思明區(qū)2015年招聘幼兒園教師面試有關(guān)事項(xiàng)的通知
根據(jù)《2015年廈門市公開招聘中小學(xué)幼兒園職業(yè)學(xué)校教師公告》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就思明區(qū)屬幼兒園教師招聘面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、面試對象
符合進(jìn)入面試條件，按招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘數(shù)1：3的比例（不足1：3的以實(shí)際人數(shù)）確定面試對象（具體名單詳見2015年5月22日在廈門市教育網(wǎng)、思明教育網(wǎng)公布的《廈門市教育局關(guān)于公布2015年教師招聘面試人員名單的通知》、《思明區(qū)教育局關(guān)于公布2015年思明區(qū)教師招聘面試人員名單的通知》有關(guān)名單)。
二、面試時間、地點(diǎn)、對象和學(xué)科安排
面試按有職稱考生和無職稱考生分類進(jìn)行，根據(jù)考生面試的人數(shù)，視情分組面試。
區(qū)屬幼兒園面試具體安排如下：
（一）面試地點(diǎn)：廈門市第六幼兒園（地址：思明南路356號）;
（二）時間安排及面試對象：
1.5月30日（周六）
（1）面試內(nèi)容：專業(yè)綜合技能測試;
（2）面試對象：報(bào)考思明區(qū)屬幼兒園（含有職稱和無職稱）的報(bào)考者，報(bào)考市屬職業(yè)學(xué)校單位學(xué)前教育崗位的報(bào)考者。
2.5月31日（周日）
（1）面試內(nèi)容：課堂教學(xué)測試;
（2）面試對象：報(bào)考思明區(qū)屬幼兒園（含有職稱和無職稱）專業(yè)綜合技能測試合格的報(bào)考者，報(bào)考市屬職業(yè)學(xué)校單位學(xué)前教育崗位專業(yè)綜合技能測試合格的報(bào)考者。
參加以上面試的應(yīng)聘者應(yīng)于測試當(dāng)天上午7：30前持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)報(bào)到，逾期視為自動放棄。
(三)面試方式
面試內(nèi)容由專業(yè)綜合技能測試、課堂教學(xué)（片段教學(xué)）測試組成。
1.專業(yè)綜合技能測試
專業(yè)綜合技能測試項(xiàng)目為彈、唱、跳、畫。專業(yè)綜合技能測試滿分為100分，60分及以上合格。專業(yè)綜合技能測試不合格者不再進(jìn)入下一輪測試。
（1）測試內(nèi)容
?畫。主題簡筆畫，測試時間30分鐘，占專業(yè)綜合技能測試分值的25%�？忌性诟骺际野粗付ㄖ黝}同時進(jìn)行繪畫測試，在規(guī)定時間內(nèi)完成。繪畫測試用具由考點(diǎn)統(tǒng)一提供。
?彈、唱、跳。由指定曲目彈、唱、跳考核組成。
指定曲目彈、唱、跳考核采用指定曲目方式分別進(jìn)行測試，各占專業(yè)綜合技能測試分值的25%;考核方式為按照相應(yīng)指定曲目進(jìn)行彈（鋼琴）、視唱（清唱）、舞蹈表演。
（2）測試程序：考生進(jìn)入候考室報(bào)到后抽取測試順序號→繪畫測試（全體考生）→按抽取順序進(jìn)行彈、唱、跳考核→評委打分→工作人員計(jì)分（去掉一個最高分、去掉一個最低分，取剩余分?jǐn)?shù)的平均分）→當(dāng)場亮分（彈唱跳考核）→5月30日晚21:00前在思明教育網(wǎng)公布專業(yè)綜合技能測試成績，成績合格者參加5月31日的課堂教學(xué)測試。
（3）服裝及有關(guān)要求：由于考試場地?zé)o法提供更衣場所，請考生著整潔大方、便于活動的衣褲參加考試，不在頭上身上及衣褲上佩戴飾品、不化濃妝、不著演出服，不帶任何道具及伴奏帶。
2.課堂教學(xué)測試（片段教學(xué)）
（1）課堂教學(xué)測試采用片段教學(xué)的方式，備課30分鐘，課堂教學(xué)測試（片段教學(xué)）12分鐘。
