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江蘇省泰州泰興市2013年教師招聘簡(jiǎn)章(2)

時(shí)間:2013-6-24 22:23:33 點(diǎn)擊:

(三)筆試

1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員或委托代領(lǐng)人于2013年7月18日(上午8:00-11:30,下午14:30-18:00),憑本人有效居民身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)到泰興市教育局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

2.筆試時(shí)間:2013年7月20日。地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試形式為閉卷。筆試內(nèi)容由公共知識(shí)和所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分組成,其中公共知識(shí)占30%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%。專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)同場(chǎng)分卷考試,筆試滿分為100分。

公共知識(shí)筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)(《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》)。

關(guān)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試,信息技術(shù)學(xué)科考試形式為筆答和上機(jī)操作,分值各占50%;建筑工程施工學(xué)科考試內(nèi)容為《建筑施工》、建筑工程造價(jià)學(xué)科考試內(nèi)容為《建筑工程預(yù)算》。

(四)面試與資格復(fù)核

1.確定面試人選

根據(jù)考生筆試成績(jī),按各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定面試人選。確定的面試人選數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試,但考生筆試成績(jī)低于該學(xué)科最高筆試成績(jī)60%的,不得參加面試。如出現(xiàn)考生成績(jī)?cè)谄鸱志上相同的情況,實(shí)行同分跟進(jìn)。

2.資格復(fù)核

面試人選根據(jù)通知要求,攜帶本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(位)證書(shū)、教師資格證書(shū)原件到泰興市教育局接受資格復(fù)核。資格復(fù)核合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。因考生放棄資格復(fù)核或資格復(fù)核不合格等情形出現(xiàn)的空缺,在該學(xué)科筆試合格考生中從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

3.面試組織

面試由泰興市教育局統(tǒng)一組織,主要考核考生必備的教育教學(xué)能力。面試形式為說(shuō)課(音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科崗位和學(xué)前教育崗位面試形式為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試),說(shuō)課時(shí)間15分鐘,考生提前1小時(shí)按指定的內(nèi)容獨(dú)立備課;音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科崗位和學(xué)前教育崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)確定。面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分。面試具體事宜詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

各學(xué)科面試評(píng)委小組由7名評(píng)委組成。每位考生面試結(jié)束后,由紀(jì)檢員、計(jì)分員在評(píng)委給出的成績(jī)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后取有效評(píng)分的平均值作為考生的面試成績(jī)(按四舍五入法保留2位小數(shù)),現(xiàn)場(chǎng)向考生公布。

面試結(jié)束后,對(duì)面試合格的考生按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(jī),按學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。確定體檢人選時(shí),如出現(xiàn)總成績(jī)?cè)谄鸱志上相同的情況,實(shí)行同分跟進(jìn),增設(shè)招聘崗位,并在選崗前公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部〈關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)通知〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2011〕136號(hào))執(zhí)行。

因體檢不合格等情形出現(xiàn)的空缺,在該學(xué)科面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(六)公開(kāi)選崗

1.體檢合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到泰興市教育局領(lǐng)取選崗?fù)ㄖ獣?shū)。

2.選崗必須由考生本人持有效居民身份證及選崗?fù)ㄖ獣?shū)參加,不得由他人代替。選崗時(shí),根據(jù)填報(bào)志愿分學(xué)校類(lèi)型、學(xué)科按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗(同一學(xué)科選崗人員如出現(xiàn)總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高的先選崗,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則抽簽決定選崗順序),每人限選所報(bào)考學(xué)科的一個(gè)崗位,且崗位當(dāng)場(chǎng)選定,不得變更。

(七)考核

泰興市教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的要求對(duì)選定崗位的人員進(jìn)行考核。

(八)聘用

考核合格者即為擬聘用人員,擬聘用人員名單公示7天。公示結(jié)束后,按《泰興市事業(yè)單位全面推行人員聘用制的實(shí)施意見(jiàn)》辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員中未取得相應(yīng)教師資格的非師范類(lèi)畢業(yè)生須在2015年9月1日前取得相應(yīng)教師資格,否則解除聘用合同。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘教師工作,嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和方法,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事;嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘過(guò)程中如有不符合招聘條件或有弄虛作假等舞弊行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘工作相關(guān)信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

五、本簡(jiǎn)章由泰興市人力資源和社會(huì)保障局、泰興市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:泰興市教育局0523-87728130、87728131

舉報(bào)電話:泰興市紀(jì)委0523-87614410

泰興市教育局監(jiān)察室0523-87728168

信息發(fā)布指定網(wǎng)站:泰興人才網(wǎng)(www.txjob.com.cn)、泰興教育網(wǎng)(www.jstxedu.net)。

泰興市人力資源和社會(huì)保障局

泰興市教育局

2013年6月20日泰興市2013年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表.rar

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 來(lái)源:泰興教育局
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