根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和中央組織部、國(guó)家人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號(hào)）及《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，我市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員47名。為確保招聘工作的順利完成，制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在本次市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
二、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，以及政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、廣泛監(jiān)督、擇優(yōu)聘用。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘單位及崗位
2013年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘工作人員47名（教師崗位41名、教研員崗位2名、工勤人員4名）。招聘崗位分：A類(lèi)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員教師崗位；B類(lèi)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員教研員崗位；C類(lèi)為工勤人員崗位。
1301、市第一高級(jí)中學(xué)擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名；
1302、市第二高級(jí)中學(xué)擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員13名；
1303、市民族中學(xué)擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9名；
1304、市實(shí)驗(yàn)學(xué)校擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名；
1305、市教育科學(xué)研究所擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名；
1306、市第一幼兒園擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名，工勤人員2名；
1307、市第二幼兒園擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名，工勤人員2名；
1308、安順電大擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名。
四、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象：應(yīng)往屆專(zhuān)科及以上畢業(yè)生（工勤崗位招聘中專(zhuān)及以上畢業(yè)生），各崗位具體要求詳見(jiàn)《安順市2013年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件一）。
（二）報(bào)考條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，有良好的品行；
2、年齡在18周歲以上（1995年6月1日及以前出生）至35周歲以下（1977年6月1日及以后出生）。各招聘崗位具體要求詳見(jiàn)《安順市2013年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》；
3、符合崗位要求的文化程度、工作能力和教師資格條件；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具備擬報(bào)考崗位所需的其他報(bào)考條件。
2010年以來(lái)已簽約的特崗教師不能報(bào)考。
五、報(bào)名、資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名工作由本次招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，具體報(bào)名工作由各用人單位負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)名方式及時(shí)間
1、報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章，提交本人有關(guān)信息和材料，根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《安順市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》見(jiàn)附件二），填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、有效《居民身份證》等原件及復(fù)印件一份，同時(shí)交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份。在職教師須提供所在單位及教育主管部門(mén)同意報(bào)考證明。凡弄虛作假的，不誠(chéng)信，經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。本批次不設(shè)開(kāi)考比例。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，A類(lèi)崗位（教師崗位）、B類(lèi)崗位（教研員崗位）按1:3比例從筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)入試教環(huán)節(jié)；C類(lèi)崗位（工勤崗位）按1:3比例從筆試高分到低分的順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生筆試成績(jī)須達(dá)到“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（由此次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。本次考生筆試成績(jī)進(jìn)入試教和面試的最低合格分?jǐn)?shù)線，計(jì)算方式為：本批次實(shí)際招聘開(kāi)考崗位數(shù)×進(jìn)入面試比例倍數(shù)〈1:3〉劃定最低合格分?jǐn)?shù)線）及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、試教、面試時(shí)使用的證件必須一致。
2、招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本簡(jiǎn)章及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。
對(duì)通過(guò)資格初審的人員，其報(bào)名資料供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。若有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效。資格復(fù)審時(shí)間為報(bào)名結(jié)束后的兩個(gè)工作日。
3、報(bào)名確認(rèn)。資格審查通過(guò)的報(bào)考人員。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人90元繳納報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間： 2013年6月17日至6月19日，上午9:00－下午16:00報(bào)名地點(diǎn)：安順市人才市場(chǎng)（中華東路市公路管理局對(duì)面）
考生憑有效《居民身份證》、報(bào)名票據(jù)于2013年6月23日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（三）在報(bào)考過(guò)程中，報(bào)考人員對(duì)資格審查的有關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)，由本次招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。
六、考試
考試分筆試、試教和面試，筆試由本次招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，試教和面試由招聘主管部門(mén)組織各用人單位實(shí)施。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，考試科目：公共知識(shí)（公共基礎(chǔ)知識(shí)、中小學(xué)師德修養(yǎng)基本要求、教育法律法規(guī)及教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)），滿分100分。
筆試時(shí)間： 2013年6月25日（星期二）上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
（二）試教和面試
試教和面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在安順市人民政府網(wǎng)和安順教育信息網(wǎng)公布。
1、試教。報(bào)考A類(lèi)、B類(lèi)崗位招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)入試教；招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生筆試成績(jī)須達(dá)到“最低合格筆試分?jǐn)?shù)線”及以上，方可進(jìn)入試教。筆試末位成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入試教。試教主要考察考生的教學(xué)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、口頭表達(dá)能力及儀表儀態(tài)、行為舉止等�？忌鷳{有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加試教。
其中，報(bào)考安順電大崗位的考生，試教方式為專(zhuān)業(yè)測(cè)試，專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取上機(jī)操作的方式進(jìn)行；進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試達(dá)不到1:3比例，考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到本崗位實(shí)考考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)平均分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。