家承認(rèn)全日制普通高等院校�？埔陨蠈W(xué)歷。
（3）考生必須持有初中以上教師資格證書
2.報(bào)考小學(xué)教師資格條件
（1）報(bào)考美術(shù)、音樂、體育專業(yè)的考生必須具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校對(duì)口專業(yè)大專以上學(xué)歷。
（2）報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)專業(yè)的考生必須具有下列學(xué)歷條件之一:
1國(guó)家承認(rèn)的全日制普通師范類對(duì)口專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校非師范類本科；
3大學(xué)生支教服務(wù)期滿考核合格以上的，須有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校�？埔陨蠈W(xué)歷。
（3）考生必須持有小學(xué)以上教師資格證書
3.報(bào)考幼兒、學(xué)前教師資格條件
（1）報(bào)考幼兒園教師必須具有國(guó)家承認(rèn)的全日制幼師專業(yè)或?qū)W前專業(yè)中師以上學(xué)歷以及全日制中職學(xué)校幼師專業(yè)。
（2）考生必須持有幼兒園以上教師資格證書
（三）身體條件：身體健康，五官端正，符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（四）年齡條件：年齡在35周歲以下（即1976年8月1日后出生）；
5、戶籍條件：徐聞戶籍（音樂專業(yè)可不受戶籍限制）；
6、限制條件：在崗在編人員不得報(bào)考。
四、報(bào)名程序
1、報(bào)名要求：報(bào)考者按報(bào)考條件和要求，持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、教師證和有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件和復(fù)印件，復(fù)印件一式兩份，驗(yàn)原件收復(fù)印件），本人近期一寸免冠同底彩色照片3張辦理報(bào)名手續(xù)，填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份，每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位；
2、報(bào)名時(shí)間：2011年9月5日至9日
上午：8:30-12:00 下午：14:30-17:30
3、報(bào)名地點(diǎn)：徐聞縣教育局人事股。
五、考試（含筆試和面試）
（一）筆試
筆試內(nèi)容為教師職業(yè)能力測(cè)試，筆試成績(jī)按100分計(jì)算（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位），筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在徐聞縣人民政府網(wǎng)和徐聞縣教育信息網(wǎng)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
（二）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照各類各科招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。同一職位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績(jī)按100分計(jì)算（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位），面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試以說課方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10-15分鐘。
3.面試內(nèi)容：
（1）報(bào)考初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史、生物教師職位的，面試內(nèi)容為初中二年級(jí)教材相應(yīng)科目?jī)?nèi)容
（2）報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師職位的，面試內(nèi)容為小學(xué)五年級(jí)教材相應(yīng)科目?jī)?nèi)容。
（3）報(bào)考小學(xué)、初中美術(shù)、音樂、體育、計(jì)算機(jī)教師職位的，面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科基礎(chǔ)專業(yè)技能。
(4)報(bào)考幼兒園教師職位的，面試內(nèi)容為幼師的口頭表達(dá)和彈、唱、跳等基礎(chǔ)專業(yè)技能。
4.根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，符合報(bào)考條件且支教服務(wù)期滿考核合格以上的大學(xué)生，筆試成績(jī)加10分。
5.考試綜合成績(jī)合成
(1)招考初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史、生物和小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師職位的，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
(2)報(bào)考小學(xué)、初中美術(shù)、音樂、體育、計(jì)算機(jī)和幼兒園教師職位的，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%
（三）考試綜合成績(jī)達(dá)到60分以上為合格，達(dá)不到60分的不能錄取，然后按報(bào)考職位指標(biāo)從高分到低分錄取。
六、體檢
體檢按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分排序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按總成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》粵人社發(fā)【2010】382號(hào)執(zhí)行。
七、政審
體檢合格的考生擬確定為聘用人選，由縣人事局和縣教育局對(duì)其黨紀(jì)政紀(jì)、計(jì)劃生育情況以及應(yīng)聘資格條件等方面進(jìn)行政審。
八、公示
對(duì)筆試、面試、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一在徐聞縣人民政府網(wǎng)和徐聞縣教育信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議，可向縣人事局（電話0759-4878993）和縣教育局（電話：0759-4810691）反映。
九、遞補(bǔ)規(guī)定
若取得聘用資格者放棄聘用權(quán)或者體檢不合格者，可按考試綜合成績(jī)高低在同一職位具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)；若所報(bào)考崗位聘用滿額未被聘用的，如本人愿意并服從組織安排，可根據(jù)考試、體檢和考核按同類同科考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)調(diào)劑到相同學(xué)科缺額的學(xué)校。
十、聘用管理
公示期滿無異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，由用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，列入編制人員管理。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，按人事制度的有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù)。確因工作能力差，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
徐聞縣人事局 徐聞縣教育局
二0一一年八月十九日