1、中小學、幼兒園

（1）按筆試成績40％、試講成績60％的比例計算綜合成績，依據(jù)綜合成績按各學科試講組招聘計劃1：1的比例從高分到低分依次聘用，擬聘用人員在本試講組按綜合成績依次選擇應聘單位，并列名次按①試講成績高者②特困生③學歷高者④本專業(yè)畢業(yè)生⑤畢業(yè)時間早者⑥年齡大者順序聘用并選擇應聘單位。

（2）擬聘用人員參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》進行體檢，體檢費用本人承擔。體檢人員名單、體檢時間及選擇應聘單位時間于8月6日在巨野教育網(wǎng)公布。

（3）擬聘用人員由縣人力資源和社會保障局、縣教育局會同有關部門對其進行綜合審核，凡不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

（4）擬聘用人員將進行崗前培訓，培訓上崗后經(jīng)查實確屬違規(guī)的，取消其聘用資格。

（5）因棄權、審核、體檢不合格等造成的空缺，從報考本學科本試講組人員中按綜合成績依次遞補。

2、職業(yè)學校

根據(jù)試講成績及各單位用人計劃，在應聘人員中，按各學科招聘計劃1：1的比例從高分到低分依次聘用并自愿選擇應聘學校，并列名次按①特困生②學歷高者③本專業(yè)畢業(yè)生④畢業(yè)時間早者⑤年齡大者順序聘用并選擇應聘單位，當天公布結果，其它程序與中小學、幼兒園相同。

由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的巨野籍或在巨野服務的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，服務滿2年、考核合格、3年內（2009年、2010年、2011年招募和選派人員）應聘者，如該類人員聘用人數(shù)達不到報名人員的70%，則按70%的比例由縣招聘領導小組另行調劑聘用計劃。

四、聘用及待遇

（一）根據(jù)綜合成績、審核、體檢結果確定擬聘用人員，并在縣教育局等地點進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的報縣政府批準聘用。擬聘用人員憑人社部門的《事業(yè)單位招聘人員通知書》和編制部門的《事業(yè)單位編制通知單》到縣教育局辦理畢業(yè)生派遣手續(xù)，填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，納入編制管理，享受本單位同類在職人員同等待遇。

（二）對聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用不合格者終止聘用，核銷其編制。

（三）被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，根據(jù)工作需要安排工作崗位，對不服從用人單位工作安排的不再聘任。被聘任人員三年內不得申請工作調動。

五、組織領導

為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進行，成立由縣人社、教育、紀檢監(jiān)察、編制部門組成的巨野縣公開招聘中小學教師工作領導小組，負責整個招聘工作的組織領導和具體實施。

六、嚴肅招考紀律

堅持把“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴格標準條件和工作程序，嚴明紀律，堅決杜絕不正之風。考生要嚴格遵守考試紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消招聘資格，三年內不得參加我縣組織的招聘考試，情節(jié)嚴重的，按有關規(guī)定嚴肅處理，對于干擾招聘工作，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本《簡章》由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋，所有信息將通過《巨野教育網(wǎng)》（網(wǎng)址：www.juyeedu.cn）隨時發(fā)布。

本次招聘不委托任何機構舉辦輔導培訓班，不發(fā)售任何復習資料。

咨詢電話0530-8227819（人社局）0530-8209113（編辦）

0530-8209917（監(jiān)察局）0530-8211375（教育局）

附：巨野縣2013年教師招聘計劃表

巨野縣人力資源和社會保障局

巨野縣教育局

二〇一三年七月十六日

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