吉木薩爾縣第二中學(xué)、縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘教師方案
經(jīng)吉木薩爾縣人民政府人事會(huì)議通過，縣委組織、人事部門、編制部門、教育主管部門共同研究，計(jì)劃對(duì)吉木薩爾縣第二中學(xué)和縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校缺編教師，按崗位需求，通過公開競聘的方式進(jìn)行招聘補(bǔ)充。招聘辦法如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：魏兆勇 縣委常委、縣委組織部部長
副組長：柳學(xué)珍 副縣長
劉海青 縣人力資源和社會(huì)保障局局長
成 員：謝永霞 縣委組織部副部長
徐生有 縣教科局局長
趙新山 縣財(cái)政局局長
張毓國 縣紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局局長
高承善 縣編委辦主任
王 勇 縣二中校長
羅躍強(qiáng) 縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由劉海青兼任，副主任由徐生有兼任。工作人員從縣委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、監(jiān)察局、教科局等相關(guān)部門抽調(diào)。具體負(fù)責(zé)筆試、面試等工作。 二、招聘崗位：
縣二中招聘崗位：語文2人，數(shù)學(xué)1人，現(xiàn)代技術(shù)1人，物理1人，美術(shù)1人，體育1人;
縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘崗位：化工2人，機(jī)電1人。
三、應(yīng)聘條件及要求：
1、應(yīng)聘者必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有學(xué)士學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相對(duì)應(yīng)，且有教師資格證者。
2、應(yīng)聘的民語教師，必需符合雙語教師任職條件，參加統(tǒng)一的漢語考核，能熟練進(jìn)行漢語授課，HSK水平達(dá)8級(jí)。
3、身體健康，綜合素質(zhì)良好，普通話合格，有一定管理能力，年齡在35歲以下。
4、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證(或戶口簿)原件、畢業(yè)證書、教師資格證書(在職教師有“四五”周期繼續(xù)教育證書的原件)原件。
5、本次招聘的教師，必須在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)學(xué)校任教。
6、本次招聘的教師崗位為聘用制崗位，聘期一年，不列入編制，到期經(jīng)考核合格者，可繼續(xù)聘用。
四、應(yīng)聘方式及考核辦法：
1、成立專家組：專家組由7人組成，成員由領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場抽調(diào)。
2、考核分兩階段進(jìn)行，測試形式分基本素質(zhì)測試(筆試)和教育教學(xué)能力測試(上課、面試)，總分100分，其中，筆試占40%，面試占60%。
第一階段為筆試(40分)
考試內(nèi)容以初中教材為準(zhǔn)，考試難度介于中考試題與競賽試題之間，用漢語試題進(jìn)行考試，考卷由考核小組現(xiàn)場抽取，考試時(shí)間以試卷時(shí)間為準(zhǔn)。
第二階段為教學(xué)能力測試(60分)
根據(jù)筆試成績，原則上按照1:5比例進(jìn)入面試，比例不足1:5的，可參考筆試成績，成績達(dá)到70分的進(jìn)入面試。面試內(nèi)容選用初中人教版教材，采用說課形式進(jìn)行，說課內(nèi)容由考核專家組現(xiàn)場制定(三份)，現(xiàn)場抽取，備課時(shí)間30分鐘，說課時(shí)間15分鐘。面試采取去一個(gè)最高分一個(gè)最低分，按百分制計(jì)分，當(dāng)場亮分。
五、錄用辦法：
1、應(yīng)聘者綜合成績達(dá)到70分為合格，在成績合格人員中從高分到低分按崗位需求數(shù)確定錄用人選。
2、考核結(jié)果公示7天。
3、體檢。
4、簽約聘用合同及人事關(guān)系備案。
六、其他
1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月6日-2013年9月11日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：吉木薩爾縣教科局人事股。
3、考試地點(diǎn)：吉木薩爾縣二中。
4、考試時(shí)間：2013年9月13日。
吉木薩爾縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年9月5日
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