1、面試方式。面試方式為講課、技能測(cè)試。面試成績滿分為100分。
2、面試主要范圍：與報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)（學(xué)科）的教學(xué)（試講）和技能操作。
3、確定面試入圍資格審查人員。閬中市教科局根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3 :1的比例(經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的按降低后的比例)確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
4、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由閬中市教科局負(fù)責(zé)進(jìn)行，面試入圍人員名單由閬中市教科局于2015年1月8日在閬中市教科網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
面試資格審查時(shí)間：2015年1月15日-16日18:00。
面試資格審查地點(diǎn)：閬中市教科局。
獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到閬中市教科局辦理面試資格審查手續(xù)：
（1）《報(bào)考信息表》1份（請(qǐng)?jiān)谀铣淙耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并另備2張近期2寸免冠證件照片）；
（2）身份證原件和復(fù)印件 1 份；
（3）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證（指有學(xué)位證要求的）原件和復(fù)印件1份；
其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷及畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。
（4）教師資格證（不含尚未取得教師資格證的2015屆畢業(yè)生）等其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
（5）《教育公共基礎(chǔ)》筆試《準(zhǔn)考證》原件（面試時(shí)仍須攜帶）。
不能按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。
面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查（因遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試總成績并列的，并列人員一并確定為遞補(bǔ)人員）。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由閬中市教科局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
通過面試資格審查的面試人員，由閬中市教科局發(fā)給面試通知書。
5、面試時(shí)間及地點(diǎn)。
面試時(shí)間：2015年1月17日。
面試地點(diǎn)：閬中市多維外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和《教育公共基礎(chǔ)》筆試《準(zhǔn)考證》原件，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。
所有面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
6、面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
（三）考試成績公布
面試工作結(jié)束后，由閬中市教科局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在閬中市教科局網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績及排名）。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績，由閬中市教科局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn) 一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由閬中市教科局組織，并在選定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申 請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由閬中市教科局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第（一）款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
六、考察
閬中市教科局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察（考核），并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察合格者由閬中市教科局確定為擬聘用人員，并在閬中教科網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬報(bào)送閬中市人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件 的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送閬中市人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由閬中市教科局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案；允許在職在編人員報(bào)考的崗位，擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)送閬中市人社局復(fù)核確認(rèn)。閬中市人社局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報(bào)送閬中市人社局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
通過閬中市人社局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績從高到低依次選擇聘用學(xué)校（崗位）。具體聘用學(xué)校（崗位）、選崗時(shí)間及要求另行公告，聘用學(xué)校在選崗結(jié)束后及時(shí)為所聘人員辦理聘用及上編等手續(xù)。
用人單位憑閬中市人社局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
通過閬中市人社局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不足5年的不得流動(dòng)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、特別提示
1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由閬中市教科局在本公告指定的網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3、本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須符合招聘條件及要求。
4、本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。
5、招聘學(xué)校、閬中市教科局、閬中市人社局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-85141851
公告、政策咨詢電話：0817-6363600(閬中市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股)
《教育公共基礎(chǔ)》筆試考務(wù)及準(zhǔn)考證打印等咨詢電話：0817-2810427
招聘條件及其他科目考試咨詢電話：0817-6306522（閬中市教科局政工人事科）
監(jiān)督電話：0817- 6306580(閬中市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)
附件：1.閬中市中小學(xué)校2014年12月公開招聘教師崗位和條件要求一覽表
2. 閬中市公招學(xué)校及崗位（人數(shù)）一覽表
閬中市人力資源和社會(huì)保障局 閬中市教育和科學(xué)技術(shù)局
2014年11月20日
1.閬中市中小學(xué)校2014年12月公開招聘教師崗位和條件要求一覽表.rar
2. 閬中市公招學(xué)校及崗位（人數(shù)）一覽表.rar