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2015年貴州省銅仁市特崗教師招聘辦法(2)

時(shí)間:2015-05-03 15:19:22 點(diǎn)擊:

4.錄取、簽約

面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績(jī)從高分到低分錄取。符合免筆試條件的本科畢業(yè)生在報(bào)考縣落選的,由市教育局根據(jù)其填報(bào)的第二志愿在全市所轄“特崗計(jì)劃”縣及時(shí)進(jìn)行調(diào)劑。根據(jù)各市(州)調(diào)劑后的崗位缺額情況,在省的協(xié)調(diào)下,可對(duì)符合國家“特崗計(jì)劃”招聘條件的落選考生,根據(jù)其調(diào)劑志愿進(jìn)行跨市(州)調(diào)劑。

被錄取者(含“碩師計(jì)劃”研究生)須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與“特崗計(jì)劃”縣簽訂聘任合同!按T師計(jì)劃”研究生在簽訂聘任合同時(shí),須提交“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)需提交的所有材料。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同的“碩師計(jì)劃”研究生,視為放棄“特崗計(jì)劃”和“碩師計(jì)劃”錄取資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年秋季開學(xué)時(shí)仍未取得畢業(yè)證的,其簽訂的聘任合同自然解除。

5.上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單

①5月19日在銅仁市民族中學(xué)(實(shí)驗(yàn)校區(qū))體育館現(xiàn)場(chǎng)簽約

②5月23日前完成第一階段工作總結(jié)和上報(bào)省教育廳第二階段崗位需求情況。經(jīng)省審核后于5月26日后在貴州教育網(wǎng)公布。

(二)第二階段招聘

1.報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間:2015年5月28-30日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間:2015年6月2-3日。

符合本階段報(bào)名條件的人員,完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后,在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi),攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到報(bào)考縣的區(qū)(縣)教育局報(bào)名。

報(bào)名須提交的材料:

(1)本人有效居民身份證(報(bào)考縣有戶籍要求的,須提供戶籍證明材料)。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書和教師資格證書(或符合教師資格條件的材料)。

(3)報(bào)考縣級(jí)“特崗計(jì)劃”的應(yīng)往屆非師范類專業(yè)?飘厴I(yè)生及全日制普通中等師范學(xué)校師范類專業(yè)和成人高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的本科、專科畢業(yè)生,須提供畢業(yè)證書和教師資格證書(或符合教師資格條件的材料)。

(4)填寫好的《貴州省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。

(5)“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。

2.資格初審

報(bào)考者經(jīng)“特崗計(jì)劃”縣教育局資格審查合格后,取得考試資格。

“特崗計(jì)劃”縣進(jìn)行資格審查并簽署意見后,須建立報(bào)考檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案),并于6月4日前將初審合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格,樣式見附表4)報(bào)市教育局。市教育局匯總審核后,將初審合格人員名單連同市考務(wù)安排于6月6日前以電子郵件形式報(bào)省教育廳教師工作處。6月7日后,省教育廳在貴州教育網(wǎng)公示初審合格人員名單,并公布各地提供的考務(wù)安排,供報(bào)考者查詢。

3.獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排

6月9日后,資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢具體考務(wù)安排,并在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印準(zhǔn)考證。

4.考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì),并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī);考試總成績(jī)按100分計(jì)算,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%”。

(1)筆試

筆試內(nèi)容:筆試試題不分初中和小學(xué),按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題;報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)、勞動(dòng)技術(shù)、綜合實(shí)踐學(xué)科的考生考生化類試題;報(bào)考信息技術(shù)、通用技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題;報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂試題。每套題總分100分,其中專業(yè)知識(shí)70分,教師綜合素質(zhì)30分。專業(yè)知識(shí)含高中(中師)至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求,大專階段教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2014年9月至2015年5月的國內(nèi)時(shí)事政治。

