為貫徹落實國家和省、市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》及杭州市余杭區(qū)委、區(qū)政府《關于加快教育現代化建設的決定》精神，廣泛吸納全國各地的優(yōu)秀教師為發(fā)展余杭教育服務，根據《杭州市余杭區(qū)實施高層次人才“千人計劃”的若干意見》等相關文件精神，決定面向全國公開招聘中小學名優(yōu)教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位（共30名）
1、高中（普通重點中學、職業(yè)中學）語文、英語、數學、物理、化學、生物等學科優(yōu)秀教師、職高專業(yè)課名優(yōu)教師和高中五大學科省級及以上大賽優(yōu)秀教練等共15名；
2、初中（省市示范學校）語文、英語、數學、科學等學科名優(yōu)教師共10名；
3、小學（城鎮(zhèn)小學）語文、數學、科學等學科名優(yōu)教師共5名。
二、引進名優(yōu)教師對象
符合列入余杭區(qū)“千人計劃”條件要求的高層次教育人才（分A、B、C三類）。即：
A類人才要求是獲得省功勛教師、省特級教師等稱號的拔尖教育人才。
B類人才要求是省級以上名師工作室領銜者或“有突出貢獻的中青年專家”稱號的中學高級教師、教授級中學高級教師、省教壇新秀和地市級名教師等教育人才。
C類人才要求是地市級名師工作室領銜者、學科帶頭人、骨干教師和縣（市、區(qū)）級名教師等教育人才。
三、引進名優(yōu)教師的條件
1、基本條件。
⑴熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，合作意識強，能夠依法執(zhí)教、嚴謹治學、為人師表，師德高尚；
⑵學歷：具有本科以上（含本科，下同）學歷，其中：高中教師前學歷為全日制本科畢業(yè)及以上，初中教師前學歷為全日制�？飘厴I(yè)及以上；
⑶職稱：中學教師具有中學高級職稱，小學教師具有小學高級或以上職稱；
⑷在職在編，從教5年及以上；
⑸年齡：男不超過45周歲(
⑹身心健康，能勝任相關學科教學工作。
2、專業(yè)條件。
⑴具有較高的教育教學理論水平；有較強的教育教學改革創(chuàng)新意識、教改實踐能力、班級組織能力和管理藝術；有較強的教學示范、指導和課題研究指導能力；教學水平高、經驗豐富、風格獨特、特色鮮明，在設區(qū)市以上的教育教學改革和教育科研工作中發(fā)揮引領、組織和示范作用。
⑵班級管理水平高，成效顯著；任教班級學生的學科興趣、思維習慣和學業(yè)成績明顯優(yōu)于同類班級；在設區(qū)市以上教研、科研部門組織的教學業(yè)務競賽獲得一等獎以上獎勵，或在設區(qū)市以上教研、科研部門舉辦的教研活動中執(zhí)教過公開課或作過業(yè)務講座，在本學科領域有較大影響力。
⑶近三年內在省級以上教育專業(yè)刊物發(fā)表教育教學論文2篇以上，或正式出版教育教學類學術著作1部以上，或在設區(qū)市以上教育行政、業(yè)務部門舉辦的論文評比中獲一等獎以上；主持設區(qū)市以上教育科研課題1項以上，或近五年內作為主要成員參與省級以上教育教學科研課題1 項以上。
四、引進名優(yōu)教師的程序
1、公開報名
⑴報名時間：從公告發(fā)布之日起至
⑵報名方式：本次公開選聘采取信函報名和現場報名兩種方式。信函報名者請于
⑶有關要求：現場報名者需攜帶本人戶口本、身份證、學歷（學位）證書、專業(yè)技術資格證書、教師資格證、各種榮譽證書（特級教師證書、獲獎證書等）等相關資歷、業(yè)績材料原件及復印件各一份，并攜帶近期 1 寸免冠照片 2 張。信函報名者，請將上述有關報名資格材料用掛號信郵寄杭州市余杭區(qū)教育局組織人事科。
