（1）本人有效居民身份證（報(bào)考縣級特崗計(jì)劃教師的，須提供戶口簿或公安部門出具的戶籍證明材料，也可以提供入學(xué)前原始戶口簿）。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。
（3）報(bào)考縣級“特崗計(jì)劃”的應(yīng)往屆非師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生的教師資格證；全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生的教師資格證和畢業(yè)證書；成人高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的本科、�？飘厴I(yè)生的教師資格證和畢業(yè)證書。
（4）已婚人員須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生部門出具并經(jīng)縣級計(jì)劃生育管理部門簽章認(rèn)可的計(jì)劃生育證明。
（5）填寫好的《貴州省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。
（6）“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。
2、資格初審
報(bào)考者經(jīng)我縣資格審查合格后簽署初審意見，建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并將初審合格人員名單報(bào)市教育局。市教育局匯總審核后，將初審合格人員名單報(bào)省教育廳教師工作處。6月7日后，省教育廳在貴州教育網(wǎng)公示初審合格人員名單，并公布考務(wù)安排，供考生查詢。
3、獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排試
6月9日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印準(zhǔn)考證。
4、考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計(jì)算考試總成績；考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績＝筆試成績×80%＋面試成績×20%”。
（1）筆試
筆試內(nèi)容：筆試試題不分初中和小學(xué)，按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。報(bào)考特殊教育教師的考生考政史類試題。每套題總分100分，其中專業(yè)知識70分，教師綜合素質(zhì)30分。專業(yè)知識含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識，以大學(xué)階段知識為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求，大專階段教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、2014年9月至2015年5月的國內(nèi)時(shí)事政治。
筆試時(shí)間：6月14日上午9：00-11：30。
筆試地點(diǎn)：全市設(shè)1個(gè)考點(diǎn)，報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、身份證到安順市教育局指定的考點(diǎn)參加考試。
筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由安順市教育局統(tǒng)計(jì)匯總，并按國家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1：2比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按筆試成績從高分到低分確定面試人員。
市教育局于6月20日前將所有報(bào)考人員筆試成績及面試人員名單報(bào)省教育廳教師工作處，考生可憑準(zhǔn)考證號和身份證號于6月23日后在“貴州教育網(wǎng)”查詢。
凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上有關(guān)面試人員的增補(bǔ)信息，以便及時(shí)遞補(bǔ)面試。
（2）面試
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考者須在市教育局規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在貴州教育網(wǎng)和安順教育網(wǎng)查詢。
面試于6月27日前完成。未進(jìn)入面試名單的人員按規(guī)定程序候補(bǔ)。
5、體檢
參加體檢人員按報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績從高分到低分，以招聘數(shù)的1：1.5比例確定（當(dāng)考試人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢）。體檢在市教育局指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢于6月30日前完成。
6、錄取、簽約
錄取須在面試和體檢均合格的人員中，分類別（指國家“特崗計(jì)劃”和縣級“特崗計(jì)劃”）、學(xué)科，按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考者被錄取后須與我縣簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。
錄取和簽約工作于7月5日前完成。
7、上報(bào)和公布錄取簽約人員名單
第一階段和第二階段錄取簽約人員名單經(jīng)省審核后于7月10日在貴州教育網(wǎng)進(jìn)行公示。
五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到
已簽訂聘任合同書的人員須于秋季開學(xué)前參加由省統(tǒng)一組織、市教育局具體實(shí)施的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。培訓(xùn)合格后，由市教育局發(fā)給《2015年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2015年特崗教師報(bào)到證》，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，我縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。
六、保障政策和教師管理
1、按照《貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理辦法（試行）》（黔教師發(fā)〔2009〕342號）規(guī)定，我縣將對特崗教師實(shí)行合同管理，由縣人力資源和社會保障局、縣教育和科技局與教師簽訂聘任合同，合同中明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
2、三年聘期內(nèi)，縣教育和科技局負(fù)責(zé)對特崗教師的管理和考核�？己嗣繉W(xué)年進(jìn)行一次。
3、對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特設(shè)崗位教師，要給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，將進(jìn)行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，將根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)待遇。
4、特設(shè)崗位教師三年連續(xù)考核合格且本人愿意繼續(xù)在當(dāng)?shù)亓羧蔚�，由我縣負(fù)責(zé)落實(shí)教師工作崗位，將其工資發(fā)放納入縣級財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受本縣教師同等待遇。工齡和教齡自2015年9月1日起計(jì)算。對重新?lián)駱I(yè)的，將為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。
5、本年度招聘的特設(shè)崗位教師須于2016年2月底前將戶口及檔案遷到我縣。
七、有關(guān)要求
（一）為確保完成今年的招聘任務(wù)，在招聘過程中，如有簽約后不到崗的，將按本招聘細(xì)則進(jìn)行補(bǔ)錄。？
（二）報(bào)考人員必須對提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。
1、有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有政治、經(jīng)濟(jì)、計(jì)劃生育等其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3、有其他不符合報(bào)考條件的。
（三）特設(shè)崗位教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在貴州教育網(wǎng)和安順教育信息網(wǎng)，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
（四）有關(guān)咨詢電話
安順市教育局人事科：0853-33223428
鎮(zhèn)寧自治縣教育和科技局政工股：0853-36226454
八、監(jiān)督投訴
市、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省教育廳、市教育局、縣教育和科技局紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。
市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室投訴電話：0851-33355121。
縣教育和技科局紀(jì)檢監(jiān)察室投訴電話：0851-36222558
附件：
1、鎮(zhèn)寧自治縣2015年“特崗計(jì)劃”教師招聘學(xué)科及定點(diǎn)學(xué)校分配表
2、貴州省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表
2015年4月28日