2011年大連金州新區(qū)公開招聘中小學(xué)教師公告
為滿足我區(qū)中小學(xué)校教學(xué)工作需要，根據(jù)國家、省及《大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)文件精神，大連金州新區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次共計劃招聘30名中小學(xué)教師。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）具有相應(yīng)的教師資格證；
（三）在代課崗位上愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，師德高尚，有較強的事業(yè)感和責任心，關(guān)愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)；
（四）在同一所學(xué)校代課滿2年以上（時間截止到2011年8月31日），且代課學(xué)校評價優(yōu)秀；
（五）身體健康，具備正常履行職責的身體條件，能勝任崗位工作要求；
（六）男45周歲以下、女40周歲以下（截止時間為2011年8月31日）；
（七）戶籍須大連市行政區(qū)范圍內(nèi)，如已婚，其配偶須符合大連市戶籍管理的有關(guān)規(guī)定。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
三、報名
（一）報名方式
采取現(xiàn)場報名的辦法進行。
（二）報名時間
2011年 9月 1日— 9 月2日上午08:30—11:00、下午13:30—16:00。
（三）報名地點
詳細地址：大連開發(fā)區(qū)人才廣場二樓資源開發(fā)部12、15號窗口。
（四）報名程序和資格審查
（1）提交報名申請及信息。報考人員應(yīng)攜帶本人《居民身份證》、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》和《教師資格證》的原件及復(fù)印件，學(xué)校出具的頂崗支教以及相關(guān)必要證件的原件及復(fù)印件，近期1寸免冠彩照2張，填寫完整的《2011年大連金州新區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》（現(xiàn)場領(lǐng)取）。
（2）報名復(fù)核及領(lǐng)取準考證。2011年9 月5日到報名地點領(lǐng)取準考證�？荚嚂r間和地點以準考證為準。
（五）報名要求
（1）報名采取誠信承諾制。采取報名時審查和報名后審查相結(jié)合的方法。報考人員只允許選擇一個招聘崗位，并應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，報名與考試使用的《居民身份證》必須一致，不能用新、舊《居民身份證》同時報名。經(jīng)查實報名和提供證件有弄虛作假的，取消報考人員考試資格或聘用資格。
（2）報考同一崗位要形成1：3競爭比例，當同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達到1：3競爭比例時，取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù)量，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調(diào)整。對不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報考人員取消考試資格。
四、考試
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
（一）筆試
（1）筆試內(nèi)容
筆試科目為《教育專業(yè)理論、政策法規(guī)知識與綜合知識》，筆試時限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。
（2）筆試時間及要求
筆試時間見準考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準考證》上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加考試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準考證》，證件不全的不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
（3）筆試成績查詢
查詢時間：筆試考試結(jié)束三天后，查詢筆試成績。
查詢網(wǎng)站：金州新區(qū)管委會網(wǎng)站（happ://www.dljz.gov.cn）。
（二）確定面試人員
按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃1：2的比例擬定面試入圍人員，按1：2比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均視為擬定面試入圍人員，經(jīng)資格審查后確定為正式面試入圍人員。
對筆試后未達到1：2比例的崗位，該崗位報考人員筆試合格并通過資格審查后仍可進入面試，但面試時成績須達到60分的合格分數(shù)線。
（三）面試
（1）面試時間和地點：面試時間和地點另行通知。
（2）面試內(nèi)容：面試采取試講和問答等形式（個別崗位增加專業(yè)技能考核環(huán)節(jié)）進行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。
（四）公布考試成績，確定擬聘用人選
考試結(jié)束后，及時公布考試成績：考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人員�？偝煽儾⒘姓撸劝垂P試成績由高分到低分確定考核和體檢人員，若筆試成績?nèi)韵嗤�，通過加試的方法確定考核和體檢人員。
（五）考核和體檢
對擬聘用人員進行考核和體檢�？己撕腕w檢工作由人社局和教育文化體育局組織實施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況�？己撕细竦膽�(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績分數(shù)合格者，從高分到低分依次遞補。
（六）公示和聘用
經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單，在大連金州新區(qū)相關(guān)媒體進行公示。公示期為7天。
公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。
咨詢電話
金州新區(qū)人力資源和社會保障局 0411-87630909
金州新區(qū)教育文化體育局 0411-87694764
金州新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心 0411-87532060
附件： 2011年金州新區(qū)公開招聘中小學(xué)教師計劃.xls
大連金州新區(qū)人力資源和社會保障局