為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，拓寬教師來源渠道，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市教育事業(yè)全面發(fā)展，根據(jù)溫嶺市人民政府《關(guān)于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（溫政發(fā)〔2009〕59號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師97名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1、附件《溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師計(jì)劃一覽表》(以下簡(jiǎn)稱附件)中招聘序號(hào)1～2、11～15、19、24～26的招聘對(duì)象為：（1）溫嶺市生源的全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地，下同）；（2）父母雙方（含一方）具有溫嶺市常住戶口的人員（以2013年7月10日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同）；（3）具有溫嶺市常住戶口的人員(以2013年7月10日戶口所在地為準(zhǔn))。
2、附件中招聘序號(hào)7、18、20～21的招聘對(duì)象為：（1）溫嶺市生源的全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）父母雙方（含一方）具有溫嶺市常住戶口的人員；（3）具有臺(tái)州市常住戶口的人員（以2013年7月10日戶口所在地為準(zhǔn)）。
3、附件中招聘序號(hào)3～6、8～10、16～17、23的招聘對(duì)象為：（1）溫嶺市生源的全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）父母雙方（含一方）具有溫嶺市常住戶口的人員；（3）具有浙江省常住戶口的人員（以2013年7月10日戶口所在地為準(zhǔn)）。
4、附件中招聘序號(hào)22的招聘對(duì)象生源地、戶籍地不限。
下列人員不得報(bào)考：（1）事業(yè)單位在編人員；（2）已參加溫嶺市教育局組織的2013年全日制普通高校師范類畢業(yè)生招聘考試的人員。
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法，服從分配；
2.熱愛教育事業(yè)，愿為溫嶺市教育事業(yè)奮斗，在溫嶺市教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得低于5年；
3.身體健康；
4.符合招聘職位所需要的資格條件。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年7月10～11日，上午8:00～11:00，下午3:00～5:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：溫嶺市人才市場(chǎng)管理辦公室（太平街道東輝北路53號(hào)）。
（三）報(bào)名辦法：
符合招聘條件的人員，應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)戶籍證件（溫嶺市生源的考生戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明、戶口未遷出溫嶺市的提供本人戶口簿；非溫嶺市生源考生且本人戶口已遷出溫嶺市，父母雙方或一方為溫嶺市常住戶口的，提供父母雙方或一方的戶口簿；其他考生提供本人戶口簿）原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸同底彩照2張；教師資格證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份；證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘條件不相符者不得報(bào)考。一人限報(bào)一個(gè)職位。符合招聘條件的報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位（專業(yè)），將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。因招聘計(jì)劃取消而涉及的人員，允許改報(bào)其它符合條件的職位。每位考生需繳納考務(wù)費(fèi)40元。
《溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師報(bào)名表》請(qǐng)考生在http://122.226.134.58:8083/do網(wǎng)站認(rèn)真如實(shí)填寫完整（先注冊(cè)），并打印，憑打印的報(bào)名表到溫嶺市人才市場(chǎng)管理辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
四、招聘辦法
（一）招聘采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1、附件中招聘序號(hào)1招聘職位的考試辦法：
（1）筆試內(nèi)容為：①學(xué)前教育學(xué)科專業(yè)知識(shí)（占70%）；②幼兒園教育基礎(chǔ)知識(shí)、教育法規(guī)政策（占30%）。
（2）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1.4
的比例確定面試對(duì)象（計(jì)算方式為小數(shù)點(diǎn)后第一位四舍五入，下同）（若不足1：1.4比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試）。
（3）面試內(nèi)容為模擬上課和技能展示。要求備課60分鐘，模擬上課15分鐘（占60%）；技能展示內(nèi)容為音樂、舞蹈，時(shí)間5分鐘（占40%）。
2、附件中招聘序號(hào)2招聘職位的考試辦法：
（1）筆試內(nèi)容為：①普通高中教材語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科知識(shí)（各學(xué)科分值比例大體相當(dāng)）（占80%）；②教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)政策等基礎(chǔ)知識(shí)（占20%）。
（2）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定面試對(duì)象（若不足1：1.5比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試）。
（3）面試內(nèi)容為模擬上課和素質(zhì)展示。要求備課60分鐘（課本為小學(xué)1～6年級(jí)的語文或數(shù)學(xué)），模擬上課15分鐘（占70%）。素質(zhì)展示內(nèi)容為①美術(shù)，時(shí)間20分鐘（占15%）；②音樂，時(shí)間15分鐘（占15%）。
3、附件中招聘序號(hào)3～26招聘職位的考試辦法：
（1）筆試內(nèi)容為：①招聘職位所要求的專業(yè)知識(shí)（占70%）；②教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)政策等基礎(chǔ)知識(shí)（占30%）。
（2）面試對(duì)象比例確定。
①附件中招聘序號(hào)3招聘職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定面試對(duì)象（若不足1：1.5比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試）；
②附件中招聘序號(hào)4招聘職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1.6的比例確定面試對(duì)象（若不足1：1.6比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試）；
③附件中招聘序號(hào)5～26招聘職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象（若不足1：3比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試）。
（3）面試內(nèi)容為招聘職位所要求的基本專業(yè)素質(zhì)和技能。
①附件中招聘序號(hào)3招聘職位的面試主要測(cè)試體育專業(yè)基本素質(zhì)和技能，時(shí)間20分鐘。
②附件中招聘序號(hào)4、6～10招聘職位的面試主要測(cè)試音樂專業(yè)（專項(xiàng)）基本素質(zhì)和技能，時(shí)間15分鐘。試場(chǎng)只提供鋼琴，其它音樂器材等需自備。
③附件中招聘序號(hào)5、13～19招聘職位的面試主要測(cè)試語言表達(dá)、邏輯思維、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、板書及儀表儀態(tài)等內(nèi)容，要求在15分鐘內(nèi)回答評(píng)委指定的問題。
④附件中招聘序號(hào)11招聘職位的面試主要測(cè)試美術(shù)專業(yè)基本素質(zhì)和技能，時(shí)間120分鐘。
⑤附件中招聘序號(hào)12招聘職位的面試主要測(cè)試計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技能，時(shí)間120分鐘。
⑥附件中招聘序號(hào)20～26招聘職位的面試主要測(cè)試招聘職位所要求的專業(yè)技能和素質(zhì)，要求在120分鐘內(nèi)完成指定的專業(yè)技能操作內(nèi)容。