2、普通高中招聘職位和人數(shù)(共30人)

招聘職位招聘人數(shù)招聘職位招聘人數(shù)

高中語文5高中歷史2

高中數(shù)學(xué)3高中地理1

高中英語3高中計(jì)算機(jī)2

高中生物1高中音樂2

高中化學(xué)2高中體育2

高中物理2高中心理學(xué)2

高中政治1高中美術(shù)2

3、幼兒園招聘職位和人數(shù)(共40人)

招聘職位招聘人數(shù)

學(xué)前教育40

4、培智學(xué)校招聘職位和人數(shù)(共2人)

招聘職位招聘人數(shù)

特殊教育2

二、招聘范圍、對象

報(bào)考人員須具備以下對象之一：

1、全國范圍內(nèi)，重點(diǎn)師范院校(專指北師大、華東師大、華中師大、陜西師大、東北師大、浙師大)或“211工程”院校、重點(diǎn)體藝專業(yè)院校(專指中國美院、中央美院、北京體育大學(xué)、中央音樂學(xué)院)應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)生。

2、象山生源高等院校畢業(yè)生。

3、2012年1月19日前具有象山戶籍的高等院校畢業(yè)生。

三、報(bào)考條件

1、學(xué)歷要求：應(yīng)聘中學(xué)教師須具有本科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘小學(xué)、幼兒園、培智學(xué)校、中小學(xué)音樂、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)、中小學(xué)心理學(xué)、中小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科的須具有大專及以上學(xué)歷。

2、年齡要求：年齡在35周歲以下(即1977年1月19日以后出生)。

3、專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)須與招聘學(xué)科相一致。

報(bào)考普通高中職位的，招聘對象為：師范類碩士研究生;重點(diǎn)師范院校(專指北師大、華東師大、華中師大、陜西師大、東北師大、浙師大)及“211工程”院校畢業(yè)生;重點(diǎn)體藝專業(yè)院校(專指中國美院、中央美院、北京體育大學(xué)、中央音樂學(xué)院)畢業(yè)生;省級(jí)優(yōu)秀師范類畢業(yè)生。

報(bào)考其他職位的，招聘對象為：高等院校2012年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生;普通話、教育學(xué)、心理學(xué)成績都合格的高等院校2012年應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生;列入國家“211工程”的高等院校2012年應(yīng)屆本科畢業(yè)生;具有相應(yīng)教師資格證書的高等院校畢業(yè)生。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名形式：現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2012年1月19日—1月20日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)，報(bào)名截止時(shí)間為2012年1月20日下午17:00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局三樓會(huì)議室。

4、報(bào)名需帶材料：

報(bào)名者均須帶本人身份證原件和復(fù)印件一份、同一底版近期免冠1寸正面照2張。不同資格的報(bào)名者還需帶其他相關(guān)材料：

(1)高等院校2012年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生：畢業(yè)學(xué)校的“就業(yè)推薦表”(證明)。

(2)高等院校2012年應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生：普通話、教育學(xué)、心理學(xué)合格的有效證明;畢業(yè)學(xué)校的“就業(yè)推薦表”(證明)。

(3)被列入國家“211工程”的高等院校2012年應(yīng)屆本科畢業(yè)生：畢業(yè)學(xué)校“就業(yè)推薦表”(證明)。

(4)具有相應(yīng)教師資格證書的高等院校畢業(yè)生：教師資格證書原件和復(fù)印件;畢業(yè)證書原件和復(fù)印件;本人戶口簿和復(fù)印件(集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件及復(fù)印件)。

四、招聘錄用程序和辦法

招聘錄用工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取統(tǒng)一考試、嚴(yán)格體檢、全面考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體如下：

1、報(bào)名資格核查。經(jīng)核查，凡不符報(bào)名條件者取消報(bào)名資格;報(bào)名審核通過人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，均按1:3的比例核減或取消招聘計(jì)劃。

2、考試�？荚囉煽h教育局組織，考場統(tǒng)一設(shè)在丹城城區(qū)�？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