（2）課堂教學(xué)測試（片段教學(xué)）程序：候考室抽取課堂教學(xué)測試順序號→備考室準(zhǔn)備30分鐘→課堂教學(xué)測試12分鐘→評委打分→工作人員計(jì)分（去掉一個最高分、去掉一個最低分，取剩余分?jǐn)?shù)的平均分）→當(dāng)場亮分。
（3）服裝及有關(guān)要求：整潔得體大方，不在頭上身上及衣褲上佩戴飾品，不化濃妝。
（三）由于有、無職稱考生較多，需分組面試；為體現(xiàn)公平，盡量減少同類型不同組別之間評分的不平衡，在抽簽號為1—3號的有職稱、無職稱考生面試時，同類型其余組別的評委均觀摩面試過程，并分別以有、無職稱1—3號考生評分標(biāo)準(zhǔn)作為同類型其它考生評分的參照依據(jù)。
四、面試評分
每面試評委小組由7個評委組成。評分方法：去掉一個最高分、去掉一個最低分，取剩余5個分?jǐn)?shù)的平均分為考生面試得分，小數(shù)點(diǎn)保留2位（四舍五入）。
專業(yè)綜合技能測試滿分為100分，60分及以上合格。專業(yè)綜合技能測試不合格者不再進(jìn)入下一輪測試。面試成績滿分100分，60分及以上合格（面試人員比例為1：1的,合格成績?yōu)?0分及以上）;進(jìn)行專業(yè)綜合技能測試的學(xué)科，面試成績由課堂教學(xué)（片段教學(xué)）測試成績和專業(yè)綜合技能測試成績各占50%構(gòu)成。面試成績不合格者不予錄用。
五、考試總成績的計(jì)算合成
根據(jù)《2015年廈門市公開招聘中小學(xué)幼兒園職業(yè)學(xué)校教師公告》規(guī)定：普通中學(xué)、小學(xué)、幼兒園崗位報(bào)考者考試總成績，按筆試合成成績的40%和面試成績的60%相加合成，總成績60分及以上合格。
考試總成績相同時，報(bào)考者名次按面試成績排列；若面試成績相同，則加試一場面試，報(bào)考者名次按加試面試的成績高低排列�？偝煽儾缓细癫挥桎浻谩�
六、成績公示
考試總成績于6月1日24：00前在思明區(qū)教育局網(wǎng)站公布。監(jiān)督電話：0592-5862734。
七、紀(jì)律要求
（一）應(yīng)聘者面試前交驗(yàn)身份證、準(zhǔn)考證，不得攜帶任何通訊工具等電子工具設(shè)備進(jìn)入考試場地，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違紀(jì)處理，請各位應(yīng)聘者特別注意遵守此項(xiàng)規(guī)定。進(jìn)入面試場地后，要服從組織安排，保持安靜。
（二）面試時不得自我介紹，不得提與面試無關(guān)的其他要求。
（三）所有評委進(jìn)入考試場地后關(guān)閉通訊工具等電子工具設(shè)備并交工作人員統(tǒng)一保管。
（四）面試工作按照市組織人事部門的規(guī)定，實(shí)行回避制度，評委及工作人員如有直系親屬或其他可能影響公平作出評價人員參加本學(xué)科測試的，應(yīng)主動申請回避。
（五）考務(wù)工作人員，要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守招聘考試各項(xiàng)規(guī)定，不得攜帶任何通訊工具等電子工具設(shè)備進(jìn)入考試場地，不得泄密。
（六）面試工作嚴(yán)格遵守紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門和教育局的有關(guān)規(guī)定，接受組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督與指導(dǎo)，不得弄虛作假、徇私舞弊，違反者將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（七）其余面試有關(guān)要求嚴(yán)格按照《2015年廈門市公開招聘中小學(xué)幼兒園職業(yè)學(xué)校教師公告》規(guī)定執(zhí)行。
思明區(qū)教育局
2015年5月23日