1.原件校驗通知。根據(jù)考生筆試成績（含政策性加分），按照招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試原件校驗人員名單；達不到上述比例的，經(jīng)招聘主管機關(guān)同意后可放寬至1:2。名單與筆試成績一并公布。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試原件校驗名單。原件校驗合格者，參加面試；原件校驗不合格者，取消面試資格。

2.原件校驗時間。原件校驗時間通過邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布，請考生注意查看。

3.原件校驗地點。邛崍市人力資源管理中心（地址：四川省邛崍市臨邛鎮(zhèn)鳳凰大道168號邛崍市人力資源和社會保障局大院內(nèi)，聯(lián)系電話：028-88791289）。

4.原件校驗需提交資料：

（1）本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿等）原件及復(fù)印件、報名資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等）原件及復(fù)印件（執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件）。

（2）1寸免冠近照2張。

（3）在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報考的證明。

（4）《2015年邛崍市公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》一式兩份。

5.原件校驗合格者現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

6.逾期未參加原件校驗的，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的缺額，按考生崗位筆試折合成績（含政策性加分）從高分到低分依次等額確定遞補人員，筆試成績相同的，可一并進入面試。

（三）面試。

1.面試時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

2.面試開考比例。按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3比例開考。同一招聘崗位的面試考生與招聘人數(shù)之比低于1:3開考比例的，經(jīng)招聘主管機關(guān)同意，可按1:2比例進行面試。達不到1:2比例的，由招聘主管機關(guān)調(diào)減招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條（二）款規(guī)定辦理。崗位調(diào)整情況將在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。

3.收費標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

六、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。如總成績相同（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位），按面試成績排序（若面試成績相同，則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績排序）�？荚嚳偝煽兗斑M入體檢人員名單，于面試結(jié)束后3日內(nèi)在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布。

（一）體檢由招聘主管部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管機關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

七、公示

考察合格者確定為擬聘人員，由招聘主管機關(guān)根據(jù)擬聘人員報考崗位確定聘用單位后在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、聘用及報到

（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

（二）同一招聘崗位涉及多所學(xué)校的，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)和具體單位需求，由招聘主管部門進行統(tǒng)籌分配。

（三）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（四）公開招聘的工作人員自聘用之日起，在本市服務(wù)期限不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請調(diào)動。

（五）擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

（六）擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

九、咨詢及監(jiān)督

為保證公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：邛崍市紀(jì)委派駐邛崍市人社局監(jiān)察組，028-61781062）。

報名咨詢電話：邛崍市教育局028-88767177

本公告未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋（電話：028-61781172）。

附件：2015年邛崍市公開招聘教師崗位條件表.rar

邛崍市人力資源和社會保障局

2015年3月17日