1.筆試內(nèi)容：
綜合類崗位筆試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測驗”，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。市直教育類和縣區(qū)教育類崗位筆試內(nèi)容為“教育理論基礎(chǔ)知識” (含教育學、心理學)，總分100分。本次考試不指定教材，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試方式：筆試采用閉卷方式進行，一律用漢語作答。
3.筆試時間：
綜合類：2015年1月11日上午9：00— 11：30
教育類：2015年1月11日上午9：00— 11：00
4.筆試地點：市直崗位(含選拔優(yōu)秀運動員到農(nóng)村小學任教崗位)應(yīng)聘人員在市直考區(qū)(秦州區(qū))參加筆試，縣區(qū)崗位應(yīng)聘人員在崗位所屬縣區(qū)考區(qū)參加筆試。具體地點詳見準考證。
5.筆試攜帶的證件：應(yīng)聘人員參加筆試時攜帶本人身份證和準考證(要求內(nèi)容齊全、照片清晰)，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。本次筆試實行裸考，考生不得攜帶文具、書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備(包括計算器)等其他任何物品，否則，按違紀處理，取消考試資格。
6.成績發(fā)布：筆試成績出來后，由市人社局在天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行發(fā)布。
(三)面試
1.本次考試原則上只進行筆試。教育系統(tǒng)和個別確需面試的崗位，可進行面試。有面試程序的崗位，根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，市直崗位按招聘計劃與報名人數(shù)1：2的比例確定面試人員，縣區(qū)教育系統(tǒng)按招聘計劃與報名人數(shù)1：1.5的比例(逢小數(shù)進1取整)確定面試人員，但成績低于60分者不得確定為面試人員。如個別崗位招聘計劃與報名人數(shù)達不到1：2或1：1.5(縣區(qū)教育類)比例的，60分以上者(含60分)進入面試， 60分以下者不得確定為面試人員。無面試程序的崗位，筆試成績低于60分者不得確定為擬聘用人員。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，著重考察應(yīng)聘者適應(yīng)實際工作崗位要求的專業(yè)知識和實際操作能力等。市直單位的面試工作由主管部門和用人單位組織實施，邀請市人社局和相關(guān)部門監(jiān)督；縣區(qū)單位的面試工作由縣區(qū)人社、教育部門組織實施，邀請相關(guān)部門監(jiān)督。
3.面試總分100分，現(xiàn)場評分，當場亮分，成績保留到小數(shù)點后三位，按30%計入招聘總成績。面試成績達不到60分者不予錄取。
4.面試結(jié)束3日內(nèi)，由用人單位主管部門和縣區(qū)人社部門將面試成績、招聘總成績(招聘總成績＝筆試成績×70%+面試成績×30%，保留到小數(shù)點后三位)及各崗位排序情況報市人社局。
5.應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，空缺崗位不再遞補，責任自負。
(四)體檢
面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)招聘總成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃1：1的比例確定進入體檢人員，由市、縣區(qū)兩級人社部門參照國家新錄用公務(wù)員體檢標準分別對市直和縣區(qū)進入體檢人員組織進行體檢，體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，按崗位分別由市、縣區(qū)人社局組織到縣級以上綜合性或權(quán)威性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準�？忌孕械结t(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格且今后3年內(nèi)不得參加我市各級各類就業(yè)招聘考試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，空缺崗位不再遞補，責任自負。
(五) 資格復審、考察
體檢結(jié)束后，由用人單位、主管部門和縣區(qū)人社部門分別對市直、縣區(qū)體檢合格人員進行資格復審、考察后，報市人社局進行復審、考察。資格復審、考察主要是對應(yīng)聘人員所持證件、證明材料與報名時提交信息的一致性進行核對，確認其真實性，并對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察�？疾觳扇〔殚啽救藱n案、到戶籍所在地派出所進行函調(diào)、聽取有關(guān)方面意見，與本人進行面談等多種方式進行。復審考察不合格的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。
