①報名信息必須真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。
②所需相關(guān)證明需由證明出具人親筆簽名，未簽名的證明一律無效。
③委托他人報名的，視同報考人員本人填寫。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（二）資格審查
由“縣招聘辦”明確專人負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘職位及條件要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署審查意見并簽名。
資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2015年7月9日—7月11日（上午8:30—12：00；下午15：00—17：30）；
準(zhǔn)考證發(fā)放地點：沿河自治縣人力資源和社會保障局二樓。
考生憑本人有效居民身份證和報名繳費憑據(jù)領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)取的，視為自動放棄。
七、考試
本次招聘考試由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織實施。教育類實行筆試和面試，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。衛(wèi)生類、綜合類只實行筆試。
（一）筆試：采取閉卷方式進行，分值100分，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。
教育類職位：小學(xué)教師為《教育基礎(chǔ)知識》（小學(xué)）、幼兒教師為《教育基礎(chǔ)知識》（幼教），小學(xué)教師考試范圍為《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教師職業(yè)道德》；幼兒教師考試范圍為《幼兒教育基礎(chǔ)》、《幼兒心理學(xué)》及《保教知識與能力》等。
衛(wèi)生類職位：筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
綜合類職位：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》。
筆試時間及地點見準(zhǔn)考證。考生必須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證）和《準(zhǔn)考證》進入考場參加考試。其他證件（證明）一律無效。
（二）面試：教育類面試采取試講方式，分值100分，具體方案由沿河自治縣教育局?jǐn)M定，提交縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后實施。原則上同一職位報考人員筆試成績按1：3的比例從高分到低分依次確定擬進入面試人員，末位并列時同時確定為進入面試人員。達不到1：3比例職位的考生，其面試成績須達到本面試考場當(dāng)日面試實考考生平均分的90%，方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間、地點另行通知。
（三）總成績計算
1、教育類職位總成績計算方式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字（小數(shù)點后第三位四舍五入）。
2、衛(wèi)生類、綜合類職位總成績:筆試成績即為總成績。
考生的總成績在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)站進行公布。
八、體檢
體檢人員按各招聘職位參考人員的總成績依照高分到低分1:1的比例確定（同一職位進入體檢考生綜合成績末位出現(xiàn)并列的一并納入體檢，體檢合格的同時進入一下環(huán)節(jié)）。報考“緊缺專業(yè)”未達到1：3比例職位的人員，其筆試成績須達到同類職位實考考生平均分的90%，方能進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定進行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，所空缺職位不予遞補。
九、考察
體檢合格人員列為考察對象。考核工作由“縣招聘辦”負(fù)責(zé)組織實施。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”認(rèn)定，取消其聘用資格，所空缺職位，不予遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
3、沒有考察依據(jù)（如個人學(xué)籍檔案）的。
4、報名或體檢、考察時提供虛假證明或材料的。
5、不符合招聘對象及條件的。
6、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2015年8月10日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證及相應(yīng)資格證的。
7、其它經(jīng)“縣招聘辦”研究確定不能聘用的。
放棄考察或考察不合格者，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
十、聘用審批
1、經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦”在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。
2、公示結(jié)束無影響其聘用問題者，由聘用單位填寫《聘用審批表》（一式三份）、相關(guān)考察材料、《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份）經(jīng)“縣招聘辦”審核合格的，報市人力資源和社會保障局批復(fù)后由縣人力資源和社會保障局、招聘單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對不符合《招聘方案》要求的人員，取消聘用資格。
3、新聘用人員實行一年試用期。最低服務(wù)年限三年。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他事項
（一）本次招聘因報考人員自動放棄或體檢、考察、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。
（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）本《招聘方案》由沿河土家族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由沿河土家族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0856-8223374（沿河自治縣人社局）
監(jiān)督電話：0856-8221674（沿河自治縣監(jiān)察局）
附件：1.沿河土家族自治縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表
2.《沿河土家族自治縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（點擊下載）
沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年5月27日
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