2、資格審查
1、資格審查。由杭州市余杭區(qū)教育局組織人事科對應聘者進行資格審查，審查結果報專家組審定，并通知符合報名資格人員參加考評；
2、考評辦法�？荚u由試教和面試兩部分組成。（考評時間另行通知）
⑴試教。應聘者上一節(jié)完整的示范課。考核應聘者的臨時備課能力，在陌生環(huán)境對異地教材的把握能力，與不熟悉學生交流、互動的能力。測試前二小時公布各學科的課堂教學課題，并提供課本、教學參考書及多媒體制作室給應聘教師備課。對應聘者上示范課情況打分，滿分為100分，取考評小組成員平均分作為得分，按70%計入總成績。
⑵面試。采取個人專長介紹和答辯的方式進行。應聘教師個人專長介紹時間為10分鐘，考評小組向應聘教師提出相關問題。評委根據應聘教師的表現打分，滿分為100分，取考評小組成員平均分作為得分，按30%計入總成績。
⑶按成績劃分為3個等次，60分以下為不合格等次；60-79分為良好等次；80分以上為優(yōu)秀等次。應聘者總成績達到優(yōu)秀等次的，報局領導班子研究，確定進入體檢范圍人員。
3、體檢
體檢人員在規(guī)定的時間到指定醫(yī)院參加體檢，參加體檢人員須攜帶本人身份證及近期1寸正面免冠彩色相片1張。體檢標準參照《浙江省教師資格申請人員體檢標準（試行）》和修訂規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢合格者確定為考察對象。
4、組織考察
由杭州市余杭區(qū)教育局成立考察組對考察對象進行考察，考察工作通過訪談、查閱資料等形式組織實施，主要考察應聘者的綜合表現和工作實績，考察時間另行通知�？疾焱瓿珊�，按照我區(qū)人事管理有關規(guī)定，根據考評成績和考察結果確定各招聘職位的擬聘人選。
5、聘任（聘用）
確定擬聘任人選后，在余杭教育網進行為期5天的公示。公示結果不影響任職的，按規(guī)定辦理聘任（聘用）手續(xù)，試用期為一年，屬區(qū)外戶籍人員的按規(guī)定辦理人才引進手續(xù)。試用期滿，經考核合格的正式任用，經考核不合格的解除聘用合同。
五、工資福利待遇
⑴享受本區(qū)公辦中小學在編在崗教師的同等待遇（全額享受余杭區(qū)教師績效工資和事業(yè)單位社會保險及住房公積金等）。
⑵授予余杭區(qū)“名教師”或“學科帶頭人”稱號，省特級教師的承認其稱號，享受相應的津貼待遇。同時享受高層次人才境內外培訓和在教科研、著書立說等方面的經費資助。
⑶可享受余杭區(qū)人才住房優(yōu)惠政策，根據引進教師的類別條件獲取10-100萬元安家費（分三年發(fā)放），同時前三年免租提供約
⑷協(xié)助引進教師辦理調動手續(xù)。
⑸按照有關規(guī)定為區(qū)外引進人才及配偶、子女辦理落戶手續(xù)；幫助解決子女入學問題，幫助聯系配偶工作調動，屬本系統(tǒng)的給予安排工作。
六、其他說明
1、引進的名優(yōu)教師，須與有關學校簽訂服務期5年以上的聘用合同（與本區(qū)教師同步）。
2、招聘查詢網址：杭州市余杭教育網http://www.yhjy.net。
3、通訊地址：浙江省杭州市余杭區(qū)臨平景山路82號 ；郵編：311100；
聯系電話：0571-86233267（傳真）、89160282； Email：yhjy200208@sina.com
交通：可乘杭州公交到臨平汽車南站轉K761路、K763路到景山路。
4、本公告由杭州市余杭區(qū)教育局負責解釋。
杭州市余杭區(qū)教育局