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河南省平頂山市葉縣第三高級(jí)中學(xué)2011年引進(jìn)優(yōu)秀教師簡(jiǎn)章

時(shí)間:2012-1-7 12:31:39 點(diǎn)擊:

河南葉縣三高2011年引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才簡(jiǎn)章 

一、情況簡(jiǎn)介

葉縣第三高級(jí)中學(xué)是一所公辦普通高級(jí)中學(xué),位于平頂山市葉縣縣城中心街西段,地理位置優(yōu)越,交通便利。學(xué),F(xiàn)有教職工近200人,在校生3800余人,三級(jí)52班規(guī)模。任課教師全部配備筆記本電腦,每個(gè)教室均安裝有多媒體投影設(shè)備,所有辦公室、教室和宿舍都安裝了冷暖空調(diào),教學(xué)設(shè)施齊全,教學(xué)手段先進(jìn)。

學(xué)校堅(jiān)持“面向全體、分層教學(xué)、分類開(kāi)發(fā)、成人成才”的辦學(xué)宗旨,全面實(shí)施素質(zhì)教育,積極探索教育教學(xué)改革新路子,教育教學(xué)質(zhì)量飛速提升。2011年高考一本上線52人,二本上線256人,三本上線643人(均不含音體美特長(zhǎng)生),各項(xiàng)指標(biāo)均居平頂山市同類學(xué)校榜首,創(chuàng)造了平頂山市高中教育的奇跡。學(xué)校連續(xù)五年被評(píng)為“平頂山市普通高中教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)!。

二、引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才的名額、對(duì)象及程序

(一)引進(jìn)名額

根據(jù)《葉縣優(yōu)秀專業(yè)人才引進(jìn)辦法》(葉發(fā)〔2011〕12號(hào))規(guī)定,經(jīng)葉縣優(yōu)秀專業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),為葉縣三高首批引進(jìn)高中地理課教師1名、高中政治課教師1名、高中物理課教師1名、高中英語(yǔ)課教師1名、高中數(shù)學(xué)課教師1名、高中化學(xué)課教師1名。

(二)引進(jìn)對(duì)象

1、具有國(guó)民教育序列研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位的年齡在40周歲以下的專業(yè)人才;

2、國(guó)家“211工程”和“985工程”大學(xué)中應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生;符合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,緊缺或急需專業(yè)的本科以上學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位的優(yōu)秀統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生。

有下列情形之一的不得報(bào)名:

1、曾受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5、聘用后形成回避關(guān)系的;

6、法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

(三)引進(jìn)程序

根據(jù)《葉縣優(yōu)秀專業(yè)人才引進(jìn)工作流程(試行)》(葉人組發(fā)〔2011〕2號(hào)),此次引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才的程序是:

1、報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者需如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息,簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2、現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課。應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)學(xué)段學(xué)科,自定一節(jié)現(xiàn)行教材的課程,在約定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)課。

3、簽訂《葉縣引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才意向書(shū)》。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課情況,葉縣優(yōu)秀專業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位擇優(yōu)與應(yīng)聘者簽訂意向書(shū),明確各自的責(zé)任與義務(wù)。

4、報(bào)到與資格審查。應(yīng)聘者帶本人戶口簿、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(暫無(wú)就業(yè)報(bào)到證的,可提供高校加蓋公章的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,招錄后須辦理報(bào)到證)、職稱證書(shū)或有效知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明等資料的原件及復(fù)印件(A4紙)各一份,于2012年1月18日到葉縣優(yōu)秀專業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(河南平頂山市葉縣新縣委辦公樓605室)報(bào)到,同時(shí)進(jìn)行資格審查。

5、面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式,應(yīng)聘者自定一節(jié)現(xiàn)行教材的課程進(jìn)行說(shuō)課,評(píng)委從應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面現(xiàn)場(chǎng)打分,滿分為100分。

6、考核。根據(jù)說(shuō)課成績(jī)從高分到低分,按招聘職位1:1.5的比例進(jìn)行考核,主要是對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、說(shuō)課能力等情況進(jìn)行了解。

7、體檢。根據(jù)考試、考核結(jié)果,葉縣優(yōu)秀專業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,等額確定體檢對(duì)象,體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按考試、考核情況依次遞補(bǔ)。

8、公示。對(duì)體檢合格的進(jìn)行公示,公示期一般為7—15天。公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)葉縣優(yōu)秀專業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,由葉縣優(yōu)秀專業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、用人單位與其簽訂服務(wù)協(xié)議,協(xié)議期限不低于五年,含試用期一年,試用期計(jì)入?yún)⒓庸ぷ鲿r(shí)間。

9、試用期滿進(jìn)行考核,合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

三、管理使用

(一)引進(jìn)的優(yōu)秀專業(yè)人才,檔案由葉縣縣委組織部統(tǒng)一管理。  

(二)引進(jìn)的優(yōu)秀專業(yè)人才,原則上安置在與其所學(xué)專業(yè)相關(guān)的事業(yè)單位,享受事業(yè)單位工資福利待遇。適合擔(dān)任公務(wù)員的,待條件成熟后可通過(guò)一定招錄方式充實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍中。

(三)引進(jìn)的優(yōu)秀專業(yè)人才,在第一個(gè)服務(wù)期(五年)內(nèi)可視情況給予一定額度的生活補(bǔ)貼。

(四)引進(jìn)的優(yōu)秀專業(yè)人才,需與葉縣人才辦、用人單位簽訂規(guī)范化的服務(wù)協(xié)議,依據(jù)協(xié)議方可享有相應(yīng)的權(quán)利、承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

葉縣縣委組織部舉報(bào)中心監(jiān)督舉報(bào)電話:0375—8051089

本簡(jiǎn)章由葉縣引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:0375—8051089)。

 二○一一年十二月二日
 

有意者請(qǐng)持本人簡(jiǎn)歷等材料于2012年1月4日(周三)中午14:00及以后時(shí)間到

河南大學(xué)明倫校區(qū)南門(mén)對(duì)面招待所203、204房間面談。

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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