筆試時(shí)間:6月14日上午9:00-11:30。

筆試地點(diǎn):全市統(tǒng)一設(shè)置考點(diǎn)(地點(diǎn)另行通知),報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)與面試人員名單公布:筆試成績(jī)由市教育局統(tǒng)計(jì)匯總,并按國家、縣“特崗計(jì)劃”的類別,以招聘數(shù)的1:2比例,分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科,按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員。

市教育局在6月20日前將所有報(bào)考人員筆試成績(jī)及面試人員名單以電子郵件形式(樣式見附表4)報(bào)省教育廳教師工作處,考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)于6月23日后在“貴州教育網(wǎng)”查詢。

凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員,應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上有關(guān)面試人員的增補(bǔ)信息,以便及時(shí)遞補(bǔ)面試。

(2)面試

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考者須在“特崗計(jì)劃”縣規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試前須接受資格復(fù)審,復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。面試的具體安排貴州教育網(wǎng)和銅仁教育網(wǎng)查詢。

面試須于6月27日前完成。未進(jìn)入面試名單的人員按規(guī)定程序候補(bǔ)。

5.體檢

參加體檢人員按“特崗計(jì)劃”縣分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科,按考試總成績(jī)從高分到低分,以招聘數(shù)的1:1.5比例確定(當(dāng)考試人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí),則全部進(jìn)入體檢)。體檢在區(qū)(縣)教育局指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢須于6月30日前完成。

6.錄取、簽約

錄取須在面試和體檢均合格的人員中,按“特崗計(jì)劃”縣分類別(指國家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”)、報(bào)考學(xué)段、學(xué)科,按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考者被錄取后須與“特崗計(jì)劃”縣簽訂聘任合同書。凡未簽約的,視為放棄錄取資格。

錄取和簽約工作須于7月5日前完成。

7.上報(bào)和公布錄取簽約人員名單

縣(區(qū))教育局須于7月7日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格,樣式見附表4)郵寄和電子郵件形式報(bào)市教育局人力資源科,經(jīng)省審核后于7月10日在貴州教育網(wǎng)進(jìn)行公示。

五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘任合同書的人員(含“碩師計(jì)劃”研究生),須于秋季開學(xué)前參加由省統(tǒng)一組織、市(州)教育局具體實(shí)施的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間市教育局另行通知。培訓(xùn)合格后,由市教育局發(fā)給《2015年特崗教師報(bào)到證》,被錄取人員須持《2015年特崗教師報(bào)到證》,按“特崗計(jì)劃”縣的規(guī)定時(shí)間報(bào)到,逾期不到者視為自動(dòng)放棄,“特崗計(jì)劃”縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

六、有關(guān)要求

(一)各區(qū)(縣)教育局必須確保完成今年的招聘任務(wù),招聘過程中,如有簽約后不到崗的,須按本招聘辦法及時(shí)補(bǔ)錄。

(二)報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3.有其他不符合報(bào)考條件的。

(三)特設(shè)崗位教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在貴州教育網(wǎng),報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。

(四)有關(guān)咨詢電話

銅仁市教育局人力資源科:

電話:0856-5223763傳真:0856-5231561

碧江區(qū)教育局人事科:0856-5420838

萬山區(qū)教育局人事股:0856-3523212

江口縣教育局人秘股:0856-6621473

松桃縣教育局人事股:0856-2836108

沿河縣教育局人事股:0856-8225812、0856-8225460

德江縣教育局人事股:0856-8534013

思南縣教育局人事股:0856-7224844

石阡縣教育局人事股:0856-7621381

印江縣教育局人事股:0856-6222579

七、監(jiān)督投訴

省教育廳和市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向省教育廳或有關(guān)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。

省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室投訴電話:0851-85282945。

市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系電話:0856-5230334

附表:1.銅仁市2015年碩師計(jì)劃與特崗計(jì)劃結(jié)合實(shí)施推薦人員名單.docx

2.貴州省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃學(xué)科教師指標(biāo)分配表(銅仁市).docx

3.貴州省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表.docx

4.貴州省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘統(tǒng)計(jì)表.xls

附件1-4下載.rar

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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