合肥市廬江縣2015年公開招聘幼兒園教師公告
為推進我縣幼兒教育事業(yè)發(fā)展，充實農(nóng)村幼兒教師力量，經(jīng)合肥市人力資源和社會保障局核準同意，擬面向社會公開招聘農(nóng)村小學附屬園、幼教點幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額
共17名（詳見《合肥市廬江縣2015年公開招聘幼兒教師計劃表》）。
二、范圍及對象
招聘對象為國家承認學歷的應屆、歷屆大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
（二）年齡：35周歲及以下（1980年1月1日以后出生，以有效第二代居民身份證為準）；
（三）專業(yè)要求：專業(yè)不限；
（四）崗位所需的資格條件：具有幼兒教師資格證，且普通話必須達到二級甲等及以上水平；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、
受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
7、我縣事業(yè)單位現(xiàn)在編在聘人員
四、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，按照網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、自主擇校、聘用的程序進行。
（一）網(wǎng)上報名及資格初審
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報名，統(tǒng)一報名時間為 2015年4月10日9：00至4月16日16：00，逾期不再辦理�？忌仨氂趥�人報名24小時后至4月17日12：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審�？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
2、如資格初審通過，請于4月17日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結(jié)束后，招聘崗位報考比例不足1:2的，將取消或相應減少該崗位計劃。報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費，改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-62669622，改報時間為4月20日9：00至11：00，逾期視為自動放棄報考。
3、考生于4月24日至4月25日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
（二）筆試
1、筆試采用閉卷考試方式，總分100分，科目為《教育教學理論》、《學科專業(yè)知識》和《活動設計》）三科：
（1）《教育教學理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學和心理學理論及應用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。
（2）《學科專業(yè)知識》：主要為所報學科《課程標準》、學科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的40%。
（3）《活動設計》：不指定教材，滿分100分，占筆試成績的30%。
2、《教育教學理論》設定合格分數(shù)線，為50分�？忌_到合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。
3、筆試時間為4月26日（周日）全天：
上午： 8:00～9:30 《教育教學理論》
10:00～12:00 《學科專業(yè)知識》
下午：2:30～4:30 《活動設計》
4、“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于4月27日上午8:30?11:00攜帶相關(guān)證書到廬江縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（縣政府綜合樓六樓601室，聯(lián)系電話：0551-87312016）申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。
5、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廬江教育網(wǎng)上公布筆試成績（成績保留至小數(shù)點后2位,小數(shù)點第3位四舍五入），經(jīng)查分和加分程序后，按崗位計劃數(shù)1：2比例依筆試成績從高分到低分確定參加資格復審人員。 末位成績相同的，同為面試人選。入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。
（三）資格復審
1、參加資格復審人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學歷證書、有效第二代居民身份證和教師資格證等原件及復印件各1份、網(wǎng)上打印的資格審查表、筆試準考證到廬江縣人力資源和社會保障局（縣政府六樓601室）進行資格復審。歸國留學人員還須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》原件和復印件各一份，有其它資格要求的還要提供相應資格證書。
屬全日制2015年應屆畢業(yè)生尚暫未取得畢業(yè)證書的，要提供就讀院校畢業(yè)證明書（必須注明本人就讀院校、學歷層次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)以及是否取得教師資格及教師資格種類和學科等項內(nèi)容）或就業(yè)推薦表原件和復印件（應屆碩士畢業(yè)生需要提供經(jīng)導師簽字和學校蓋章的就業(yè)推薦表原件及學校出具的相關(guān)證明材料）。
屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年8月份前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復審。上述人員進入考核程序時須提供報名所需證件原件及個人檔案，不能提供的取消其資格。
2、屬“服務基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。資格復審不合格的取消其資格，并按相應程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。
面試入圍人員資格復審通過后即領取面試通知書，考生憑筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表、有效身份證和面試通知書參加面試。