體檢合格的人員，須按招聘崗位的要求，提交本人相關(guān)證明材料及《天水市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：準考證、身份證、畢業(yè)證、擇業(yè)通知書(或就業(yè)報到證)、戶口遷移證(戶口簿)以及崗位要求的其他有關(guān)證件的原件及復印件。資格審查時界定應(yīng)聘人員所學專業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。逾期未參加資格審查或不能按時提供相關(guān)材料的，視為棄權(quán)，空缺崗位不再遞補。
(六)公示及聘用
1.資格復審、考察合格的人員確定為擬聘用人員，由市人社局通過天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)進行統(tǒng)一公示，各縣區(qū)對本縣區(qū)擬聘用人員在縣區(qū)范圍內(nèi)公示，公示時間為7天。
2.市直事業(yè)單位招聘的人員公示無異議后，市人社局發(fā)文通知主管部門和用人單位。由用人單位負責通知聘用人員持準考證、身份證、畢業(yè)證、戶口遷移證(戶口簿)、擇業(yè)通知書(或就業(yè)報到證)、個人檔案、近期白底免冠兩寸彩照4張(照片不得進行PS處理)及崗位要求的其他相關(guān)證件辦理就業(yè)派遣或調(diào)動手續(xù)；縣區(qū)招聘的人員，報市人社局辦理招聘錄用審批手續(xù)后，由縣區(qū)辦理就業(yè)派遣或調(diào)動手續(xù)。
3.用人單位與聘用人員簽訂由省人社廳統(tǒng)一印制的《聘用合同》，新招聘人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用(正式聘用后，三年內(nèi)不得調(diào)動)；考核不合格的，取消聘用資格。在試用期內(nèi)或正式聘用后三年內(nèi)辭職離職的，3年內(nèi)不得再參加我市各級各類招聘就業(yè)考試。
五、選拔優(yōu)秀運動員到農(nóng)村小學任教
根據(jù)市委辦發(fā)〔2010〕45號和市委發(fā)〔2011〕13號文件精神，今年繼續(xù)采取“一統(tǒng)三單”(統(tǒng)一考試、單列名額、單獨劃線、單獨錄取)的辦法，在事業(yè)單位公開招聘中單獨列出一定數(shù)量的招聘指標(按報名人數(shù)的50%核定招聘計劃)，用于選拔2010年以來代表我市參加全國或全省運動會比賽獲得前三名，參加全省體育運動學校暨重點業(yè)余體校運動會獲得前二名和參加全省青少年年度比賽獲得第一名的我市生源且取得國民教育序列大專及以上學歷的市體育運動院校、天水師范學院等院校畢業(yè)生到農(nóng)村小學任教。
選拔優(yōu)秀運動員到農(nóng)村小學任教報名工作由市人社局負責，市體育局配合進行。報名時間、步驟和考試的時間、地點與市縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘相同，報名費150元。報考者須持有畢業(yè)證、擇業(yè)通知書(或就業(yè)報到證)、戶口遷移證(或戶籍簿)、身份證、參賽獲獎證書等有關(guān)證件。
選拔優(yōu)秀運動員到農(nóng)村小學任教筆試科目為“教育理論基礎(chǔ)知識”(含教育學、心理學)，筆試成績實行百分制。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分的排序，按1：1的比例確定擬聘用人員，并進行體檢、資格復審、考察、公示，程序與其他事業(yè)單位相同。公示無異議人員，由相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)文，按筆試成績排序確定就業(yè)縣區(qū)。
六、組織領(lǐng)導及其他事宜
(一)本次公開招聘工作在市普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下，由市人社局牽頭組織實施，各縣區(qū)配合進行。
(二)用人單位如對招聘人員有特殊要求，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門和市人社局同意后，應(yīng)在招聘通告中面向社會公布；事先未公布的事項，在報名和錄取時，不能成為拒絕接收的理由。
(三)對提供虛假證件、證明材料或在公開招聘的各個環(huán)節(jié)弄虛作假的人員，取消招聘資格且在今后3年內(nèi)不得參加全市各級各類招聘就業(yè)考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機關(guān)依法處理。
(四)對違反考試紀律的人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、考試成績無效、3年內(nèi)不得報考、終身不得報考、取消聘用資格等處理，并記入本人誠信檔案。對發(fā)現(xiàn)涉考的各類違法行為，按有關(guān)規(guī)定移送公安機關(guān)立案查處。
咨詢電話：
市 直：0938-8215762 8318338 秦州區(qū)：0938-8216531
麥積區(qū)：0938-2650181 秦安縣：0938-6521140
甘谷縣：0938- 5622756 武山縣：0938-3420029
清水縣：0938-7151315 張家川縣：0938-7886145
網(wǎng) 報名技術(shù)支持：0931-8960193
附 附件： 1、市直崗位列表1.rar
天水市人力資源和社會保障局
2014年11月13日