1、確定資格復(fù)審人員。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)排名，對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單7月14日在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
2、資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員，持崗位所需證件，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。
3、人員遞補(bǔ)。招聘崗位去掉放棄面試資格人員和資格復(fù)審不合格人員后，若該崗位參加面試人數(shù)仍不少于招聘計(jì)劃的3倍，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)；若參加面試人數(shù)少于招聘計(jì)劃的3倍，在合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為取得面試資格人員。
通過資格復(fù)審的面試人員名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一公布。面試名單公告后，不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。
（六）面試
新任教師招聘崗位的面試為專業(yè)技能考核形式，其他事業(yè)單位招聘崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試由渭南市人社局會(huì)同各縣（市、區(qū)）人社局及相關(guān)部門組織實(shí)施。面試時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告，報(bào)考市直事業(yè)單位的考生請(qǐng)留意渭南市人社局網(wǎng)站，報(bào)考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的考生請(qǐng)留意縣級(jí)政府門戶網(wǎng)站和縣人社局、教育局網(wǎng)站，按時(shí)參加面試。
面試滿分為100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%），按照與公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1的，面試成績(jī)不得低于60分，否則予以淘汰。
新任教師崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模磳I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)確定排名順序，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模疵嬖嚦煽?jī)確定排名順序。
其他事業(yè)單位崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，加試專業(yè)技能測(cè)試試題，按加試專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。
各縣（市、區(qū)）面試結(jié)束后，在縣級(jí)政府門戶網(wǎng)站和縣人社局、教育局網(wǎng)站公布參加面試人員成績(jī)（包括筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)）及進(jìn)入體檢人員名單。市直事業(yè)單位面試結(jié)束后，在渭南市人社局網(wǎng)站公布面試人員成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。
（七）體檢和考察
體檢工作按崗位分別由渭南市人社局和各縣（市、區(qū)）人社局負(fù)責(zé)組織。體檢除崗位有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
考察。新任教師招聘崗位體檢合格人員由各縣（市、區(qū)）教育局負(fù)責(zé)考察；其他事業(yè)單位招聘崗位體檢合格人員分別由市級(jí)有關(guān)主管部門和各縣（市、區(qū)）人社局負(fù)責(zé)考察。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。
對(duì)體檢或考察不合格的，取消應(yīng)聘資格�？杖钡拿~，按應(yīng)聘人員總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
（八）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單由渭南市人社局在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）聘用
擬聘人員公示期滿合格后，由渭南市人社局統(tǒng)一發(fā)聘用文件及《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員持《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在本人畢業(yè)時(shí)須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的證書（截止時(shí)間為2015年7月31日，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)），由市級(jí)有關(guān)主管部門和縣（市、區(qū)）人社局、教育局進(jìn)行審驗(yàn)，通過后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書或?qū)忩?yàn)不通過的，取消聘用資格。新聘用人員因個(gè)人原因或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)產(chǎn)生的糾紛，由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》并實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
特別提示：
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無法聯(lián)系。
2.本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作單位無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
政策咨詢:渭南市人社局0913-2363051
渭南市教育局0913-2930835
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢：渭南市人事考試中心0913-2363139
報(bào)名資格條件咨詢：各招聘崗位后所留電話
咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00、14:00-18:00
附件：
1、2015年渭南市中小學(xué)幼兒園公開招聘新任教師崗位一覽表..rar
2、2015年渭南市其他事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.rar
4、新任教師專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱.doc
渭南市人力資源和社會(huì)保障局
2015年6月4日