考試具體分為四類：

①中小學(xué)音樂、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)職位。考試項(xiàng)目分為兩部分：項(xiàng)目一為技能測試，項(xiàng)目二為教學(xué)能力測試。技能測試范圍另行通知，滿分為100分，占考試總成績的40%。技能測試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分，按各招聘計(jì)劃數(shù)的3倍(不足3倍按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入教學(xué)能力測試對象。技能測試成績不合格者不得進(jìn)入教學(xué)能力測試(招聘職位應(yīng)聘人員技能測試成績平均分在60分以上的，以60分為合格成績;60分以下的，以平均分為合格成績)。教學(xué)能力測試形式為編寫教案、說課，滿分為100分，不足60分者淘汰。教學(xué)能力測試成績占考試總成績的60%。

②普通高中各學(xué)科職位�？荚囍苯舆M(jìn)行教學(xué)能力測試(上課)，滿分為100分，不足60分者淘汰。

③學(xué)前教育職位�？荚図�(xiàng)目分為兩部分：項(xiàng)目一為筆試，項(xiàng)目二為教學(xué)能力測試。筆試范圍另行通知，滿分為100分，占考試總成績的40%。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍(不足3倍按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入教學(xué)能力測試對象;筆試成績不合格者不得進(jìn)入教學(xué)能力測試(招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上的，以60分為合格成績，60分以下的，以平均分為合格成績)。教學(xué)能力測試形式為編寫教案、說課和技能測試，滿分為100分，不足60分者淘汰。教學(xué)能力測試成績占考試總成績的60%。

④其他職位。考試項(xiàng)目分為兩部分：項(xiàng)目一為筆試，項(xiàng)目二為教學(xué)能力測試。筆試范圍另行通知，滿分為100分，筆試成績占考試總成績的40%。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按各招聘計(jì)劃數(shù)的3倍(不足3倍按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入教學(xué)能力測試對象;筆試成績不合格者不得進(jìn)入教學(xué)能力測試(招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上的，以60分為合格成績，60分以下的，以平均分為合格成績)。教學(xué)能力測試形式為編寫教案、說課，滿分100分，不足60分者淘汰。教學(xué)能力測試成績占考試總成績的60%。

3、簽訂協(xié)議。根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試(測試)總成績從高分到低分簽訂協(xié)議。若招考后由于學(xué)校招生計(jì)劃變化等原因使教師需求數(shù)確需增加，則按同職位考試(測試)總成績從高分到低分補(bǔ)充簽約，增加數(shù)不占本次招聘指標(biāo)。

4、體檢。從高分到低分的順序，按各招聘指標(biāo)1：1的比例組織第一輪體檢。若第一輪體檢有不合格者，則依次遞補(bǔ)組織第二輪體檢，依次類推。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行，體檢程序參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、考察。參照考試錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、公示。在考察合格的基礎(chǔ)上，按各單位招聘職位指標(biāo)數(shù)從高分到低分確定擬錄用人員(若總成績相等，以項(xiàng)目一成績高的排位在前。若成績再相等，則均列入擬錄用人員對象)。擬錄用人員名單在象山教育信息網(wǎng)(http://www.xsedu.net.cn)和象山人才網(wǎng)(www.nbxsrc.com)公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話。

7、錄用。公示期滿后，沒有反映或所反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù)。2012年高等院校畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(研究生同時(shí)憑學(xué)位證書)辦理錄用手續(xù)，2012年7月31日前不能提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，不予錄用。在辦理錄用手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)擬錄用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。

8、按照甬教人[2008]12號(hào)文件規(guī)定，未取得教師資格證書的畢業(yè)生，須在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則，屆時(shí)解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

1、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考錄用資格條件的取消錄用資格。

2、如體檢、考察過程中出現(xiàn)職位空缺的，在報(bào)考該職位的合格人員中按從高分到低分遞補(bǔ)。但自擬錄用人員公示之日起出現(xiàn)的職位空缺，均不予遞補(bǔ)。

3、新錄用人員按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同和崗位聘任合同，并實(shí)行六個(gè)月的試用期(應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行一年的見習(xí)期)。試用期(見習(xí)期)滿后，經(jīng)考核不合格的，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)取消錄用資格。

4、本次招聘錄用工作受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。投訴舉報(bào)電話：65725951(紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室)。

5、未盡事宜由縣教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0574-65722642;0574-65732890。

象山縣教育局

象山縣人力資源和社會(huì)保障局

二O一二年一月九日